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二灘水電開發(fā)公司財務部主任崗位績效指標(編輯修改稿)

2025-05-11 13:39 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】請針對財務部主任提交的財務部日常業(yè)務管理報告綜合以下三方面評分考評項目權重得分加權得分1. 是否保證公司資金的安全與完整40%2. 是否保證公司結算業(yè)務的及時與準確30%3. 是否保證公司核算業(yè)務的合法與規(guī)范30%總計100%其中，“”按照下表評分：KPI考核標準KPI說明權重計算方式信息來源一般差錯次數(shù)A＝3次/季主管副總經(jīng)理一個月至少抽檢3個環(huán)節(jié)。特大差錯=10次一般差錯，重大差錯=5次一般差錯。特大差錯包括員工泄密，營私舞弊，錯誤支付無法追回及其他給公司造成重大損失（萬元以上）的行為等；重大差錯包括錯誤支付可追回，重大報表填報錯誤，原始票據(jù)丟失及其他給公司造成一般損失（萬元以下）

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