杭州市富陽(yáng)區(qū)心理健康工作五年實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-11 00:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)及心理健康教育，每年干預(yù)大于500人次；對(duì)戒毒人員開展家庭治療，促進(jìn)早日脫離毒癮。（4）信訪心理健康服務(wù)工作。每月定期派心理咨詢師到富陽(yáng)信訪超市進(jìn)行坐診，義務(wù)為信訪人員進(jìn)行心理干預(yù)，配合信訪局對(duì)反復(fù)上訪人員進(jìn)行心理干預(yù)。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)健局，責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)健局、公安富陽(yáng)分局、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、區(qū)信訪局、區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)。）（八）心理健康服務(wù)能力提升工程（1）建立心理咨詢師培訓(xùn)機(jī)制。專、兼職心理咨詢師每年必須培訓(xùn)2次以上；心理咨詢師須定期參加區(qū)域內(nèi)心理咨詢技能培訓(xùn)；教師背景心理咨詢師需定期到精神?？漆t(yī)院見習(xí)。（2）規(guī)范開展心理沙龍活動(dòng)。建立三個(gè)以上區(qū)級(jí)心理咨詢學(xué)習(xí)小組，各小組定期舉辦心理沙龍活動(dòng)；定期請(qǐng)專家對(duì)小組進(jìn)行專業(yè)講座及指導(dǎo)，提升沙龍質(zhì)量；小組成員間定期進(jìn)行交流，以利于各專業(yè)背景及流派咨詢師技術(shù)提升與交融。（3）建立心理咨詢督導(dǎo)與個(gè)人體驗(yàn)機(jī)制。區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)定期組織咨詢案例進(jìn)行技術(shù)督導(dǎo)，以提升咨詢師的實(shí)戰(zhàn)能力，案例督導(dǎo)每月不少于一次；心理咨詢師應(yīng)當(dāng)配備督導(dǎo)師（協(xié)會(huì)內(nèi)部委托或外請(qǐng)），定期對(duì)咨詢師進(jìn)行個(gè)案督導(dǎo)；心理咨詢師需定期到督導(dǎo)師處進(jìn)行個(gè)人體驗(yàn)，每名咨詢師每年不少于四次。（4）建立心理咨詢師繼續(xù)教育管理制度。為在衛(wèi)健系統(tǒng)、教育系統(tǒng)及富陽(yáng)心理咨詢工作室從業(yè)的心理咨詢師，需建立繼續(xù)教育管理檔案，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，要求每年完成一定的繼續(xù)教育學(xué)分，方可繼續(xù)從事該領(lǐng)域的心理咨詢工作，對(duì)于未完成繼續(xù)教育學(xué)分者，暫停該領(lǐng)域心理咨詢資格，進(jìn)行集中培訓(xùn)完成相應(yīng)學(xué)分后再上崗執(zhí)業(yè)。（5）建立基層心理聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)制度。對(duì)從事心理健康服務(wù)的基層心理聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每年至少參加專業(yè)培訓(xùn)一次。對(duì)新加入隊(duì)伍的心理聯(lián)絡(luò)員必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，對(duì)不能勝任本職工作的心理聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)予以更換。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)健局，責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教育局、區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)）（九）大眾心理健康教育服務(wù)工程（1）建立心理健康教育宣講團(tuán)。以區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)牽頭建立區(qū)心理健康教育宣講團(tuán)，內(nèi)設(shè)數(shù)個(gè)專題宣講小組，定期到全區(qū)各單位開展心理健康宣教活動(dòng)。（2）開展各種主題心理健康宣講。根據(jù)人群需要，開展學(xué)生珍愛生命系列教育、親子教育、基層干部心理健康培訓(xùn)，以更加貼切的方式解除人們心理困惑，提升人們自我心理調(diào)節(jié)能力。（3）多種方式全媒體宣傳心理健康。通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，對(duì)心理健康知識(shí)及心理調(diào)節(jié)方法進(jìn)行宣傳，讓老百姓更加方便獲得自己所需的心理健康知識(shí)。（4）營(yíng)造平和良好、健康向上的社會(huì)心理氛圍。通過各種渠道倡導(dǎo)全區(qū)人民擁有健康的生活方式，培育自尊自信、理性平和、積極向上、互幫互助的社會(huì)心態(tài)。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)健局，責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教育局、區(qū)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)）三、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)心理健康工作在區(qū)精神（心理）衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)區(qū)心理健康工作的監(jiān)管與督導(dǎo)，使富陽(yáng)的心理健康工作朝著健康、有效的方向發(fā)展。目前在富陽(yáng)區(qū)內(nèi)從事心理健康服務(wù)工作人員基本上都是兼職人員，其本身承擔(dān)著繁重的醫(yī)療與教學(xué)任務(wù)，難以在心理健康方面投入較多精力，因此精神科醫(yī)生、專兼職心理咨詢師需要保證相應(yīng)的心理健康服務(wù)時(shí)間。（二）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)財(cái)政要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)硬件設(shè)施與軟件設(shè)施的投入，保障區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保障各學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)，保障區(qū)心理服務(wù)指導(dǎo)中心人員經(jīng)費(fèi)以及日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，保障心理咨詢師各類培訓(xùn)與督導(dǎo)費(fèi)用。（三）強(qiáng)化考評(píng)機(jī)制。心理健康工作人多面廣，需要各部門進(jìn)行廣泛配合協(xié)作才能取得預(yù)期成效,因此，要強(qiáng)化各部門職責(zé)，列入部門與單位年終考核。強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，將考評(píng)結(jié)果納入部門與單位各類評(píng)比與先進(jìn)指標(biāo)，并與部門及單位領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤；要落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于心理健康工作突出的部門、單位及個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于心理健康工作落后者予以懲罰，從而促進(jìn)心理健康工作全面發(fā)展。本方案自公布30日后施行，由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。附件：富陽(yáng)
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