【文章內(nèi)容簡介】 做好全公司各部門、各基層單位之間的協(xié)調(diào)工作，檢查督促總裁或總裁辦公會的指示、決定的實施貫徹情況；組織檢查有關(guān)部門貫徹落實公司管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況；1負(fù)責(zé)大型工程管道碰頭和重大搶險作業(yè)的組織、協(xié)調(diào)、指揮工作；1掌握技術(shù)規(guī)范原則，督促各部門做好技術(shù)管理、安全管理、工藝管理、工程質(zhì)量管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理等工作；1協(xié)助監(jiān)督檢查全公司設(shè)備運行管理，計劃檢修和主要設(shè)備的大修、調(diào)試工作；1協(xié)助抓好新建、改建工程的驗收工作，協(xié)調(diào)輸配系統(tǒng)投產(chǎn)、站場試車、新用戶點火等工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)管理（建章建制、工作流程制定、績效考核）、生產(chǎn)調(diào)度管理、計量管理、合同管理等工作負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指令和各種輸供氣方案的正確執(zhí)行；負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)的收集、計算、整理和分析，堅持每月深入基層調(diào)查、掌握生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，了解各項任務(wù)指標(biāo)完成情況，準(zhǔn)確編制生產(chǎn)月報、生產(chǎn)月計劃等報表并及時發(fā)送至有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)與各部門之間統(tǒng)計人員的聯(lián)系，做好用戶發(fā)展、設(shè)計、工程建設(shè)、采購等統(tǒng)計數(shù)字的核實，為公司制定計劃提供正確依據(jù)；協(xié)調(diào)并幫助各單位保持有關(guān)上報報表的一致性、統(tǒng)一性；完善統(tǒng)計工作制度，管理本部門的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料；9 / 41及時協(xié)調(diào)或上報各部門、單位存在的問題，并提出具體措施或建議；參與施工圖設(shè)計交底工作，積極協(xié)調(diào)處理施工過程中的設(shè)計變更；參與工程的前期、中期質(zhì)量安全檢查，后期竣工驗收以及重要設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作。組織日常生產(chǎn)調(diào)度工作，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中存在的問題；1做好統(tǒng)計數(shù)字保密工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、計量管理專員崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)，制定實施辦法和管理制度，并負(fù)責(zé)組織實施和督促檢查；負(fù)責(zé)計量文件的編寫、修改或改版；建立計量器具臺帳，建立計量器具管理臺帳，隨時進(jìn)行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應(yīng)； 負(fù)責(zé)強(qiáng)制檢定的計量器具的登記造冊并向有關(guān)部門申報，制定周期檢定計劃,負(fù)責(zé)計量器具的周期檢定工作；監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項計量檢測數(shù)據(jù)； 編制計量改造計劃，報公司相關(guān)部門審批備案后，監(jiān)督執(zhí)行；編制年度的在用計量器具（A、B 類）周檢計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)審核合格后，嚴(yán)格按計劃實施。負(fù)責(zé) C 類計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進(jìn)行一次，做好相應(yīng)記錄；監(jiān)督計量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)；9．對在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn)，查明失準(zhǔn)原因；建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案；1負(fù)責(zé)對中國石油華北天然氣銷售公司、華油天然氣公司、中國華油集團(tuán)燃?xì)馐聵I(yè)部、市政管委、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局等的對口10 / 41用氣情況統(tǒng)計日報、周報、月報以及日用氣計劃、周用氣計劃、月用氣計劃的編制和上報工作；1負(fù)責(zé)協(xié)鑫電廠的計量票簽訂以及計量相關(guān)的一切工作；1處理上下游氣量交接中的技術(shù)問題，統(tǒng)計、分析日、周、月的用氣情況；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、合同管理專員崗位職責(zé)協(xié)助法務(wù)處制定公司的合同管理辦法；監(jiān)督落實各職能部門對合同管理辦法的執(zhí)行；負(fù)責(zé)合同管理，包括：資料的收集、整理，建立健全和完善合同管理臺帳； 負(fù)責(zé)合同臺帳的妥善保管，跟蹤反饋合同的執(zhí)行情況； 檢查監(jiān)督公司合同的履行，合同索賠、合同未盡義務(wù)的再生效管理等；負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況半月報的編制及上報工作；負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四節(jié) 審計處工作職責(zé)一、部門職責(zé)負(fù)責(zé)檢查公司的各項方針、政策及管理制度落實情況；負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性；負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況；審查企業(yè)財務(wù)收支項目的原始憑證和記帳是否合法、有效和完整。審查財務(wù)發(fā)票、憑證、帳冊、報表是否符合財務(wù)制度要求；檢查監(jiān)督公司資產(chǎn)、負(fù)債及損益狀況及各項資金提取及運用情況是否合法、適宜；8．負(fù)責(zé)對公司的重大經(jīng)濟(jì)活動的財務(wù)可行性進(jìn)行審計；負(fù)責(zé)對采購合同、工程類合同、銷售合同進(jìn)行審計；11 / 41對公司及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目的預(yù)決算審計；1經(jīng)審計主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對財務(wù)收支、內(nèi)部控制等專項問題實施審計調(diào)查；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、內(nèi)部財務(wù)審計崗位職責(zé)負(fù)責(zé)審查公司各項財務(wù)制度的落實情況；負(fù)責(zé)審查監(jiān)督內(nèi)部財務(wù)控制制度的健全性、有效性；負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況；負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)審計，審查財務(wù)收支項目的合法合規(guī)性和記帳的完整性；負(fù)責(zé)審查費用開支、報銷單據(jù)、各項付款是否簽字手續(xù)齊全、符合要求；負(fù)責(zé)審查發(fā)票、憑證、帳冊、報表是否符企業(yè)財務(wù)制度要求；負(fù)責(zé)保密公司經(jīng)濟(jì)信息，按規(guī)定使用所獲取的財務(wù)資料。