【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)警極限； 一次事故造成戶內(nèi)燃?xì)忾W燃，無人員受傷； 一次事故造成汽車罐車發(fā)生碰撞，但罐體及其附屬設(shè)施未受影響； 一次事故造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬元（含）以下。 三、事故調(diào)查事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、及時(shí)高效的原則。1 事故調(diào)查組織單位 （1）發(fā)生四級(jí)、五級(jí)事故時(shí)，由事故發(fā)生轄屬地單位組織調(diào)查； （2）發(fā)生三級(jí)以上事故時(shí)，由公司有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)職能部門進(jìn)行調(diào)查。 2 負(fù)責(zé)各類事故組織調(diào)查的有關(guān)職能部門 （1）工傷事故的調(diào)查由黨工團(tuán)主管部門負(fù)責(zé)； （2）燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查由安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)； （3）設(shè)備事故的調(diào)查由輸配運(yùn)營部負(fù)責(zé)； （4）工程事故的調(diào)查由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)； （5）火災(zāi)事故的調(diào)查由安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)； （6）交通事故的調(diào)查由辦公室負(fù)責(zé)。 3 事故發(fā)生后，相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)事故的不同類別，成立相應(yīng)的事故調(diào)查組，調(diào)查組成人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面專業(yè)技術(shù)知識(shí)或技能； （2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系； （3）實(shí)事求是、尊重科學(xué)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則。 4 事故調(diào)查組的職責(zé)：（1）查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況； （2）查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任； （3）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施和建議、事故處理意見； （4）寫出事故調(diào)查報(bào)告。 5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解情況和索取資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。 6公司安技保衛(wèi)部為事故綜合管理部門，負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)及對(duì)事故處理過程的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。 四、事故處理1事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過、群眾未受到教育不放過、防范措施未落實(shí)不放過。 2因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況未采取有效措施處理以致造成事故的，按國家有關(guān)安全責(zé)任規(guī)定和公司獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)事故主要責(zé)任人、直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，并視情節(jié)輕重扣除該單位安全考核分?jǐn)?shù)；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 3在事故發(fā)生后隱瞞、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，并視情節(jié)輕重扣除該單位安全考核分?jǐn)?shù)；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 4對(duì)下列人員必須嚴(yán)肅處理： （1）對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任人； （2）在安全管理過程中，不實(shí)施已頒布的安全技術(shù)措施，也未采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者； （3）因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任人； （4）因忽視勞動(dòng)條件，削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任人； （5）因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任人； （6）發(fā)生事故后，未按“四不放過”的原則處理，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任人。5 事故處理意見審批權(quán)限 （1）五級(jí)、四級(jí)由事故單位處理，報(bào)公司有關(guān)職能部門備案。 （2）三級(jí)以上事故由事故調(diào)查組提出初步處理意見，報(bào)公司安委會(huì)審批。 五、事故報(bào)告1事故的報(bào)告程序 （1）五級(jí)事故：當(dāng)事員工應(yīng)立即向事故地具體負(fù)責(zé)人及本部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；本部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將事故現(xiàn)場(chǎng)處理情況及時(shí)報(bào)告本單位安技保衛(wèi)部。事故處理完畢后安技保衛(wèi)部應(yīng)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類別、性質(zhì)、處理情況等制成案例備案，并填寫《事故月報(bào)表》上報(bào)公司安技保衛(wèi)部。（2）四級(jí)事故：當(dāng)事員工應(yīng)立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)和本單位安技保衛(wèi)部報(bào)告，部門領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。在充分了解情況后，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向本單位當(dāng)月值班領(lǐng)導(dǎo)和安全主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。本單位安技保衛(wèi)部應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)以《事故快報(bào)》形式報(bào)告公司有關(guān)職能部門，事故處理完畢7日內(nèi)，將《事故報(bào)告》上報(bào)公司有關(guān)職能部門。（3）三級(jí)事故：當(dāng)事員工應(yīng)立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)和本單位安技保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)由部門領(lǐng)導(dǎo)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)職能部門報(bào)告，接報(bào)人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。