【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重大錯(cuò)誤或與學(xué)生發(fā)生沖突，造成不良影響的； 13 4. 不接受工作任務(wù)，經(jīng)教育不改的； 5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及治安或刑事處罰的。 第二十四條 獎(jiǎng)懲規(guī)定 （一）對(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員，學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予 1000元獎(jiǎng)勵(lì)，另外根據(jù)工作需要，適當(dāng)安排學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)； （二）考核不稱職者，給予教育批評(píng)，造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予批評(píng)或行政處分； （三）任職五年內(nèi)有考核不合格者不予轉(zhuǎn)崗。 第二十五條 本辦法自發(fā)文之日起施行，由學(xué)工部（處）負(fù) 責(zé)解釋。 附件： 201 — 201 學(xué)年輔導(dǎo)員工作考核表 14 附件 1 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核指標(biāo) 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 基本觀測(cè)點(diǎn) 德 政治覺(jué)悟 運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、具有高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感，有大局意識(shí)，組織性、紀(jì)律性強(qiáng)。 政治理論水平 貫徹黨的路線、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定 工作作風(fēng) 愛崗敬業(yè)；具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以 學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。 為人師表 具備優(yōu)良的道德素質(zhì)，工作中以身作則，遵紀(jì)守法，在學(xué)生心目中樹立良好的教師形象，做學(xué)生的良師益友。 能 管理能力 具備較強(qiáng)的組織管理能力；工作方法得當(dāng)，效果明顯；快速妥當(dāng)處理和解決突發(fā)事件。 表達(dá)能力 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 科研能力 結(jié)合本職工作開展關(guān)于思政方面科研活動(dòng)；年內(nèi)申報(bào)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)情況。 創(chuàng)新能力 具有創(chuàng)新意識(shí)，開展創(chuàng)新性工作；探索學(xué)生工 作中的新思路、新方法；積極提出合理化建議和意見；積極開展有特色、有影響的活動(dòng)。 合作能力 工作中與其他輔導(dǎo)員、班主任及相關(guān)部門都能積極合作，主動(dòng)承擔(dān)工作。 勤 計(jì)劃和總結(jié) 每學(xué)期開學(xué)初按時(shí)制定工作計(jì)劃，期末及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。 專題教育 經(jīng)常組織政治理論學(xué)習(xí)，開展入學(xué)教育、形勢(shì)教育、行為規(guī)范教育、心理健康教育、畢業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育等。 工作調(diào)研 堅(jiān)持深入班級(jí)、宿舍，組織參加班級(jí)活動(dòng)；加強(qiáng)工作調(diào)研，在一個(gè)年度內(nèi)與所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行談話，及時(shí)了解學(xué)生思想狀況，正確處理存在的問(wèn)題。 會(huì)議出勤 按時(shí)參加院、分院召開的各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn) 工作落實(shí) 高度重視學(xué)院和分院布置的各項(xiàng)工作及任務(wù)，及時(shí)糾正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的不良行為和事件。 績(jī) 組織學(xué)生展 思想教育的效果 主要包括學(xué)生的思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)狀況，培養(yǎng)學(xué)生骨干的數(shù)量和質(zhì)量及入學(xué)教育、行為規(guī)范教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育成果等。 學(xué)生日常管理工作的效果 主要包括學(xué)生的品行評(píng)定、綜合測(cè)評(píng)、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)；建立貧困生檔案、對(duì)特殊學(xué)生的幫助，獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)等政策的實(shí)施情況；學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和教 育情況等。 基礎(chǔ)文明建設(shè)取得的成績(jī) 包括學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)和學(xué)生在宿舍、教室、校園等公共場(chǎng)合遵守衛(wèi)生和紀(jì)律情況。 