【文章內(nèi)容簡介】 受黨員的申辯、問詢。審核意見經(jīng)確認無誤后，應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾 監(jiān)督。審核結(jié)果由黨支部或上級黨組織備案存檔。 。每年底，黨支部對黨員全年積分進行匯總統(tǒng)計和分類排名，并在一定范圍內(nèi)公示。結(jié)合開展民主評議黨員工作，將黨員積分情況作為評價其現(xiàn)實表現(xiàn)的主要依據(jù)，組織開展民主測評，進行綜合分析研判，確定每名黨員的評定等次。黨員積分和評定等次情況要及時報上級黨組織審核備案，并作為日常管理材料存入黨員檔案。同時，黨支部要對積分管理資料進行歸檔，對積分管理工作進行總結(jié)，分析查找差距，制定改進措施。 （三）結(jié)果運用黨支部要將積分管理作為日常教育、管理、 監(jiān)督黨員的重要手段，定期對黨員積分情況進行綜合分析，對積分靠前的黨員要及時表揚，對一段時間積分落后的黨員要督促提醒，并幫助其分析原因、改進提高。積分管理結(jié)果作為評先評優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。綜合黨員積分和民主評議情況，對積分靠前、被評為“優(yōu)秀”等次的黨員，優(yōu)先作為上級黨組織評先的推薦對象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷等方面給予激勵 。對積分“良好”“合格”等次的黨員，要鼓勵其向優(yōu)秀黨員看齊，進一步增強黨性、改進提升 。依照相關(guān)規(guī)定，被評為“不合格”等次的黨員，要嚴格依據(jù)《關(guān)于印發(fā)《區(qū)處置不合格黨員辦 法（試行）》的通知》有關(guān)要求，黨支部負責(zé)人與其進行談話，并指定專人做好教育轉(zhuǎn)化工作，對拒不改正的應(yīng)作出相應(yīng)組織處置。預(yù)備黨員和入黨積極分子的積分情況，應(yīng)作為預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正、確定發(fā)展對象的重要依據(jù)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）壓實工作責(zé)任。推行黨員積分管理，是貫徹落實黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要途徑，各黨（工）委要把積分管理納入黨建工作考核事項，與加強黨員隊伍建設(shè)各項工作有機融合、統(tǒng)籌推進，認真組織實施，加強工作督導(dǎo)，用好日常教育、管理、監(jiān)督黨員各項措施，努力為積分管理創(chuàng)造良好條件 ，提供有力保障。各基層黨組織書記要切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負總責(zé)，從嚴管理，精心組織，確保黨員積分管理工作抓出實效。 （二）加強分類指導(dǎo)。各黨（工）委要把搭建載體平臺作為推行黨員積分管理的重要舉措，著眼不同黨員類別實際，進一步細化量化積分考核評定標準，與承諾踐諾、志愿服務(wù)和黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、在職黨員到社區(qū)報到、村改居社區(qū)無職黨員“一編三定”等制度有機結(jié)合，保證黨員積分管理工作推進有序、務(wù)實管用。同時，采取切實有效措施，實施動態(tài)跟蹤管理，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，并注意解決 好推進過程中遇到的問題。 （三）強化常態(tài)長效。各黨（工）委要把嚴格黨的組織生活作為推行黨員積分管理的關(guān)鍵抓手，認真落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析、談心談話、民主評議黨員等基本制度，扎實開展支部主題黨日活動，引導(dǎo)黨員在嚴格的組織生活中錘煉堅強黨性、提高素質(zhì)能力。要把黨員參加積分管理情況作為考察黨員平時表現(xiàn)的重要依據(jù)，把處置不合格黨員作為推行黨員積分管理的剛性約束，客觀分析、準確認定，穩(wěn)妥有序地做好處置對象的教育轉(zhuǎn)化和思想工作。 （四）嚴格存檔備查。各黨（工）委要指導(dǎo)各基層黨組織建立《黨員積分評定工作臺賬》，對每名黨員建檔立卡、動態(tài)管理，并將黨員參加組織生活情況和民主測評結(jié)果在管理臺賬上如實登記。對受到告誡提醒、幫教整改和組織處理黨員的有關(guān)資料要進行專卷保存。各黨（工）委要于每年 6 月、 12 月底前及時將基層黨組織各季度積分管理情況匯總上報區(qū)委組織部備案，并于第二年 1 月 10 日前，結(jié)合年終工作安排，及時將黨員積分管理評定結(jié)果匯總上報區(qū)委組織部備案。 附件： 1.區(qū)黨員積分管理考核表 2.區(qū)黨員積分管理情況統(tǒng)計表（一） 3.區(qū)黨員積分管理情況統(tǒng)計表（二）附件 1區(qū)黨員積分管理考核表項目考核 內(nèi)容分值自評分黨小組初評分黨支部評定分基礎(chǔ)分項目（ 80 分） 。