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正文內(nèi)容

供應(yīng)鏈下的后勤管理系統(tǒng)模式(編輯修改稿)

2025-05-11 13:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,同時(shí)支持業(yè)務(wù)流程的技術(shù)手段也發(fā)生了很大變化。這就要求針對(duì)這些新的變化,對(duì)各節(jié)點(diǎn)企業(yè)乃至整個(gè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程遵循以下原則進(jìn)行重構(gòu): 采用合適的工具和方法設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,滿足整體的戰(zhàn)略目標(biāo); 應(yīng)用連續(xù)改善的技術(shù)促進(jìn)企業(yè)提高業(yè)績(jī)水平; 合理調(diào)整供應(yīng)鏈企業(yè)的人力資源層次以適應(yīng)新的工作流程; 正確應(yīng)用信息技術(shù),根據(jù)信息技術(shù)與供應(yīng)鏈集成的特點(diǎn)進(jìn)行流程重構(gòu); 最高領(lǐng)導(dǎo)層的參與、重視。四、系統(tǒng)協(xié)調(diào)理論系統(tǒng)整體功能和效應(yīng)的發(fā)揮有賴于系統(tǒng)和環(huán)境、系統(tǒng)和目標(biāo)以及系統(tǒng)各組成部件的互相聯(lián)系和相互作用,或者說(shuō),上述這些子系統(tǒng)的相互作用可以在宏觀層次上形成某種系統(tǒng)的整體效應(yīng)和宏觀結(jié)構(gòu)。而各子系統(tǒng)之間通過(guò)信息、能量、物質(zhì)交換來(lái)協(xié)同工作,形成有序化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),從而提高系統(tǒng)的整體功能。系統(tǒng)協(xié)調(diào)的目的就是希望通過(guò)某種方法來(lái)組織或調(diào)控所研究的系統(tǒng),使之從無(wú)序轉(zhuǎn)換為有序,使系統(tǒng)達(dá)到協(xié)同狀態(tài)。并且系統(tǒng)協(xié)同程度越高,輸出的功能和效應(yīng)就可能越大,系統(tǒng)的負(fù)效應(yīng)就會(huì)越小,結(jié)果就越有價(jià)值。系統(tǒng)協(xié)調(diào)具有以下特點(diǎn): 各子系統(tǒng)之間涉及合作行為,又涉及到競(jìng)爭(zhēng)行為; 各子系統(tǒng)之間相互作用構(gòu)成一個(gè)反饋控制系統(tǒng),通過(guò)信息作為“中介”而構(gòu)成整體; 整體系統(tǒng)往往具有多個(gè)決策人,構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)決策模式; 系統(tǒng)可能存在第三方介入進(jìn)行協(xié)調(diào)的可能。一般來(lái)說(shuō),需要進(jìn)行協(xié)調(diào)的系統(tǒng)往往包含若干相互矛盾和沖突的子系統(tǒng)或者對(duì)各個(gè)目標(biāo)有不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的參與者。這些系統(tǒng),如果不能通過(guò)協(xié)商或協(xié)調(diào)來(lái)妥善處理種種沖突,系統(tǒng)的總體功能將由于系統(tǒng)宏觀結(jié)構(gòu)的失穩(wěn)而無(wú)結(jié)果,甚至產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。就本文所研究的供應(yīng)鏈后勤管理問(wèn)題來(lái)講,涉及到核心企業(yè)與供應(yīng)商之間、供應(yīng)商內(nèi)部之間、核心企業(yè)內(nèi)部等需要進(jìn)行協(xié)商或協(xié)調(diào)的子系統(tǒng)。這些子系統(tǒng)協(xié)調(diào)的好壞,將直接影響整個(gè)供應(yīng)鏈的柔性、靈敏性和經(jīng)濟(jì)效益,決定其在供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。第三章 后勤管理系統(tǒng)的分析物流貫穿于整個(gè)供應(yīng)鏈,它將各節(jié)點(diǎn)企業(yè)有效的連接起來(lái),是企業(yè)間相互作用的紐帶。在供應(yīng)鏈管理中,建立科學(xué)的后勤管理系統(tǒng),合理地對(duì)物流過(guò)程進(jìn)行控制,使物流、信息流、資金流集成一體并保持高效運(yùn)作,對(duì)節(jié)點(diǎn)企業(yè)降低成本、增加效益、提高供應(yīng)鏈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。