【文章內容簡介】 ，具有大型超市收銀工作經(jīng)驗。持有《收銀員職業(yè)資格證書》者優(yōu)先。十三、 前臺接待員（10名）：要求：女性，40歲以下，本市戶口，高中以上學歷，普通話標準，工作認真負責。下崗者優(yōu)先。十四、 公司文員、門店行政助理（20名）：要求：女性，20－30歲之間，本市戶口，大專以上學歷，工作認真負責，具有電器、零售、連鎖企業(yè)工作經(jīng)歷，能對各項銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。熟練操作計算機，中文打字熟練。十五、 物 業(yè) 員（10名）：要求：男性，35歲以下，身體健康，具有高低壓電工證書。有水、電、暖、瓦維修工作能力者優(yōu)先。十六、 防 損 員（20名）：要求：男性，25歲以下，復轉軍人。身高180CM以上、當年復轉軍人、消防武警優(yōu)先。十七、 夜 保 員（20名）：要求：男性，40歲以上，本市戶口，身體健康。下崗工人優(yōu)先。十八、 美工（5名）：要求：30歲以下,大專以上學歷，美術裝潢、設計類專業(yè)畢業(yè)，熟練使用刻字軟件，書寫POP廣告。有店面美化陳列、商品布展經(jīng)驗者優(yōu)先。十九、 計算機維護（5名）：要求：30歲以下，男性，大專以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉計算機硬件及網(wǎng)絡維護（局域網(wǎng)），熟悉計算機Window2000及Window98系統(tǒng)，有Foxpro編程經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎杰出人士加盟。條件優(yōu)越者，年齡可適當放寬。有意者請在兩周內將個人簡歷（需注明應聘職位、薪資要求及聯(lián)系電話）、學歷證書、身份證及相關特長證書復印件、近照一張寄至： ，郵編： 傳真： 應聘人員所寄個人資料恕不退還，本公司將妥善保存，負責保密。（有信必復）附二、（不錄用人員回執(zhí)信） 您好：十分感謝您對大中公司的信任，來我公司應聘。因您所應聘的崗位暫已招滿，很抱歉，這次未能錄用。但我們已將您的應聘資料列入公司人才庫中。一旦我們有此崗位的空缺或需求，將及時通知您。再次感謝您對我們工作的支持。人力資源部咨詢電話：23088005 聯(lián)系人：石振海天津大中電器有限公司人力資源部2003年2月附三、大中電器招聘期間電話問答錄大中公司首次跨出京城進津發(fā)展，各方面都取得了意想不到的巨大收獲，尤為突出的是天津各界賢士對大中公司的厚愛與關注，與此同時，隨著招聘信息在2002年11月29日《今晚報》、《每日新報》等媒體發(fā)布后，各界賢士也提出了各式各樣的問題，在眾多的咨詢電話中，產(chǎn)生了一些最具代表性的問題?，F(xiàn)總結如下：一、詢問最多的問題：問：如果我們去面試或者寄簡歷都需要什么證件？答：面試時，您需要攜帶您的個人簡歷和有效證件（身份證復印件、最高學歷證復印件及一張一寸近照）。郵寄時，請在信封正面詳細填寫家庭住址、郵政編碼及申請職務，以便與您聯(lián)系。問：貴公司的辦公地點現(xiàn)在何處？能否接待來訪？答：本公司位于和平區(qū)貴州路16號君悅酒店，在酒店大廳有大中公司的指示牌，您到8樓即到。我們可以接受您所送來的應聘材料（應包括您的個人簡歷、身份證復印件、最高學歷證復印件及一張一寸近照），并會根據(jù)情況另行安排和通知您的面試時間。問：“有信必復”是怎么回事？答：我們會在收到您的應聘材料后的兩周內，不論您是否通過面試，我們都會以電話或信函的形式通知您的。