在事故現(xiàn)場(chǎng)處理的過程中，本單位值班領(lǐng)導(dǎo)和主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)隨時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人和公司有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)。本單位安技保衛(wèi)部應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)以《事故快報(bào)》形式報(bào)告公司有關(guān)職能部門。事故處理完畢15日內(nèi)，將《事故報(bào)告》上報(bào)公司有關(guān)職能部門。（4）二級(jí)事故：當(dāng)事員工應(yīng)立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)、本單位安技保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)及本單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，接報(bào)人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。單位主要負(fù)責(zé)人在了解現(xiàn)場(chǎng)情況后，應(yīng)立即向公司當(dāng)月值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知公司有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人。在事故處理過程中，公司值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)在充分了解事故情況后，向公司總經(jīng)理報(bào)告。并于1小時(shí)內(nèi)向市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。本單位安技保衛(wèi)部應(yīng)在3小時(shí)內(nèi)以《事故快報(bào)》形式報(bào)告公司有關(guān)職能部門。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。事故處理完畢后30日內(nèi)，將《事故報(bào)告》上報(bào)公司有關(guān)職能部門。（5）一級(jí)事故的報(bào)告：當(dāng)事員工應(yīng)立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)、本單位安技保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)及本單位主要負(fù)責(zé)人、公司有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，接報(bào)人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。單位主要負(fù)責(zé)人在了解現(xiàn)場(chǎng)情況后，應(yīng)立即向公司當(dāng)月值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理報(bào)告。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，由總經(jīng)理責(zé)成相關(guān)部門在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。在事故處理過程中，隨時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)情況向縣有關(guān)部門報(bào)告。本單位安技保衛(wèi)部應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)以《事故快報(bào)》形式報(bào)告有關(guān)職能部門。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。事故處理完畢后30日內(nèi)，將《事故報(bào)告》上報(bào)公司有關(guān)職能部門。2 發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)先報(bào)火警，交通事故先報(bào)交警。有人員傷亡的事故，應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶救受傷人員并采取防止事故擴(kuò)大的措施。 3 事故報(bào)告的內(nèi)容（1）《事故快報(bào)》報(bào)告內(nèi)容如下： 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況； 事故處理經(jīng)過的簡(jiǎn)述； 事故原因的初步分析； 采取的防范措施。 （2）《事故報(bào)告》報(bào)告內(nèi)容如下： 事故單位名稱、發(fā)生部門、時(shí)間、地點(diǎn)； 事故類別、性質(zhì)； 事故傷亡人數(shù)及情況：包括傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、本工種工齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度； 事故經(jīng)過：包括事故現(xiàn)場(chǎng)描述、示意圖、區(qū)域位置圖、工藝流程、設(shè)備圖，并注明設(shè)備、設(shè)施的型號(hào)或外形尺寸； 事故現(xiàn)場(chǎng)處理情況：包括事故現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)過、搶險(xiǎn)人員； 事故經(jīng)濟(jì)損失情況：包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失并附計(jì)算依據(jù)； 事故原因； 事故現(xiàn)場(chǎng)的錄像和圖片資料； 事故教訓(xùn)及防范措施； 事故責(zé)任分析及處理情況：包括直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理者責(zé)任的分析及事故責(zé)任者的處理意見。 4 各部門于每月28日前匯總當(dāng)月各類事故填寫《事故月報(bào)表》，屬燃?xì)馐鹿实倪€需填寫《搶險(xiǎn)報(bào)告》，上報(bào)公司安技保衛(wèi)部備案。 5 事故處理完畢后的匯報(bào)程序 （1）五級(jí)事故處理完畢后，由事發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)向本單位安技保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)和單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （2）三級(jí)和四級(jí)完畢后，由事發(fā)單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)向本單位主要負(fù)責(zé)人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （3）一級(jí)、二級(jí)事故處理完畢后，由事發(fā)單位主要負(fù)責(zé)人向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理和董事長匯報(bào)。 6 事故匯報(bào)要有匯報(bào)紀(jì)要并存檔備查。 安全管理獎(jiǎng)懲辦法一、 總則1 編制目的促進(jìn)公司安全管理，落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全保障措施，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制。2 適用范圍適用于公司各部、室，各分公司和控股企業(yè)。