水電開發(fā)公司績效指標及考核表大全(編輯修改稿)
2025-07-27 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 〔 〕次或為否定性指標總經(jīng)理、副總經(jīng)理和對外單位保持公司對外形象 總經(jīng)理工作部主任崗位KPI說明表考核指標具體內(nèi)容其他部門、上級領(lǐng)導、電廠對總經(jīng)理工作部的滿意度168。 代表公司利益168。 具有團隊意識，積極與各部門協(xié)調(diào)、合作開展各項工作168。 保證對各業(yè)務(wù)單位的支持，提高服務(wù)意識部門內(nèi)部員工考核168。 按時完成各崗位的考核工作168。 做到公平、公正和公開公司制度完善和檢查落實報告168。 完善公司各項制度168。 檢查公司制度的落實情況并提出整改意見公司文字材料的起草168。 按時完成文字材料的起草工作168。 具有良好的寫作水平軟指標評分表表一：與其它部門的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1