培養(yǎng)典型情況 所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的數(shù)量。 特色工作開展情況 能否本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng)新學(xué)生工作的新突破與新發(fā)展，形成獨(dú)特的工作，并取得顯著成效。 廉 公開公平 工作中堅(jiān)持公平、公正、公開原則，不徇私情。 廉潔自律 平時(shí)生活工作中，能堅(jiān)持廉潔自律。 15 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部教師聯(lián)系學(xué)生寢室 實(shí)施 辦法（試行） （義工商黨辦〔 2020〕 11 號(hào)） 為深入貫徹落實(shí)浙教工委〔 2020〕 17 號(hào)文件精神，充分發(fā)揮干部教師在“三育人”工作中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生寢室管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，經(jīng)研究決定，在我院實(shí)行干部教師聯(lián)系學(xué)生寢室制度。具體規(guī)定如下： 一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)，貫徹以生為本、全員育人、全方位育人、全過(guò)程育人的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)教育親和力和有效性，加強(qiáng)與大學(xué)生的交流溝通，增強(qiáng)我院大學(xué)生思想政治工作的實(shí)效性。 二、聯(lián)系人員范圍 全院教職員工（包括院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部 、行政教師、專任教師等，以下簡(jiǎn)稱寢室聯(lián)系人） 三、配備辦法 ，各分院與本人交換意見后確定聯(lián)系班級(jí)。 ，由各分院匯總后，報(bào)學(xué)生處。學(xué)生處根據(jù)缺額情況在全院范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。 《干部教師聯(lián)系學(xué)生寢室登記表》（附件 1），由各分院匯總審核后，統(tǒng)一上報(bào)學(xué)生處，匯總形成網(wǎng)格化（附件 2）。 四、工作職責(zé) 、管理育人、服務(wù)育人的原則，定期深入學(xué)生寢室，與學(xué)生談心，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià) 值觀，并有針對(duì)性地進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作。 ，與學(xué)生交朋友，及時(shí)了解和掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等方面給予關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，及時(shí)把握學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，并做好釋疑解惑工作，在力所能及的情況下，幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中的遇到的實(shí)際困難。 16 、幫助學(xué)生搞好寢室文化建設(shè)和衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、明亮、和諧、寬松的寢室環(huán)境，營(yíng)造文明、健康、向上的校園氛圍。 ，并與所在分院黨總支負(fù)責(zé)人聯(lián)系，通報(bào)情況。 寢室學(xué)生公開自己的聯(lián)系方式，以更好地為學(xué)生提供服務(wù)和幫助。 ，并做好工作記錄。 。 五、聯(lián)系工作年限 為保證工作效果，無(wú)特殊原因，原則上寢室聯(lián)系人須將所聯(lián)系寢室?guī)У疆厴I(yè)；聯(lián)系學(xué)生班級(jí)畢業(yè)后，根據(jù)實(shí)際情況，如需繼續(xù)擔(dān)任班級(jí)聯(lián)系人的，須服從學(xué)院安排。 六、獎(jiǎng)懲措施 ，本年度 /學(xué)年寢室衛(wèi)生檢查不合格寢率達(dá)到 20%（含）以上的，取消當(dāng)年度 /學(xué)年學(xué)院所有個(gè)人榮譽(yù)評(píng)比資格。不合格率 =累計(jì)不合格寢室數(shù) /(計(jì)入班級(jí)寢室數(shù) *檢查次數(shù) )。 ，本學(xué)年有 2 個(gè)（含）以上被學(xué)院評(píng)為“文明寢室”，且無(wú)不合格寢室的，直接評(píng)為學(xué)院“寢室聯(lián)系工作先進(jìn)個(gè)人”。 七、本制度自頒布之日起實(shí)施，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。 附件： （網(wǎng)格化） 17 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓輔導(dǎo)員管理暫行辦法 公寓 是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和素質(zhì)教育的重要陣地。思想政治工作進(jìn)公寓是大學(xué)生思想政治工作的重要組成部分，為深入貫徹 《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加 強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔 2020〕 16 號(hào)）和《中共浙江省委 浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》（浙委〔 2020〕 13 號(hào)）精神， 推進(jìn)公寓輔導(dǎo)員工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合我院學(xué)生公寓區(qū)實(shí)際情況，特制定本辦法。 一、崗位職責(zé) ，按規(guī)定做好公寓內(nèi)各項(xiàng)管理工作。