5收費稽查管理辦法-青銀高速(編輯修改稿)
2025-05-11 11:18 本頁面
【文章內容簡介】 處分。擅自擴大免征范圍、放人情車、免費車、降低收費標準，扣除所放車型全程收費額2倍以上獎金，視情節(jié)給予行政記大過或待崗學習處分。收取或索要過往車輛錢物的，處所收錢、物10倍罰款，待崗學習，情節(jié)嚴重造成嚴重影響的解除勞動合同或給予行政、黨紀處分。疏導人員失職致使收費口嚴重堵車，造成不良影響的，扣除相關人員和收費班長100元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習或給予行政、黨紀處分。毆打、辱罵、諷刺、挖苦車主司機，造成不良影響的，扣相關人員200500元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習或給予行政記過處分。故意損壞過往車輛和司機物品的，除照價賠償外并扣除100—1000元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習。對過往司機遇困不助，遇難不救，遇險不幫，造成極壞影響的，扣除100元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習或給予行政、黨紀處分。1服務態(tài)度惡劣，給單位造成不良影響，第一次扣除100元獎金，第二次扣除200元獎金，屢教不改的，待崗學習。1收費人員擅自關閉車道，發(fā)生堵車或影響交通的，扣除相關人員和班長100500元獎金。1違反紀律或不文明收費被檢舉或被新聞媒體曝光，經查屬實的，扣除500—1000元獎金，待崗學習。1收費、監(jiān)控人員擅自脫崗，違反者每次扣除100元獎金。1監(jiān)控人員不按規(guī)定錄制存放錄像，私自剪切、丟失、外借或擅自銷毀錄像資料，每次扣除200元獎金，待崗學習。1監(jiān)控人員工作失職未發(fā)現(xiàn)貪污行為，而被稽查或舉報發(fā)現(xiàn)的，扣發(fā)監(jiān)控員200元獎金，發(fā)生兩次以上類似情況，調離監(jiān)控崗位。1監(jiān)控設備完好，收費廣場，收費亭出現(xiàn)重大情況而監(jiān)控無錄像、無記錄、無報告，扣除相關人員200元獎金，發(fā)生兩次以上調離工作崗位。1在工作中出現(xiàn)操作失誤（發(fā)錯卡、收錯費、找錯錢等），無報告監(jiān)控、班長、值班站長，私自處理的，扣除200元獎金。1收費人員在崗期間擅自離崗，每次扣除200元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習。下崗后沒有直接到票證室結算的，扣除相關人員200—500元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習。第10條 凡待崗學習人員，須經考試合格后方可上崗，待崗期間只發(fā)生活費，兩次考試不合格解除勞動合同。第五章 一般違規(guī)違紀行為及處罰第11條 一般違規(guī)違紀：指違反省交通廳、項目辦和青銀高速公路管理處收費管理規(guī)定，情節(jié)輕微，未給國家和單位造成經濟損失，在社會未造成不良影響的。第12條 一般違規(guī)違紀種類及處罰不服從領導，不遵守各項規(guī)章制度的，首先給予書面警告，仍不改正的扣100元獎金，直至待崗學習。無故遲到、早退的，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。酗酒上崗，第一次扣100元獎金，以后每次扣200元獎金.崗上睡崗、聊天、吸煙、吃零食、打逗等，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。上崗攜帶手機等與工作無關物品的，第一次扣50元獎金，第二次扣200元獎金。著工作裝出入營業(yè)性舞廳、洗浴等場所的，扣200元獎金，情節(jié)嚴重的待崗學習。上崗證、印章、收費證、工號牌、工作日記攜帶不全者，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。交接班不符合規(guī)定，不列隊上待崗的，第一次書面警告，以后每次扣當事人50元獎金并扣班長50元獎金。收費人員擅自領取票、卡箱、結算票、款、卡，未造成后果的扣當事人100元獎金并扣值班票證人員100元獎金。在工作中出現(xiàn)操作失誤（發(fā)錯卡、收錯費、找錯錢等），第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。1無正當理由隨意扣押司機有關證件，不上交領導，不匯報，擅自處理的，每次扣100元獎金。情節(jié)嚴重的待崗學習。1在免征車輛處理中，收費記錄不全的，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。1不按操作規(guī)程作業(yè)，不堅持一車一起落桿的，第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。1在收費作業(yè)中，收費亭不鎖門，非當班人員進入收費亭內的，第一次書面警告，以后每次扣相關人員50元獎金。1所售通行費票未加蓋日期章，如遇特殊情況回收的紙質通行卡未蓋作廢章，扣票面價值2倍獎金。1非正常紀錄不清楚，無班長簽字，扣當事人50元獎金并扣班長20元獎金。1一般情況就餐時間30分鐘，去衛(wèi)生間時間為15分鐘。如無特殊情況超時的第一次書面警告，以后每次扣50元獎金。1上崗人員因特殊情況替換作業(yè)時，必須經班長或站長同意。收費、發(fā)卡人員替換時要將自己的票、款、卡（指卡）放箱內鎖好，票、卡只準領用人作業(yè)時使用，不準他人使用；如30分鐘以內臨時替換收費或發(fā)卡，可視同被替換人作業(yè)但要上報監(jiān)控做好記錄。違反者扣相關人員100元獎金并扣班長50元獎金。1監(jiān)控人員未能及時發(fā)現(xiàn)在監(jiān)控范圍內的一般性
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