婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會管理制度5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極主動協(xié)助學(xué)校工作，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，關(guān)和團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益，準(zhǔn)確、及時(shí)向?qū)W校反映同學(xué)們意見。1積極參加與學(xué)生會的制度化、科學(xué)化、民主化建設(shè)。第十一章干部的處分制度第一條 干部的處分 為警告、記過、停職察看、撤職四種。第二條 干部的處分由監(jiān)察部會同相關(guān)部門提交處分建議收交學(xué)生會執(zhí)行委員會討論通過，經(jīng)主席同意，報(bào)學(xué)工處。第三條 受處分的干部在處分期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第四條 受處分的干部如有不服在處分通知送達(dá)后三日內(nèi)可向?qū)W生會執(zhí)行委員會提出復(fù)議，執(zhí)行委員會應(yīng)在七日做出答復(fù)。第五條 警告、記過處分期最長為一個(gè)月，在受處分期間改過自新，表現(xiàn)良好的可降低處分或解除處分；在受處分期間再犯的，視情形給予停職察看直至撤職處分。第六條 停職察處分期最短為一個(gè)月，可視情形而定，一般不少于三個(gè)月；在受處分期間改過自新，表現(xiàn)良好的可降低處分或解除處分，在受處分期限間再犯的給予撤職處分。第七條 所有處分均以干部的考核結(jié)果和干部違犯本制度 其它條項(xiàng)的事實(shí)為直接依據(jù)酌情確定。第八條 所有處分決定由監(jiān)察部負(fù)責(zé)傳灰通知，并報(bào)秘書處備案。第九條 受撤職的干部原則上不再錄用。第十二章干部的獎勵與辭職第一條 按一定比例對優(yōu)秀干部進(jìn)行獎勵，一學(xué)期一次。第二條 干部獎勵堅(jiān)持發(fā)物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的原則。第三條 優(yōu)秀干部的評優(yōu)、評先、推優(yōu)入黨方面享有優(yōu)先權(quán)。第四條 一般情況下，不允許本會干部學(xué)期中離崗，有特殊情況辭職者，需遞交辭職報(bào)告，按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)后卸任，否則，按撤職處理，取消一切評優(yōu)資格，并上報(bào)于學(xué)工處，反映到系部，向外公布。第五條 任何干部辭職均應(yīng)由本人提出申請，交部長批準(zhǔn)，經(jīng)主席同意，秘書處備案。第六條 對于隨意辭職未經(jīng)批準(zhǔn)毅然離職者按撤職論處，且加入其它組織不予推薦或建議不予錄用。第七條 受到獎勵和處分的干部，因委托專人進(jìn)行談話，干事的由秘書處委托，委托委員以上的常委會委托。第八條 干部的任免、獎勵、處分，通過各種媒體向陽花學(xué)校公布，干部的考核結(jié)果因通知本人。第九條 干部的任免、培訓(xùn)、考核、獎勵、處分具體辦法由本會秘書和監(jiān)察會共同制訂。第十三章附則第一條 本管理制度由學(xué)生會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)制訂、修改和解釋。第二條 本管理制度的修改須經(jīng)學(xué)生分執(zhí)行委員會或全體學(xué)生干部三分之二以上提出，按附則第一、二條執(zhí)行。第三條 本管理制度自分布之日起執(zhí)行。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會二00七年三月二十一日第二篇：圖書館問卷調(diào)查表 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館問卷調(diào)查表：A．年齡: 20歲以下()20歲35歲()36歲50歲()50歲以上()B．文化程度： 高中及以下()大專()本科()碩士及以上()C．身份： 學(xué)生()教師()干部()工人()其他()D．您的Email地址：(此項(xiàng)為必填項(xiàng))A．經(jīng)常()B．偶爾()C．極少()D．沒去過()？ ()()()如果選擇 “不滿意”，請具體說明： ()()()(多選)()()()(多選)A．學(xué)術(shù)研究()B．撰寫畢業(yè)論文()C．