及時(shí)收集和反映學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，加強(qiáng)調(diào)查研究，有針對(duì)性地開展工作。 ，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；教育學(xué)生自覺(jué)遵守社會(huì)公德，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣和健康的生活習(xí)慣；開展遵紀(jì)守法教育和安全教育，督促學(xué)生遵守學(xué)院管理規(guī)定；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生情況的調(diào)查，并提出處理意見；及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。 ，熟悉公寓內(nèi)學(xué)生的基本情況。與學(xué)生加強(qiáng)交流和溝通，關(guān)心學(xué)生的生活與健康，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；接待學(xué)生的來(lái)訪，為學(xué)生提供切實(shí)有效的幫助和指導(dǎo)；收集學(xué)生反映的意見和建議，做好信息反饋工作，及時(shí)處理和解決學(xué)生的思想問(wèn)題，有效化解各種矛盾；開展心理咨詢工作，輔導(dǎo)學(xué)生健康 成長(zhǎng)；研究學(xué)生思想變化，有針對(duì)性進(jìn)行專題思想教育。 ，積極探索公寓文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式，努力提升寢室文化的層次和品位；組織開展學(xué)生課外活動(dòng)，積極發(fā)揮學(xué)生黨、團(tuán)員作用，營(yíng)造良好的學(xué)生公寓文化氛圍。 。 ，負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)學(xué)生黨員和學(xué)生骨干的管理、教育，組織學(xué)生骨干參與寢室的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)、提高他們的政治素質(zhì)和工作能力；積極配合做好團(tuán)組織的薦優(yōu)工作；協(xié)助黨組織開展薦優(yōu)和入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的考察工作。 18 現(xiàn)的記實(shí)和考核工作。建立工作信息庫(kù)，認(rèn)真記錄和統(tǒng)計(jì)學(xué)生在公寓中的表現(xiàn)及獎(jiǎng)懲情況。 （寒暑假除外）必須入住學(xué)生公寓，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極開展思想政治工作。如確有需要請(qǐng)假者，須履行請(qǐng)假手續(xù)，但要確保通訊暢通，以便處理突發(fā)性事件（請(qǐng)假單見附件）。事先未請(qǐng)假，事后再補(bǔ)假的一律無(wú)效。 二、 工作紀(jì)律 ，應(yīng)以大局為重，努力適應(yīng)公寓思想政治工作的新形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、刻苦工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。 公 室是輔導(dǎo)員從事公寓學(xué)生思想政治工作的重要陣地，是輔導(dǎo)員與學(xué)生交流思想的重要場(chǎng)所。 EMAIL 地址需向?qū)W生公布，輔導(dǎo)員任何時(shí)候不得以任何理由拒絕接待學(xué)生來(lái)訪、接聽學(xué)生的來(lái)電。要熱情地向?qū)W生解釋和回答各種問(wèn)題，多渠道的開展思想政治教育和日常行為管理工作。對(duì)因病、因突發(fā)事件的學(xué)生熱情幫助，對(duì)需要送醫(yī)院治療的學(xué)生要及時(shí)組織。 、生活等一切舉動(dòng)對(duì)學(xué)生都有示范作用和影響作用。輔導(dǎo)員在公寓中的各種活動(dòng)特別是在接待學(xué)生來(lái)訪和走訪學(xué)生寢室時(shí)，必須注意自己的形象。 ，了解、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，要做好學(xué)生的思想政治工作，做學(xué)生的知心朋友，同時(shí)也要召集學(xué)生通過(guò)開座談會(huì)等形式了解情況。定期給學(xué)生做講評(píng)，把學(xué)生思想工作落到實(shí)處。 ，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極開展思想政治工作。節(jié)假日實(shí)行值班，當(dāng)日輪值班輔導(dǎo)員必須住學(xué)生公寓，處理公寓一切需要及時(shí)處理的各種問(wèn)題。 ，如確有需要請(qǐng)假者必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假離開工作崗位必須事先把自己職責(zé)內(nèi)的工作委托他人或做適當(dāng)安排 ，同時(shí)應(yīng)確保通訊暢通，以便偶遇突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)聯(lián)系。 