第一節(jié) 后勤管理的形成、概念及研究?jī)?nèi)容一、后勤管理的形成和發(fā)展后勤管理(Logistics Management)最初起源于二次世界大戰(zhàn)時(shí)美國(guó)根據(jù)戰(zhàn)時(shí)需要對(duì)軍事物資進(jìn)行的供應(yīng)管理。二戰(zhàn)以后,軍事后勤學(xué)的一些理論和經(jīng)驗(yàn)被逐漸應(yīng)用到商業(yè)領(lǐng)域。20世紀(jì)50年代,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的概念取得了新的發(fā)展,企業(yè)意識(shí)到企業(yè)生產(chǎn)的最終目的是滿足用戶的要求,使用戶滿意。至此,后勤管理與客戶服務(wù)和成本聯(lián)系在一起。60、70年代期間,隨著物料管理和物資配送的出現(xiàn),專職后勤管理人員和對(duì)后勤管理的研究開(kāi)始增多。物料管理是對(duì)企業(yè)原材料的采購(gòu)、運(yùn)輸、原材料和在制品的庫(kù)存管理;配送管理是對(duì)企業(yè)輸出物流的管理,包括需求預(yù)測(cè)、產(chǎn)品庫(kù)存、運(yùn)輸、庫(kù)存管理和用戶服務(wù)。80年代出現(xiàn)了集成物流(Integrated Logistics)的概念,將企業(yè)的輸入與輸出物流管理以及部分市場(chǎng)和制造功能集成在一起。最近十幾年來(lái),市場(chǎng)需求發(fā)生了很大變化,人們對(duì)產(chǎn)品的需求呈現(xiàn)出個(gè)性化、多樣化的特點(diǎn);同時(shí)生產(chǎn)方式也發(fā)生了巨大變化,MRPII、準(zhǔn)時(shí)制等先進(jìn)生產(chǎn)管理模式先后出現(xiàn)。企業(yè)的后勤管理已不僅僅局限于企業(yè)的內(nèi)部,而加強(qiáng)后勤管理正成為企業(yè)發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新源泉。二、后勤管理的定義在后勤管理學(xué)發(fā)展的不同時(shí)期,對(duì)后勤管理有過(guò)不同的定義: 鮑沃索克斯在《Logistics Management》書中對(duì)后勤管理的定義為“以買主為起點(diǎn),將原材料、零部件、制成品在各個(gè)企業(yè)之間有策略的加以流轉(zhuǎn),最終達(dá)到用戶手中,其間所需要的一切活動(dòng)的管理過(guò)程” 美國(guó)國(guó)家物流管理協(xié)會(huì)將后勤管理定義為:后勤管理包括用戶服務(wù)、需求預(yù)測(cè)、銷售情報(bào)、庫(kù)存控制、物料搬運(yùn)、訂貨銷售、零配件的供應(yīng)、工廠及倉(cāng)庫(kù)的選址、物資采購(gòu)、包裝、廢物的處理、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等。 李振等認(rèn)為后勤管理有以下內(nèi)容組成:生產(chǎn)物流,指企業(yè)制造活動(dòng)中原材料、在制品、半成品、產(chǎn)品在工廠范圍內(nèi)的流動(dòng),生產(chǎn)物流貫穿產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程的全過(guò)程;供應(yīng)物流,為保證生產(chǎn)企業(yè)的物資供應(yīng),通過(guò)采購(gòu)行為使物資從供應(yīng)單位流轉(zhuǎn)到購(gòu)物單位形成的物流,它與生產(chǎn)物流的輸入端相連接;銷售物流,指生產(chǎn)企業(yè)在銷售過(guò)程中產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)到用戶之間的物流。 馬士華等在《供應(yīng)鏈管理》中以集成思想、系統(tǒng)理論為指導(dǎo)原則,認(rèn)為物流具有三種表現(xiàn)形式,即物流的物質(zhì)表現(xiàn)形式、價(jià)值表現(xiàn)形式和信息表現(xiàn)形式。物流的物質(zhì)表現(xiàn)為企業(yè)之間的物質(zhì)資源的轉(zhuǎn)移(包括時(shí)間、空間和形態(tài)的轉(zhuǎn)移);物流的價(jià)值表現(xiàn)為物流過(guò)程是一個(gè)價(jià)值增值過(guò)程;物流的信息表現(xiàn)為物流過(guò)程是一個(gè)信息采集、傳遞與加工過(guò)程。供應(yīng)鏈管理的實(shí)質(zhì)是一個(gè)擴(kuò)展企業(yè)的概念,其基本管理思想體現(xiàn)在橫向思維、核心能力、資源擴(kuò)展/共享、團(tuán)隊(duì)管理、競(jìng)爭(zhēng)性合作、同步化運(yùn)作和用戶驅(qū)動(dòng)等方面。