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正文內(nèi)容

管理咨詢公司內(nèi)部合伙人制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-11 23:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)議出資;2) 參與運(yùn)作,除特殊原因三年內(nèi)不得離職和退股;3) 按本制度第八條出讓預(yù)留股份;4) 公司虧損或業(yè)務(wù)需要時(shí)優(yōu)先同比注資,補(bǔ)足運(yùn)營(yíng)所需資金; 內(nèi)部合伙人第十條 內(nèi)部合伙人指認(rèn)同某某文化,具備公司所需能力、獲得股權(quán)的員工,內(nèi)部合伙人對(duì)公司負(fù)共同經(jīng)營(yíng)、共同創(chuàng)業(yè),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧之責(zé)任,公司不接受純投資者為合伙人。第3章 內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)激勵(lì) 內(nèi)部合伙人的資格條件第十一條 內(nèi)部合伙人的基本資格條件如下:1) 在公司工作半年以上2) 職級(jí) T3 級(jí)以上,并符合崗位任職資格條件3) 業(yè)務(wù)能力強(qiáng),考核優(yōu)秀4) 有成為合伙人的意愿,按協(xié)議商定的出資比例第十二條 合伙人品質(zhì)要求:合伙人需要某某共同的價(jià)值取向,具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望、富有犧牲精神和承受力等企業(yè)家精神,經(jīng)合伙人協(xié)商一致同意的。第十三條 具有較好發(fā)展?jié)摿湍芰パa(bǔ),但尚未完全滿足基本條件的員工,可由合伙人申請(qǐng),給合伙人會(huì)議破格吸納; 內(nèi)部合伙人的吸納程序第十四條 內(nèi)部合伙人的吸納程序如下,具體操作參見《內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)配比流程》如下表:1) 符合條件員工向總辦提出合伙申請(qǐng)或合伙人推薦,填寫員工合伙申請(qǐng)及認(rèn)購(gòu)表;2) 合伙資格由總辦進(jìn)行初審,并由相關(guān)部門核算當(dāng)期內(nèi)部股價(jià)、額度及認(rèn)購(gòu)系數(shù);3) 合伙資格及持股方式審核,并經(jīng)合伙人會(huì)議復(fù)審后予以確認(rèn);4) 合伙人簽訂內(nèi)部合伙協(xié)議,到財(cái)務(wù)部確認(rèn)持股額并繳款;5) 公司發(fā)放員工持股股權(quán)證書,每年按實(shí)際出資比例進(jìn)行工商變更。6) 成為內(nèi)部合伙人,行使合伙人權(quán)利,享受分紅。合伙流程 說(shuō)明 程序文件加入公司必須承擔(dān) 3 級(jí)以上職務(wù)一個(gè)考核期以《專業(yè)人員分級(jí)及晉升辦法》承擔(dān) 3 級(jí)以上職務(wù)上,并取得績(jī)效考核結(jié)果 《發(fā)展規(guī)劃》及《未來(lái)組織結(jié)符合條件員工向總辦提出合伙申請(qǐng), 填構(gòu)》等提 出合伙 申請(qǐng) 寫有關(guān)表格,索要相關(guān)文件 附件:《內(nèi)部合伙人申請(qǐng)表》
其他激勵(lì)根據(jù)準(zhǔn)合伙人職位及公司規(guī)劃確認(rèn)職位《合伙人制度》 購(gòu)股權(quán)額度確定股權(quán)額度核算當(dāng)期資產(chǎn)/股價(jià)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算當(dāng)期資產(chǎn)價(jià)值及內(nèi)《公司資產(chǎn)價(jià)值動(dòng)態(tài)核算辦部股價(jià) 法》認(rèn)購(gòu)系數(shù)確定根據(jù)準(zhǔn)合伙人能力及績(jī)效結(jié)果核確認(rèn)購(gòu)《任職資格及能力評(píng)估辦法》 系數(shù); 《績(jī)效考核與激勵(lì)辦法》
出資認(rèn)購(gòu)合伙人可按購(gòu)股額度一次出資認(rèn)購(gòu), 也附件:《內(nèi)部合伙人協(xié)議書》認(rèn)購(gòu)業(yè)績(jī)激勵(lì)股份可采取分期支付方式購(gòu)買股權(quán)當(dāng)年度分紅公司年初按規(guī)定提取上年利潤(rùn)分配額,《年度目標(biāo)及分紅方案》本年內(nèi)認(rèn)購(gòu)合伙人實(shí)際股份比例享受年度分紅。完成年度超額完成 KPI 者可按內(nèi)部激勵(lì)辦法 獲得激勵(lì)股權(quán),參于下年度分紅;
職級(jí)變化當(dāng)年未完成股權(quán)認(rèn)購(gòu)的, 根據(jù)本年度核定股價(jià)繼續(xù)認(rèn)購(gòu);合伙經(jīng)營(yíng)獲得合伙人資格,參與公司共同經(jīng)營(yíng) 購(gòu)股權(quán)額度確定第十五條 合伙人購(gòu)股權(quán)額度主要由擔(dān)任的職位職級(jí)決定,參見本制度第六條、第八條,具體職位可購(gòu)股權(quán)限額如下:職位可購(gòu)股權(quán)限額 = 公司資產(chǎn)總額 職位分配比例第十六條 公司員工因職務(wù)調(diào)整,其持股額度按調(diào)職后的職務(wù)比例變動(dòng),根據(jù)新變動(dòng)比例進(jìn)行認(rèn)購(gòu)或回購(gòu),其中:1) 合伙人升職后,根據(jù)增加職位分配比例算出其增加股份,新增股份認(rèn)購(gòu)價(jià)格按本年新股價(jià)進(jìn)行計(jì)算;2) 合伙人降職后,根據(jù)減少職位分配比例算出期減少股份比例,減少股份由公司負(fù)責(zé)回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格亦按本年新股價(jià)進(jìn)行計(jì)算。