【總結(jié)】5/5一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,確定操作使用人員,并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢
2025-08-03 00:24
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)職務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作內(nèi)容:財(cái)務(wù)管理與控制,酒店?duì)I運(yùn)管理和控制,營(yíng)運(yùn)資金管理和控制,經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià),年度審計(jì),行政管理,人事管理。工作職責(zé):一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。4、做好
2025-04-12 01:34
【總結(jié)】29/29財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到
2025-04-28 07:11
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到客戶投訴的數(shù)量,見附表
2025-07-30 00:10
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部 關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 3一、關(guān)鍵業(yè)績(jī)定量指標(biāo) 3二、關(guān)鍵業(yè)績(jī)定性指標(biāo) 5財(cái)務(wù)部經(jīng)理 績(jī)效考核指標(biāo) 7一、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 7二、能力態(tài)度指標(biāo) 7財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)報(bào)表 績(jī)效考核指標(biāo) 12一、關(guān)鍵業(yè)績(jī)定量指標(biāo) 12二、關(guān)鍵業(yè)績(jī)定性指標(biāo) 13三、能力態(tài)度指標(biāo) 14財(cái)務(wù)部成本管理 績(jī)效考核指標(biāo) 20一、關(guān)鍵業(yè)績(jī)定量指標(biāo) 20二、關(guān)鍵業(yè)績(jī)定性指標(biāo) 21三、能力
2025-04-08 12:02
【總結(jié)】----錢多多汽車銷售服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)部部門KPIBSC指標(biāo)KPI指標(biāo)權(quán)重(%)績(jī)效目標(biāo)值考核得分負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)指標(biāo)(30%)部門工作計(jì)劃完成率5考核期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率達(dá)100%財(cái)務(wù)部部門管理費(fèi)用控制5考
2025-05-25 08:54
【總結(jié)】30/30****有限公司KPI指標(biāo)****有限公司KPI指標(biāo)體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是對(duì)各部門(流程)工作績(jī)效的量化指標(biāo)體系。其內(nèi)容包括:市場(chǎng)開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購(gòu)與供應(yīng)(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&
2025-04-12 13:15
【總結(jié)】部門KRA/KPI指標(biāo)體系DEPT.KRA/KPISYSTEM部門名稱:____財(cái)務(wù)部_____崗位名稱:___出納崗位___版次:__B_KRAKPI配分KPI定義計(jì)算方式數(shù)據(jù)提供部門收集周期指標(biāo)值計(jì)分細(xì)則資金控制貨幣資金10現(xiàn)金不超過5000元過夜;按《出納每日現(xiàn)金使用審批表》
【總結(jié)】3/3XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:稅務(wù)會(huì)計(jì)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:無分
2025-08-01 22:08
【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)出納、山谷藍(lán)會(huì)計(jì)、泰科曼會(huì)計(jì)所轄人數(shù)3-4崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)管理制度,組織編制預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,抽查憑證,批復(fù)費(fèi)用報(bào)銷,提供并審核報(bào)表,合理籌劃稅務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)
2025-04-09 00:43
【總結(jié)】某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一.財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其他總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)助理預(yù)算主管財(cái)務(wù)成本控制主管應(yīng)收帳款主管資金主管會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)分析師投資主管融資主管預(yù)算專員稅務(wù)專員核算專員出納員簿記員收銀員投資分析專員融資市場(chǎng)分析專員二.財(cái)務(wù)部各職務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說明
2025-04-09 00:42
【總結(jié)】3/3出納職位說明書崗位名稱出納所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成資金的日常收、付款工作,負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)初審,根據(jù)審批后借款單據(jù)、費(fèi)用單據(jù)支付款項(xiàng),月末盤點(diǎn)現(xiàn)金,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)資金收取工作任務(wù)根據(jù)收到的
【總結(jié)】目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 14財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 16財(cái)務(wù)部營(yíng)銷核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 19
【總結(jié)】二灘水電開發(fā)公司財(cái)務(wù)部主任崗位績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)部主任崗位KPI組成表KPIKPI說明計(jì)算方式信息來源考核目的財(cái)務(wù)部日常核算業(yè)務(wù)管理見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評(píng)分表表一財(cái)務(wù)部提交報(bào)告和主管副總經(jīng)理抽查保證公司資金的安全與完整,保證會(huì)計(jì)結(jié)算與核算的及時(shí)準(zhǔn)確公司財(cái)務(wù)管理工作見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評(píng)分表表二財(cái)務(wù)部提交報(bào)告和主管副總經(jīng)理抽查執(zhí)行財(cái)
2025-04-14 13:39
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI目錄財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表.........................................................................................................................................................2財(cái)務(wù)分析師KP
2025-05-26 13:25