后勤管理通過(guò)計(jì)劃(Plan)、獲?。∣btain 、存儲(chǔ)(Store)、分銷(Distribute)、服務(wù)(Serve)等一些活動(dòng)在供應(yīng)商、制造商、分銷商之間形成一種銜接,從而使整個(gè)供應(yīng)鏈能迅速響應(yīng)市場(chǎng)需求。三、供應(yīng)鏈下后勤管理的主要研究?jī)?nèi)容在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為企業(yè)必須在實(shí)時(shí)的需求信息下快速組織生產(chǎn)資源,把產(chǎn)品運(yùn)送到用戶手中并提高產(chǎn)品的用戶滿意度。競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改變賦予了后勤管理的許多新的特點(diǎn):信息共享、過(guò)程同步、合作互利、交貨及時(shí)、響應(yīng)敏捷、服務(wù)滿意。(見(jiàn)圖31和圖32的對(duì)比)供應(yīng)信息需求信息物流用戶需求信息供應(yīng)信息物流用戶分銷商制造商供應(yīng)商圖32 供應(yīng)鏈下的物流管理共享信息原材料商零部件供應(yīng)商制造商分銷商零售商圖31 傳統(tǒng)的物流管理 后勤管理以從原材料采購(gòu)開(kāi)始到產(chǎn)品最終送到用戶手中為止的一切過(guò)程為研究對(duì)象。對(duì)于一個(gè)具體的企業(yè),后勤管理包括運(yùn)入管理,指物料從供應(yīng)商到達(dá)制造商的過(guò)程;內(nèi)部后勤管理,指制造商內(nèi)部物資的運(yùn)輸、轉(zhuǎn)移;運(yùn)出管理,指產(chǎn)品從制造商到達(dá)分銷商或客戶的過(guò)程。在本文中主要就運(yùn)入管理中所發(fā)生的供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)、采購(gòu)、運(yùn)輸、庫(kù)存等活動(dòng)進(jìn)行研究。 第二節(jié) 供應(yīng)鏈下后勤管理的戰(zhàn)略框架傳統(tǒng)的物流管理中,物流被看成是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的輔助內(nèi)容,缺乏從戰(zhàn)略高度對(duì)物流進(jìn)行規(guī)劃和運(yùn)籌。而供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略思想就是要通過(guò)企業(yè)與企業(yè)之間的有效合作建立一種低成本、高效率、響應(yīng)性好、具有敏捷性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,產(chǎn)生一種超常的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這種戰(zhàn)略思想的實(shí)現(xiàn)需要供應(yīng)鏈物流系統(tǒng)從企業(yè)戰(zhàn)略的高度去規(guī)劃和運(yùn)籌,并把供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略通過(guò)物流戰(zhàn)略的慣徹實(shí)施得以落實(shí)。運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)商采購(gòu)供應(yīng)鏈下的后勤管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略框架共分四層,依次分別為全局性的戰(zhàn)略層,結(jié)構(gòu)性的戰(zhàn)略層,功能性的戰(zhàn)略層和基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略層。其框架如圖33。圖33 后勤管理的戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)性功能性結(jié)構(gòu)性全局性人力資源信息技術(shù)組織管理網(wǎng)絡(luò)分析渠道設(shè)計(jì)用戶服務(wù)一、全局性戰(zhàn)略層 供應(yīng)鏈下企業(yè)后勤管理的最終目標(biāo)是把企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)以最快的方式、最低的成本交付給用戶,滿足用戶的需求。因此,我們將用戶服務(wù)定為后勤管理的全局性戰(zhàn)略目標(biāo)。良好的用戶服務(wù),可以提高企業(yè)的信譽(yù),獲得第一手市場(chǎng)信息和用戶需求信息,增加企業(yè)和用戶的親和力并留住用戶,進(jìn)而使企業(yè)獲得更大的利潤(rùn)。