第十七條 根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求,公司可協(xié)商委托某一合伙人受讓其他合伙人股權(quán),購(gòu)股權(quán)額度可短期高于職位分配比例,可受讓限額由合伙人會(huì)議決定。合伙人購(gòu)股權(quán)限額 = 職位可購(gòu)股權(quán)限額 + 可受讓限額 公司資產(chǎn)價(jià)值及股價(jià)核算第十八條 公司資產(chǎn)價(jià)值包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn), 有形資產(chǎn)以半年度財(cái)務(wù)報(bào)告顯示, 無(wú)形資產(chǎn)包括,品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)及獲利能力等,其評(píng)估由內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈記分板來(lái)衡量,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,參見《公司資產(chǎn)價(jià)值及股價(jià)核算辦法》 ,經(jīng)合伙人會(huì)議同意每半年予以公布。第十九條 公司資產(chǎn)實(shí)行存量不動(dòng),增量激勵(lì)原則,當(dāng)公司資產(chǎn)價(jià)值低于原存量值時(shí),合伙人應(yīng)同比注資補(bǔ)足,當(dāng)公司資產(chǎn)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)時(shí),原合伙人可享受轉(zhuǎn)讓分紅和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)溢價(jià)激勵(lì)。第二十條 股價(jià)根據(jù)當(dāng)期公司資產(chǎn)價(jià)值及股份數(shù)決定,每年中、年未各公布一次,為內(nèi)部合伙人購(gòu)股標(biāo)準(zhǔn)。核定股價(jià) = 公司資產(chǎn)價(jià)值 247。 股份數(shù) 股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)確定第二十一條 合伙人按職務(wù)級(jí)別、個(gè)人資歷、能力不同認(rèn)購(gòu)系數(shù),股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)越高則代表相對(duì)重要性越高,實(shí)際出資越少,計(jì)算公式如下表:股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù) = A K K 1十 B K2 十 C K3代號(hào) 評(píng)分項(xiàng)目 評(píng)分說(shuō)明 權(quán)重 K 備 注A 職務(wù)級(jí)別得分L1 層級(jí)為 3 分,L2 層級(jí)為 2 分,L3 層級(jí)為1 分50%滿分 100%,由合伙申請(qǐng)人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建 K 任職匹配度得分議,經(jīng)總裁評(píng)審決定。B KPI 考核結(jié)果分年度考核評(píng)估結(jié)果 A 為 3 分,B 為 2 分,C為 1 分40%C 工齡員工在本企業(yè)工齡每 1 年加 1 分,最高為 3分;10%第二十二條 股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)的評(píng)分項(xiàng)目、權(quán)重和分值可根據(jù)公司發(fā)展階段及需求調(diào)整,每年由合伙人會(huì)議確定。第二十三條 公司股權(quán)由合伙申請(qǐng)人有償購(gòu)買,合伙申請(qǐng)人實(shí)際購(gòu)買價(jià)格和實(shí)際出資金額計(jì)算如下:實(shí)際購(gòu)買股價(jià) = 核定股價(jià) 247。 股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)實(shí)際認(rèn)購(gòu)出資額 = 合伙人購(gòu)股權(quán)額度 實(shí)際購(gòu)買股價(jià) 認(rèn)購(gòu)權(quán)行使及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)股份轉(zhuǎn)換第二十四條 購(gòu)股權(quán)的實(shí)施時(shí)間為半年度業(yè)績(jī)考核評(píng)定后一個(gè)月內(nèi), 根據(jù)認(rèn)購(gòu)系數(shù)確定實(shí)際認(rèn)購(gòu)出資額,股權(quán)認(rèn)購(gòu)以實(shí)際到帳金額為準(zhǔn),到期未到帳則視為放棄本期購(gòu)股權(quán)。第二十五條 股價(jià)每半年重新核定,新加入激勵(lì)計(jì)劃、放棄或曾失去購(gòu)股權(quán)的合伙申請(qǐng)人應(yīng)以當(dāng)期新核定股價(jià)購(gòu)股。第二十六條 公司當(dāng)期未有足夠股權(quán)出讓合伙申請(qǐng)人的,下年度可按本期價(jià)格購(gòu)持續(xù)認(rèn)購(gòu),內(nèi)部股價(jià)下
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