江蘇省博士后管理工作暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 博士或與原單位有定向培養(yǎng)協(xié)議的在職博士，還必須提供委托單位、定向單位和原部隊單位出具的同意申請人做博士后的書面證明材料。 第十三條 國外留學博士向各設站單位申請做博士后研究人員，須向設站單位提交以下材料： 《博士后申請表》； 兩位本學科領域的博士生導師的推薦信； 博士學位證書復印件或通過博士論文的有關證明材料； 《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》。 第十四條 各設站單位組織本單位專家對申請者進行資格審查，提出接受進站意見后將所有申請材料一式三份（含原件）報送省人事廳審核。省人事廳按照博士后研究人員應具備的基本條件和有關規(guī)定進行復審，并將審核結果書面通知設站單位，同時報全國博士后管委會辦公室備案。 第十五條 博士后研究人員進站申請獲準后，應到省人事廳辦理進站手續(xù)。 第十六條 博士后的研究課題一般應與設站單位承擔的重點項目相結合。 如自己確定科研課題，須事先征求設站單位專家的意見，并經設站單位批準。 第十七條 博士后在站工作期間，主要從事已確定的科研工作，原則上不承擔所在單位的教學任務。 第十八條 在站期間不適宜繼續(xù)做博士后的人員由設站單位作出終止在站工作的決定，報省人事廳備案。博士后研究人員出國（境）參加學術交流活動一般不應超過3個月，逾期半年不歸者，由設站單位報省人事廳批準，按自動離站處理。 第五章 出站及工作分配 第十九條 博士后在出站前應向所在站提交工作報告、學術論文（著作）、研究成果等材料。所在站應對其學術水平、業(yè)務能力、工作態(tài)度等方面進行評議，并提出今后業(yè)務發(fā)展方向和使用意見，同時，根據(jù)本人申請，對其專業(yè)技術任職資格進行評審，評審結果報省人事廳備案。 第二十條
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