三、公寓輔導(dǎo)員進(jìn)住公寓補(bǔ)貼考核細(xì)則 300 元 /月，從第二年起為 350 元 /月，其余作為綜合考核獎(jiǎng)金； 400（含以下）人為基準(zhǔn)，超過(guò) 400 人的，每遞增 100 人增加補(bǔ)貼20元 /月； 19 工作思路明確 ， 有創(chuàng)新精神 ， 提出合理化建議 并被采納者，當(dāng)月補(bǔ)貼增加 50元 /次； ，在校園網(wǎng)或院報(bào)上報(bào)道的，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 /次；在校外媒體報(bào)道的，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元 /次； 結(jié)合實(shí)際工作堅(jiān)持理論學(xué)習(xí) ，發(fā)表公寓輔導(dǎo)員 工作方面論 文或有關(guān)學(xué)生情況的調(diào)研報(bào)告 者按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)表在校內(nèi)刊物（如院報(bào)、學(xué)院學(xué)報(bào)）上的，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 /篇；發(fā)表在校外普通期刊上的，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元 /篇；發(fā)表在校外核心期刊上的，獎(jiǎng)勵(lì) 200元 /篇（期刊分類以學(xué)院科研處為準(zhǔn)），獎(jiǎng)金可累加； ，避免重大事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì) 200 元 /次； ，視情節(jié)扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼 100300 元；屢次脫崗的，除扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼外，取消公寓內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，學(xué)期考核定為 C ，并通報(bào)至學(xué)院相關(guān)職能部門； 公寓 工作中出現(xiàn)責(zé)任事故 者，視情節(jié)扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼 100300 元 /次 ，并報(bào)學(xué)院相關(guān)職能部門處理； 。 四、本辦法自 2020 年 9 月 1 日實(shí)施，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。 20 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 分院心理輔導(dǎo)員和公寓心理輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 一、分院心理輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 、生活、人際交往、戀愛情感、危機(jī)事件、綜合評(píng)價(jià)等多維度對(duì)本院學(xué)生的心理健康狀態(tài)進(jìn)行觀察和輔導(dǎo)； ，使這支隊(duì)伍在學(xué)院的心理健康教育中發(fā)揮出應(yīng)有的作用； ； ，對(duì)心理危機(jī)事件能及時(shí)覺(jué)察，對(duì)于不能自行解決或超出工作能力范圍之外的危機(jī)事件應(yīng)向本院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)反饋； ，主動(dòng)掌握心理健康知識(shí)和技能； 。 二、公寓心理輔導(dǎo)員的崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé) 公寓心理輔導(dǎo)站 的日常管理工作 ； 2. 制定 公寓心理輔導(dǎo)站 工作計(jì)劃及組織實(shí)施 ； 3. 開展 公寓 學(xué)生心理狀況 調(diào)查 和心理健康宣傳教育活動(dòng) ； 4. 負(fù)責(zé) 公寓 學(xué)生的心理咨詢工作 ； 5. 負(fù)責(zé)組織 寢室長(zhǎng)的心理健康 培訓(xùn) ； 6. 配合大學(xué)生心 理輔導(dǎo)與咨詢中心開展心理健康教育工作； 7. 協(xié)助完成其他心理健康教育 工作。 21 義烏工商 職業(yè)技術(shù) 學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師管理辦法 （義工商院〔 2020〕 37 號(hào)） 第一章 總 則 第一條 義烏工商學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師）是本院教師隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)院開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的骨干力量。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，特制訂本辦法。 第二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指從事學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和管理工作的教師。包括：創(chuàng)業(yè)學(xué)院工作人員、院學(xué)生工作部（處）工作人員、 各系分管學(xué)生創(chuàng)業(yè)的學(xué)工部工作人員和各系創(chuàng)業(yè)基地指導(dǎo)教師等。 第三條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，接受學(xué)生工作部與各系雙重領(lǐng)導(dǎo)。 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任條件： 1．政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正； 2．具備一定學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)； 3．身體健康； 4．正式在編教師。 第二章 職責(zé)要求 第四條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作職責(zé) 1．思想政治教育 其基本內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想以及形勢(shì)政策教育；鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；愛國(guó)主義；黨的路線、方針、政策；世