二、結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略層合作伙伴評(píng)價(jià)信息傳遞分析運(yùn)輸交貨分析用戶服務(wù)分析庫(kù)存狀況分析網(wǎng)絡(luò)分析渠道設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略是后勤管理的第二層戰(zhàn)略,包括渠道設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)分析。(參見(jiàn)圖34) 圖34 結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略示意圖方案實(shí)施渠道優(yōu)化物流重構(gòu) 渠道設(shè)計(jì)。渠道設(shè)計(jì)是為了提高物流系統(tǒng)的敏捷性和響應(yīng)性,使供應(yīng)鏈獲得最低的物流成本。渠道設(shè)計(jì)分為三個(gè)步驟:l 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和本企業(yè)的發(fā)展方向,企業(yè)的最高決策者與管理者共同決定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)消費(fèi)者。然后根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析,從供應(yīng)鏈的整體角度對(duì)上游供應(yīng)鏈(供應(yīng)商)的選擇與確定,考慮運(yùn)輸費(fèi)用、技術(shù)合作的優(yōu)勢(shì)、供貨的可靠性和協(xié)作管理成本等,對(duì)下游供應(yīng)鏈(分銷商和代理商)確定,考慮地區(qū)文化、消費(fèi)觀念等。最終決定供應(yīng)商的數(shù)量和位置、分銷地點(diǎn)和數(shù)量、工廠的位置等,形成后勤管理的總體布局。l 總體布局確定后,應(yīng)明確本企業(yè)后勤管理的目標(biāo)和范圍,在生產(chǎn)能力約束、用戶需求約束、配送中心物流約束等條件下采用相關(guān)數(shù)學(xué)模型進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。l 實(shí)施物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方案。網(wǎng)絡(luò)分析。網(wǎng)絡(luò)分析是采用標(biāo)桿法(Benchmarking)、調(diào)查分析、綜合評(píng)價(jià)等方法對(duì)物流管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析。其目的是為了不斷消除物流環(huán)節(jié)中的不增加價(jià)值的活動(dòng),提高物流系統(tǒng)的效率。網(wǎng)絡(luò)分析包括以下內(nèi)容:l 庫(kù)存狀況的分析。通過(guò)對(duì)物流系統(tǒng)不同環(huán)節(jié)的庫(kù)存狀態(tài)分析,了解影響庫(kù)存狀態(tài)的不確定性因素,以便采取適合的庫(kù)存控制方法,降低庫(kù)存成本。l 運(yùn)輸方式和交貨狀況的分析。通過(guò)對(duì)運(yùn)輸方式和交貨狀況進(jìn)行分析,確定當(dāng)前的運(yùn)輸成本和交貨滿意狀況,考慮像第三方物流等較先進(jìn)的運(yùn)輸策略,提高交貨滿意度。l 用戶服務(wù)的調(diào)查分析。通過(guò)調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)用戶需求信息和獲得市場(chǎng)反饋信息,找出服務(wù)水平與服務(wù)成本的關(guān)系。l 物流信息及信息系統(tǒng)的傳遞狀態(tài)分析。通過(guò)對(duì)物流信息及信息系統(tǒng)的傳遞狀態(tài)分析,提高物流信息傳遞過(guò)程的速度,消除信息傳遞過(guò)程中的扭曲放大現(xiàn)象,增加信息反饋,提高信息的透明度。l 合作伙伴業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)合作伙伴業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏。 結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略是對(duì)后勤管理系統(tǒng)的總體實(shí)現(xiàn),它長(zhǎng)期地存在于后勤管理的整個(gè)過(guò)程中,并且隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、市場(chǎng)的變化、新的運(yùn)輸方式的出現(xiàn)不斷變化,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。