協(xié)助強(qiáng)化財務(wù)管理與控制，提出改進(jìn)建議。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、內(nèi)部采購審計崗位職責(zé)負(fù)責(zé)審查采購制度的執(zhí)行及招投標(biāo)情況；負(fù)責(zé)審查公司采購合同的簽訂及執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)審查物資采購出、入庫的內(nèi)部控制制度的有效性、完整性；負(fù)責(zé)審查物資采購入庫是否有完善的交接、驗收手續(xù)；負(fù)責(zé)審查倉庫記錄的完整性；監(jiān)督倉庫盤點，驗證是否帳實相符；負(fù)責(zé)審查采購業(yè)務(wù)中各種違規(guī)、違紀(jì)行為，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。四、工程審計崗位職責(zé)12 / 41負(fù)責(zé)及時了解、收集有關(guān)工程定額、各種費率的動態(tài)及信息，正確理解國家和相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作；經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場的實際情況，及時掌握和積累第一手資料；及時完成對總工辦概算，工程預(yù)、結(jié)算提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)對各項建設(shè)工程項目結(jié)算進(jìn)行審計；加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)有關(guān)設(shè)計、施工等專業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)，熟悉各種施工工藝、施工流程，努力提高業(yè)務(wù)能力；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。13 / 41第二章 人力資源部部門職責(zé)一、部門職責(zé)根據(jù)公司整體工作需要和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制提出方案，并根據(jù)審批后的編制及時調(diào)配各部門人員，保證公司工作的正常運行；根據(jù)國家及北京市的有關(guān)政策，制定公司的有關(guān)人事、工資、獎金、培訓(xùn)等方面的制度、規(guī)定，負(fù)責(zé)日常工資、獎金的核定、統(tǒng)計及填報工作，對工資及獎金的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)公司員工的招聘、勞動合同的簽訂、續(xù)簽和終止等管理工作；負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療、工傷保險、及住房公積金的繳納工作；制定公司員工培訓(xùn)工作計劃，并組織實施。同時定期對員工進(jìn)行專業(yè)和技能的考核；負(fù)責(zé)制定公司績效考評體系，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；協(xié)助制定公司有關(guān)管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、調(diào)配、勞資主管崗位職責(zé)按照公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，合理調(diào)配各部門人員，保證公司整體工作的正常運行。根據(jù)國家勞動工資政策及華油集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定公司人事管理規(guī)定并組織實施。根據(jù)公司用工計劃，按照員工招聘、解聘程序，做好員工的招聘、解聘工作。負(fù)責(zé)員工的薪酬管理、社會保險、福利的辦理及員工調(diào)動手續(xù)的接轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理及員工人事檔案的建立保管工作。14 / 41負(fù)責(zé)公司正式員工的個人收入臺帳的建立及填制工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、培訓(xùn)、績效主管崗位職責(zé)根據(jù)公司實際情況，制定公司總體培訓(xùn)計劃，組織實施公司對員工的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。制定公司績效考核制度并組織實施。負(fù)責(zé)月度績效考核資料的匯總、存檔。負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)人員檔案的建立及管理工作，認(rèn)真保管好各種文件、教學(xué)設(shè)備、資料、教材等。組織對員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正、定級、任職及業(yè)績和技能的考核，并對任職人員提出任免意見。負(fù)責(zé)員工的外派培訓(xùn)、考察等工作，并與員工簽定培訓(xùn)協(xié)議書，建立員工培訓(xùn)檔案。為部門培訓(xùn)提供教材、設(shè)備并檢查、督促培訓(xùn)落實情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。15 / 41第三章 總工辦部門職責(zé) 第一節(jié) 運營處部門工作職責(zé)一、部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司天然氣輸配系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)供氣；負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂、各種運營原始記錄與臺帳的建立和存檔管理；負(fù)責(zé)站場、管網(wǎng)線路及裝置設(shè)備的操作運行、巡視檢查、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修搶修等管理工作；負(fù)責(zé)天然氣管網(wǎng)的更新改造計劃編制與監(jiān)督實施；參與新建、改建工程的竣工驗收；對工程施工中存在的問題會同有關(guān)部門下發(fā)整改通知單，待整改合格后接管；負(fù)責(zé)與新用戶簽訂《安全供用氣管理協(xié)議》和新建管網(wǎng)的置換、通氣點火并接收運營；負(fù)責(zé)天然氣運行的 24 小時調(diào)度值班和搶險值班，負(fù)責(zé)用氣安全常識的宣傳、咨詢、答疑；負(fù)責(zé)天然氣進(jìn)氣計量、抄表，維護(hù)燃?xì)饨?jīng)營管理秩序；負(fù)責(zé)部門員工的崗位練兵，努力提高員工業(yè)務(wù)水平；按時完成公司安排的其他工作。