教學(xué)活動()D．完成作業(yè)()E．消遣()F．其它()，通常較多利用的資源是(多選)A．紙本圖書()B．紙本報(bào)刊()C．電子圖書()D．電子期刊()E．文摘數(shù)據(jù)庫()F．其它() A．滿足()B．基本滿足()C．不滿足()D．不清楚()(多選)()、主題、擴(kuò)展等各層次的圖書數(shù)量比例不好()，精品經(jīng)典圖書相對太少()，經(jīng)常借不到書()，新購圖書不足()()(多選)()()，很多優(yōu)秀雜志都沒買()()()（多選）()()()()？(多選)A．業(yè)務(wù)素質(zhì)以及服務(wù)態(tài)度()B．開展網(wǎng)上信息服務(wù)()C．開展高層次的信息服務(wù)()D．指導(dǎo)讀者查找資料()？ A．經(jīng)常瀏覽()B．偶爾瀏覽()C．從來不瀏覽()D．只有查詢借閱情況的時(shí)候才瀏覽()(多選)A．讀者信息查詢()B．書目檢索()C．電子資源下載()D．圖書推薦()()()()()()()（電子期刊數(shù)據(jù)庫、電子圖書以及各種網(wǎng)絡(luò)資源等）是否了解？A．全部了解()B．部分了解()C．不了解()？()()()()E不好說()()(多選)A．參考咨詢，解答讀者需求和提出的各種問題()B．提供多種推薦書目和導(dǎo)讀信息()C．開展讀者信息情報(bào)檢索輔導(dǎo)()D．開展網(wǎng)上文獻(xiàn)檢索傳送服務(wù)()E．舉辦各種讀書活動()()(多選)A．書籍很少、很舊()B．報(bào)刊種類少()C．服務(wù)態(tài)度()D．查閱資料()E．利用圖書館網(wǎng)站()F．?dāng)?shù)據(jù)庫利用()G．閱覽座位()H．圖書館基本設(shè)施()I．意見無反饋()？(多選)A．信息資料檢索相關(guān)系列講座()B．與文獻(xiàn)信息利用相關(guān)的應(yīng)用軟件使用方法（如電子郵件、搜索引擎、下載工具等）()C．?dāng)?shù)字資源檢索與利用()D．讀書輔導(dǎo)系列講座()E．其他()，如果您想跟圖書館館長說幾句話，請您留言第三篇：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院電信系五四主持稿主持稿男1：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓女1：親愛的老師，同學(xué)們合：大家晚上好男1：我是今晚的主持人。女1：我是今晚的主持人。男2：我是主持人。女2：我是主持人。男1：有人說青春是一首歌，回蕩著歡快美妙的旋律女1：有人說青春是一幅畫，攜刻著瑰麗浪漫的色彩男2:91年前，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨(dú)立和富強(qiáng)，一群義氣風(fēng)發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲壯麗的青春之歌繪就了一副宏偉的青春圖畫。女2 ：如今，五四運(yùn)動已經(jīng)作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而,“五四”絕不僅僅是一個(gè)歷史事件，它是一種精神，表現(xiàn)出青年人對我們民族炙熱的愛對國家前途和命運(yùn)的關(guān)注，表現(xiàn)著青年人的責(zé)任和使命。男1：今天，我們在這里歡聚一堂紀(jì)念五四運(yùn)動九十一周年，繼承五四光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)五四精神；女1：今天，我們在這里載歌載舞，是為了明志，未來的征程和挑戰(zhàn)中，我們展現(xiàn)青年的風(fēng)采，肩負(fù)國家和名族的重任。男2：下面請?jiān)试S我介紹參加本次晚會的領(lǐng)導(dǎo)以及嘉賓：他們分別是。女2：讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示最真誠的感謝和最誠摯的歡迎。男1：下面，我宣布，電信系紀(jì)念五四運(yùn)動九十周年晚會合：現(xiàn)在開始一 舞蹈《不要不要》女：首先讓我們一起來欣賞由11計(jì)班帶來的開場舞《不要不要》；掌聲歡迎。二 小品《人走千萬別忘了鎖門》男：非常感謝我們的各位美女的精彩表演。女：、你有外出不關(guān)門的習(xí)慣嗎？男：額，有時(shí)候急就忘了！怎么？女：哎 現(xiàn)在這時(shí)節(jié)小偷橫行??！男：喲！那我下次
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