問：如果被錄用，上崗后的具體待遇如何？答：本公司在員工正式上崗后，會按規(guī)定辦理各項社會保險并簽訂正式勞動合同。具體情況請您在面試時向考官詢問。本公司會讓每一位努力工作員工的薪酬達到滿意的，甚至會高于各位期望的待遇。問：面試的程序是怎樣的？答：本公司在各位上崗前要對各位進行三次面試。初試是按應聘者郵寄簡歷的時間來安排面試；復試是指，在通過初試后，根據(jù)您所應聘的具體崗位來參加的面試；三試是指，在通過前兩次面試的情況下，由總公司的老總對您進行面試。通過者進行培訓實習考核，才能最終確定是否被錄用。 二、最令應聘者期盼的問題：問：如果分配到門店，員工的工作時間是如何安排的呢？答：因為我們是服務行業(yè)，每周休息一天。并會安排在星期一至星期五，每日作息時間實行一班制即早9：30—晚6：30，具體情況以店面實際情況而定。特別是在周末的時候，下班時間會稍有延遲。 三、最令應聘者關心、好奇的問題（最熱門的話題）：問：貴公司現(xiàn)在招聘人員，那具體是什么時間開業(yè)呢？答：因為公司現(xiàn)正在籌備當中，而且是要以連鎖的方式經(jīng)營，所以計劃是2003年第一季度在津先開兩至三家店，在2003年，年內初步要達到68家店。問：那么貴公司的店址具體會選在哪里呢？答：因為本公司屬于連鎖經(jīng)營，所以我們的目標是在市內各區(qū)、縣都將建有我們的連鎖分店。至于哪家先開，視我們與合作方談判情況而定。問：如果被錄用了，試用期有多久，能具體的為我講解一下嗎？答：您一旦被本公司錄用，公司將實行帶薪培訓，其中包括部分員工去北京總部培訓，并且按照培訓員工待遇，簽定培訓協(xié)議。自天津分公司下屬門店開業(yè)之日起轉正，享受公司正式員工各項福利待遇。四、最具有心計的問題：問：貴公司在選擇眾多的應聘者時，以什么標準來甄選呢？答：首先，我們會從眾多應聘者之中甄選出有經(jīng)驗、懂業(yè)務、會管理的人員組成第一批赴京培訓人員，但也不會否定那些沒有工作經(jīng)驗的應聘者，沒有經(jīng)驗可以先從基層做起，大中一向注重的是挖掘個人的發(fā)展?jié)撡|、工作能力，這些是要通過公平競爭來決定的。問：貴公司是一家什么樣的公司，準備在津如何發(fā)展？答：本公司是一家大型電器連鎖零售企業(yè)，屬于民營企業(yè)，公司總部設在北京，目前在京擁有12家連鎖店，經(jīng)營面積近十萬平方米，年銷售在30億左右。大中在天津開店的店面一般會考慮在4000平方米以上。 綜上所述,在一個月的招聘過程中,公司的工作人員針對個別問題也給予了婉轉解答,現(xiàn)第一期招聘工作已接近尾聲,隨著各部門人員的陸續(xù)上崗,咨詢電話相對有了減少,以上幾點大致可概括為近期電話咨詢的熱點。附：擔 保 書現(xiàn)擔保 先生（女士）到天津大中電器有限公司工作，本人確保被擔保人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。本人自愿作其擔保人，若被擔保人有違反天津大中電器有限公司規(guī)章制度，請貴公司按章懲處；若被擔保人在天津大中電器有限公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使貴公司經(jīng)濟利益或社會聲譽蒙受損失，本人愿負連帶責任，按公司有關規(guī)定進行經(jīng)濟賠償，特立此擔保書為憑。附：擔保人基本資料（擔保人只限天津市城鎮(zhèn)戶口）：擔保人姓名： 與被擔保人關系： 家庭住址： 市 區(qū) 街(道) 家庭電話： 其它聯(lián)系電話：工作單位： 職