二、生產(chǎn)運營處主任崗位職責(zé)生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人，對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項管理制度；負(fù)責(zé)督促各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度；負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項任務(wù)分解落實到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃，并督促實施；負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容；負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會；16 / 41完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、運營處副主任崗位職責(zé)在主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門的輸氣安全生產(chǎn)和計量等具體工作；負(fù)責(zé)安全管理和安全教育培訓(xùn)，督促檢查氣站，搶修隊崗位執(zhí)行規(guī)章制度情況，杜絕違章作業(yè)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求；對運行設(shè)備、管線、運行管理進(jìn)行制定安全評價計劃，制定安全措施，并督促落實，保證安全運行；負(fù)責(zé)對站場、管線區(qū)域的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)違章施工單位及時制止并上報有關(guān)部門，做好線路安全保護(hù)工作；做好計量交接工作，按時將計量交接票據(jù)交公司財務(wù)部；監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作，做好計量和調(diào)壓設(shè)備管理；參加新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗收工作；配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查、分析處理和上報工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、運營處主任助理崗位職責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的三制、四化管理工作；及時修正運營處的各項制度，完善運營處的四化管理。研究學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\營管理模式和經(jīng)驗，并爭取應(yīng)用于工作中。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的績效考核工作，培訓(xùn)員工深入了解績效考核，在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù)。做好運營處的計劃、統(tǒng)計工作：按時上報運營處的月計劃，按時上交運營處的月報；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計劃，并做好相關(guān)問題的匯報工作。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實公司的各項指標(biāo)及促進(jìn)完成。17 / 41協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運營處的通訊、報道及征稿工作。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作，接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議；用戶突發(fā)事件的處理及上報；關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理。做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作，妥善管理運營處的資產(chǎn)；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運營處的工作情況及會議紀(jì)要；作好運營部的考勤、報銷及相關(guān)的行政工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、氣站站長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)門站及壓縮站及 CNG 接受站的全面工作，主抓管理和業(yè)務(wù)（維修、設(shè)備維護(hù)及穩(wěn)定供氣、消防安全等）；根據(jù)氣量需求情況，組織制定門站運行計劃和 CNG 加氣計劃；組織安排站內(nèi)及所轄區(qū)內(nèi)燃?xì)庠O(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)，保證各燃?xì)庠O(shè)施的正常運行；組織安排站內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；監(jiān)督站內(nèi)人員的工作情況，并定期進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)與其他各部門的關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。六、電工崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行電氣管理制度，保質(zhì)保量完成工作；負(fù)責(zé)對站內(nèi)各種變配電及電氣設(shè)備建立臺賬，適應(yīng)相應(yīng)的管理制度及操作規(guī)程；熟悉、掌握站內(nèi)變配電及電氣設(shè)備的技術(shù)性能及用途，使用要求。負(fù)責(zé)配電室及電氣設(shè)備的日常管理工作；經(jīng)常性地進(jìn)行變配電及電氣設(shè)備檢查，確保其正常工作。負(fù)責(zé)故障修理及定期檢驗工作；負(fù)責(zé)站內(nèi)安全用電的監(jiān)察工作；按時按規(guī)定報送有關(guān)報表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。18 / 41七、氣站操作工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)氣站設(shè)備的安全運行操作和消防檢查；負(fù)責(zé)氣站設(shè)備的維護(hù)、巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題排除隱患；負(fù)責(zé)對氣站工藝設(shè)備運行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計原始臺帳、并建立檔案；負(fù)責(zé)搞好氣站的環(huán)境和衛(wèi)生；負(fù)責(zé)加臭設(shè)備的運行和維護(hù)；負(fù)責(zé)保管操作工具；負(fù)責(zé)接聽電話、對講機(jī)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；八、司機(jī)崗位職責(zé)按照安全指示標(biāo)志要求進(jìn)入站區(qū)，慢進(jìn)慢出，安全區(qū)域停車，防止車輛電打火、摩擦打火和靜電起火等意外事故發(fā)生；按照規(guī)定路線和時間行車，確保及時將壓縮氣送至目的地；保養(yǎng)維護(hù)好車輛設(shè)備，使其處于良好運行狀態(tài)；做好值班，嚴(yán)格遵守交接班制度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。九、