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)（ 6 分）； 牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，愛黨護黨（ 6 分）； 思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致（ 8 分）。違規(guī)發(fā)表或轉(zhuǎn)載違背黨中央政策決定言論的每次扣 5 分。 。遵守組織紀律，執(zhí)行黨的決議，履行黨員義務(wù)（ 5 分）； 積極參加所在黨支部“三會一課”及黨內(nèi)活動，每月自覺按時足額交納黨費（ 10分）； 帶 頭遵紀守法，自覺遵守機關(guān)單位管理規(guī)定，切實維護集體利益（ 5 分）。無理由不按規(guī)定執(zhí)行黨的“三會一課”制度、不積極參加黨內(nèi)組織生活、支部活動等每次扣 5 分，請假每次扣 3 分。 。帶頭踐行社會主義核心價值觀（ 8 分）； 自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，提升個人品德修養(yǎng)（ 6分）； 講文明樹新風(fēng)，帶頭移風(fēng)易俗，破除陳規(guī)陋習(xí)，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣（ 6 分）。存在違規(guī)違章、違反有關(guān)制度和秩序規(guī)定，視情節(jié)嚴重程度經(jīng)黨支部研究后予以相應(yīng)扣分。 。愛崗敬 業(yè)、履職盡責(zé)，積極完成本職工作各項任務(wù)（ 10分）； 積極參與在職黨員到社區(qū)報到，服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民群眾（ 10分）。對黨組織交辦的工作任務(wù)消極怠工或作出承諾沒有特殊原因無法履行的，每次扣 5 分。 20 加分項目（ 20 分） （ 3分）。 （ 5 分）。 “亮身份、當(dāng)先鋒”活動，窗口和服務(wù)單位“崗位建新功，黨員見行動”活動，黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建取得良好成效的 （ 5 分）。 ，工作成績突出，年內(nèi)受到所在黨（工）委以及區(qū)級以上表彰獎勵的（ 5 分）。 （ 2 分）。 2 一票否決項目 、大局意識，拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù)，阻擾、抵制中心工作、重點工程和社會公益事業(yè)建設(shè)。 、無理重復(fù)信訪，甚至煽動、組織、參與群體性信訪。 。 、不參加 黨內(nèi)組織生活。 ，從事、參與邪教和封建迷信活動。 。 附件 2區(qū)黨員積分管理情況統(tǒng)計表（一）單位： 黨（工）委（總支、支部）黨組織負責(zé)人： 填表人： 所屬基層黨組織名稱黨員總數(shù)黨員積分管理工作開展情況黨組織管理情況未參加積分管理黨員數(shù)參與積分管理黨員數(shù)第一季度積分結(jié)果第二季度積分結(jié)果受告誡提醒黨員數(shù)受幫教整改黨員數(shù)受組織處理黨員數(shù)優(yōu)秀等次黨員數(shù)良好等次黨員數(shù)合格等次黨員數(shù)不合格等次黨員數(shù)優(yōu)秀等次黨員數(shù)良好等次黨員數(shù)合格等次黨員數(shù)不合格等次黨員數(shù)附件 3區(qū)黨員積分管理情況統(tǒng)計表（二）單位： 黨（工）委（總支、支部）黨組織負責(zé)人： 填表人： 黨員積分管理工作開展情況黨組織管理情況所屬基層黨組織名稱黨員總數(shù)未參加積分管理黨員數(shù)參 與積分管理黨員數(shù)第三季度積分結(jié)果第四季度積分結(jié)果受告誡提醒黨員數(shù)受幫教整改黨員數(shù)受組織處理黨員數(shù)優(yōu)秀等次黨員數(shù)良好等次黨員數(shù)合格等次黨員數(shù)不合格等次黨員數(shù)優(yōu)秀等次黨員數(shù)良好等次黨員數(shù)合格等次黨員數(shù)不合格等次黨員數(shù) 第三篇：農(nóng)村黨員積分管理辦法 農(nóng)村黨員積分管理辦法 一、積分設(shè)置 黨員積分分為基礎(chǔ)分和激勵分兩部分。基礎(chǔ)分作為每名黨員應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)，在賦分的基礎(chǔ)上只作扣減，每項扣完為止。激勵分根據(jù)黨員發(fā)揮作用情況，給予適當(dāng)加分獎勵?；A(chǔ)分和激勵分相加為黨員本總積分，積分作為 黨員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 基礎(chǔ)分共五項： 帶頭履行義務(wù)。按時參加支部委員會、黨員大會、組織生活會，按時上黨課、參加黨員學(xué)習(xí)，及時足額繳納黨費。基礎(chǔ)分為 10 分。每有一次不按時參加會議或不及時足額繳納黨費扣 1 分，每次遲到、早退扣 分。 帶頭落實政策。積極宣傳國家法律法規(guī)、黨的政策和上級有關(guān)精神，帶頭宣傳和落實計劃生育、參加新農(nóng)合、低保等惠農(nóng)政策?；A(chǔ)分為 10 分。每有一次不按組織要求