三、功能性戰(zhàn)略層功能性戰(zhàn)略是后勤管理的第三層戰(zhàn)略。其詳細(xì)框架圖如圖35所示。圖35 功能性戰(zhàn)略框架圖評(píng)價(jià)激勵(lì)方法協(xié)作伙伴關(guān)系利益分配質(zhì)量保障供應(yīng)商選擇信息流管 理倉(cāng) 庫(kù) 管 理運(yùn) 輸 管 理供應(yīng)商管 理采 購(gòu) 管 理功能性戰(zhàn)略 采購(gòu)管理。采購(gòu)管理是物流管理的重要內(nèi)容,供應(yīng)鏈要實(shí)現(xiàn)無(wú)縫連接并提高各節(jié)點(diǎn)企業(yè)的同步化運(yùn)作效率,就必須加強(qiáng)采購(gòu)管理。供應(yīng)鏈下的采購(gòu)管理克服了傳統(tǒng)采購(gòu)的非信息對(duì)稱博弈和質(zhì)量控制難度大、響應(yīng)用戶需求慢的不足,實(shí)現(xiàn)了訂單驅(qū)動(dòng)、企業(yè)外部資源管理以及和供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在后勤管理系統(tǒng)中,采購(gòu)工作要做到:恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、恰當(dāng)?shù)臄?shù)量、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)格、恰當(dāng)?shù)膩?lái)源。五個(gè)“恰當(dāng)”的實(shí)現(xiàn),是建立在以下基礎(chǔ)上的:l 同供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的建立后,省卻了詢價(jià)還價(jià)的反復(fù)過(guò)程,使簽定供應(yīng)合同的時(shí)間大大簡(jiǎn)化。l 同步化的協(xié)調(diào)使制造計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃得以同步進(jìn)行,縮短了用戶的等待響應(yīng)時(shí)間。l 信息的共享使供應(yīng)商及時(shí)了解制造商的生產(chǎn)活動(dòng),提高供應(yīng)商的應(yīng)變能力。同時(shí)訂貨過(guò)程中不斷修正訂貨計(jì)劃,使訂貨與需求同步。l 采用訂單驅(qū)動(dòng)模式,制造訂單的產(chǎn)生是在用戶需求訂單的驅(qū)動(dòng)下產(chǎn)生的,然后制造訂單驅(qū)動(dòng)采購(gòu)訂單,采購(gòu)訂單驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商。 供應(yīng)商管理。在供應(yīng)鏈管理模式中,制造商同供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)生了本質(zhì)的變化,由原來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系、合同性關(guān)系、合作性關(guān)系躍升為戰(zhàn)略合作關(guān)系。這種關(guān)系強(qiáng)調(diào)在供應(yīng)商方面:增加對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)的共同責(zé)任感和利益的分享;增加對(duì)未來(lái)需求的可預(yù)見(jiàn)性和可控能力;成功的客戶有助于供應(yīng)商的成功;高質(zhì)量的產(chǎn)品增加了供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力。在制造商方面:增加對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的控制能力;通過(guò)長(zhǎng)期的、有信任保證的訂貨合同確保滿足采購(gòu)的要求;減少和消除了不必要的對(duì)購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品的檢查活動(dòng)。因此,對(duì)供應(yīng)商的管理應(yīng)集中在如何建立雙贏關(guān)系以及維護(hù)和保持雙贏關(guān)系上,可以從以下幾個(gè)方面著手:l 信息的交流與共享。