心理咨詢制度全(編輯修改稿)
2025-05-10 11:24 本頁面
【文章內容簡介】 本科室、部門的相應措施，并有培訓、檢查落實情況的記錄。 五、處置突發(fā)事件過程中，堅持病案書寫及管理制度；堅持三級查房制度：堅持會診制度等保障醫(yī)療安全的各項行之有效的規(guī)章制度。 第二 人員準備 一、各臨床科室主任、護士長、急診科人員全天候準備人員，建立有效的通訊網絡，隨時準備應付突發(fā)事件。 二、夜間各科值班人員隨時準各聽從院總值班調遣。 三、醫(yī)院根據突發(fā)事件的臨床特點隨時組成具有明顯專業(yè)特點的專案組，安排專業(yè)人員承擔主檢醫(yī)師工作，指導臨床工作。 四、科教辦公室負責組織、協調全院臨床、醫(yī)技科室應急措施的人員培訓。 五、全院各部門主任，負責將《 應急預案》 灌輸至本部門內的每一位職工（包括臨時工），并定期進行演練。 六、指揮中心及醫(yī)務科接到需派出醫(yī)療隊任務時，白夭由科室主任根據要求迅速做出人員安排，報醫(yī)務科組隊；夜間由院總值班根據專業(yè)需求從值班醫(yī)生中選派，并通知當事科室主任進行人員補充。 七、總務科全面負責外出醫(yī)療隊的生活支援、醫(yī)務科全面負責外出醫(yī)療隊的業(yè)務支持。 第三 報告制度 一、任何部門及個人對突發(fā)事件必須立即據實報告醫(yī)務科或院總值班，不得隱瞞、緩報、謊報告內容包括： 1 、病、傷人員數量。 2 、病傷情況。 3 、參與救治科室。 二、醫(yī)務科或院總值班根據職責迅速向主管院長匯報。 1 、突發(fā)事件的性質。 2 、病、傷人員數量及病、傷狀況。 3 、參與救治科室。 4 、需要調用的人員、藥品及設備。 三、主管院長親自或委托醫(yī)務科按照程序向上級醫(yī)療衛(wèi)生行政部門報告。 四、醫(yī)務科定期向全院通報疫情。 五、醫(yī)院指派醫(yī)務科專人負責突發(fā)事件或疫情，上報保衛(wèi)科負責向公安部門提供所需信息；任何部門和個人未經批準不得向外界散布有關突發(fā)事件的信息。 六、遇有下列情況之一者，需立即報告醫(yī)務科或院總值班： 1 、發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的。 2 、發(fā)現甲類傳染?。ɑ魜y、鼠疫）和乙類傳染病中SARS 、AIDS 、炭疽的患者、病源攜帶者以及疑似病人。 3 、發(fā)生或可能發(fā)生重大食物中毒和職業(yè)中毒事件。 4 、發(fā)生或可能發(fā)現原因不明的群體性疾?。òl(fā)生人數）。 5 、發(fā)生劇毒物品、放射源物品丟失。 6 、接診重大意外事故、知名人士、外籍及境外人員、保健對象、大型活動的特殊情況、飛行事故、重大社會治安事件群體患者。 第四 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案 一、主要責任科室：醫(yī)務科、護理部、門診、急診、臨床科室、放射科、檢驗科 二、各責任科室定期組織全體人員進行相關知識、技能的培訓及演練；并儲備一定數量的所需防護用品。 三、傳染病預警機制 1 、全院及各部門，為了落實“早發(fā)現、早隔離。早治療”的工作要求，必須建立相應的預警機制 2 、預警分級 ① 三級預警：外地出現疫情，本市無新病例或疑似病例在保證正常醫(yī)療秩序的前提下，由醫(yī)務科及時組織人員進行業(yè)務培訓，采購中心及總務科提供必要的物資儲備。 ② 二級預警：本市出現疫情，本院接診疑似或確診病例，未開放隔離區(qū)時，做好全面啟動應急預案的準備，預防科和防疫站加強消毒隔離制度的監(jiān)督指導和醫(yī)務人員個人防護措施的落實，保證醫(yī)療工作的正常進行。 ③ 一級預警：全面啟動本預案，開放隔離區(qū)，整合醫(yī)療資源，停止探視。 四、突發(fā)事件應急預案啟動后，各責任科室人員必須時刻堅守崗位，并準備后備梯隊人員，服從院突發(fā)事件應急指揮部的統一安排。 五、強調各科協同，局部利益必須服從整體利益。 六、嚴格
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