制造商在產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段允許供應(yīng)商參與提供原材料和零部件方面的有關(guān)信息;在供應(yīng)商和制造商之間經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)成本、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制等信息的交流和溝通,保持信息的一致和準(zhǔn)確;制造商和供應(yīng)商經(jīng)常進(jìn)行互相訪問(wèn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;使用電子商務(wù)、電子數(shù)據(jù)交換等手段實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞和共享。l 供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)是激勵(lì)的基礎(chǔ),對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)要抓住主要指標(biāo)或問(wèn)題,交貨質(zhì)量、提前期、交貨準(zhǔn)時(shí)率等是首要考慮的因素。同時(shí),將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給供應(yīng)商,和他們一起探討問(wèn)題產(chǎn)生的根源,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn),大大提高供應(yīng)商的合作積極性和合作穩(wěn)定性。l 供應(yīng)商的激勵(lì)。只有有效的激勵(lì)機(jī)制,才會(huì)維持良好的供應(yīng)關(guān)系。激勵(lì)機(jī)制必須體現(xiàn)公平、一致的原則,我們可以在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)后,采用價(jià)格折扣、柔性合同、贈(zèng)送股權(quán)等措施進(jìn)行激勵(lì),使供應(yīng)商切實(shí)從雙贏機(jī)制中體會(huì)到好處。 運(yùn)輸管理。物資運(yùn)輸就是快捷、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)地組織企業(yè)所需要的物資由供貨地點(diǎn)向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的空間轉(zhuǎn)移,以滿足生產(chǎn)的需要。運(yùn)輸管理是企業(yè)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)得以連續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的紐帶。運(yùn)輸管理應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則:l 以代運(yùn)托運(yùn)為主、自運(yùn)為輔。在供應(yīng)鏈后勤管理中,由于同供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的建立和信息的共享,可以由供應(yīng)商負(fù)責(zé)安排運(yùn)輸供應(yīng),制造商負(fù)責(zé)監(jiān)督。另外,在考慮經(jīng)濟(jì)效益的前提下,可以通過(guò)外包的形式承包給專門的物流運(yùn)輸管理部門,這樣企業(yè)可以專注自己的核心業(yè)務(wù)。l 準(zhǔn)時(shí)配合生產(chǎn)。企業(yè)組織廠外運(yùn)輸時(shí)應(yīng)與生產(chǎn)計(jì)劃緊密銜接,使運(yùn)輸與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)同步,嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃需要到達(dá)的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格及卸貨點(diǎn)安排運(yùn)輸,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。l 經(jīng)濟(jì)合理。據(jù)調(diào)查分析,企業(yè)物資運(yùn)輸費(fèi)用占企業(yè)流通費(fèi)用的比重接近1/3,合理組織運(yùn)輸,可以有效地降低成本、增加企業(yè)效益。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要、物資特性、企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力和地理位置等,選擇合理的運(yùn)輸路線、工具、方式、方法和運(yùn)輸包裝形式,使物資運(yùn)輸既滿足生產(chǎn)又節(jié)約費(fèi)用。 倉(cāng)庫(kù)管理。企
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