二、責(zé)任 1 各單位必須遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。 2 各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)履行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 3 各單位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)；了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的特點(diǎn)、存在的危險(xiǎn)因素及防范措施和事故應(yīng)急措施；對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；在緊急情況下可采用緊急避救措施。 三、獎(jiǎng)懲辦法 1 獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成 （1）安全獎(jiǎng)勵(lì)分為安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 （2）安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)用于表彰、獎(jiǎng)勵(lì)年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工。表彰決定及獎(jiǎng)勵(lì)額度由公司安委會(huì)會(huì)議確定。 （3）專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是用于表揚(yáng)、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)在特殊事件、特定環(huán)境、特別時(shí)段表現(xiàn)突出的團(tuán)體及個(gè)人。表揚(yáng)可采用口頭或書面形式，表彰決定及獎(jiǎng)勵(lì)金額由各單位或公司研究確定。 2 懲罰辦法 （1）全年安全績效考核滿分100 分。（2）對(duì)年度考評(píng)分?jǐn)?shù)在 9085分（含85分）的單位，年度安全績效考核扣1~5分；對(duì)年度考評(píng)分?jǐn)?shù)在 85分以下的單位，年度安全績效考核扣6~10 分。（3）對(duì)全年考核不合格的部門，由公司按照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的規(guī)定，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令部門負(fù)責(zé)人寫出書面檢討，年度安全績效考核扣 20~30 分，扣發(fā)該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年部分年終安全績效獎(jiǎng)。扣發(fā)比例由公司根據(jù)實(shí)際情況討論決定。 （4）單位下屬各部門的分管及主管領(lǐng)導(dǎo)未履行安全管理職責(zé)，且在限定期內(nèi)未進(jìn)行安全隱患整改的，扣除該部門分管及主管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月的月安全績效獎(jiǎng)；部門及班組負(fù)責(zé)人違反安全制度，違章指揮，未造成嚴(yán)重后果的，扣除部門及班組負(fù)責(zé)人一個(gè)月的月安全績效獎(jiǎng)；員工違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，未造成嚴(yán)重后果的，扣除其本人一個(gè)月的月安全績效獎(jiǎng)。（5）在一個(gè)工作年度內(nèi)造成一起五級(jí)責(zé)任事故，扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人 200元；扣除該單位事故部門負(fù)責(zé)人 500元；扣除該單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)800元，給予單位負(fù)責(zé)人警告。 在一個(gè)工作年度內(nèi)造成兩起五級(jí)責(zé)任事故，扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人 500元；扣除該單位事故部門負(fù)責(zé)人 800元；扣除該單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人 1000元。 造成兩起以上五級(jí)責(zé)任事故的，每造成一起扣除負(fù)責(zé)人1000元。（6）在一個(gè)工作年度每造成一起四級(jí)責(zé)任事故，扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人 500元，事故部門負(fù)責(zé)人 800元，該單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人1000元。 （7）各部門應(yīng)對(duì)五級(jí)、四級(jí)責(zé)任事故的主要責(zé)任人、直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。 （8）在一個(gè)工作年度造成一起三級(jí)責(zé)任事故，扣除單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人年績效工資的 10%。 （9）各部門在一個(gè)工作年度，造成一起三級(jí)責(zé)任事故時(shí)，對(duì)事故直接責(zé)任人予以除名處理；對(duì)事故班組負(fù)責(zé)人予以撤職處理，并扣除全年年績效工資50%；對(duì)事故部門負(fù)責(zé)人予以降職處理，并扣除全年年績效工資50%。 （10）各部門在一個(gè)工作年度，造成一起二級(jí)責(zé)任事故時(shí)，對(duì)事故直接責(zé)任人和事故班組負(fù)責(zé)人予以除名處理；對(duì)該單位事故部門負(fù)責(zé)人予以撤職處理，并扣除其年績效工資；扣除該事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)年績效工資；扣除該單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人全年的50%績效工資。 各部門在一個(gè)工作年度，造成兩起二級(jí)責(zé)任事故時(shí)，對(duì)事故直接責(zé)任人和事故班組負(fù)責(zé)人予以除名處理；對(duì)該單位事故部門負(fù)責(zé)人予以撤職處理，并扣除其年績效工資；對(duì)該單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)予以撤職處理，并扣除其全部年績效工資；對(duì)該單位分管領(lǐng)導(dǎo)予以降職處理，并扣除其全部年績效工資。（11）各部門在一個(gè)工作年度，造成一起一級(jí)責(zé)任事故時(shí)，對(duì)事故直接責(zé)任人、事故班組負(fù)責(zé)人和事故部門負(fù)責(zé)人予以除名處理；對(duì)該事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)予以撤職處理，并扣除其全部年績效工資；對(duì)該單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人予以降職或撤職處理，并扣除其全部年績效工資。 （12）對(duì)各類責(zé)任事故的發(fā)生，公司安委會(huì)視情節(jié)輕重扣除該事故單位安全考核分?jǐn)?shù)。（13）對(duì)隱瞞、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事故性質(zhì)、級(jí)別對(duì)事故主要責(zé)任人、直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人及事故有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人，加大一級(jí)進(jìn)行處罰。四、附則 1 本辦法所稱事故指《萬榮縣天豐達(dá)燃?xì)庥邢薰臼鹿蕡?bào)告和處理規(guī)定》中所列的各類事故。2 本辦法的獎(jiǎng)懲以公司制定的年度安全管理目標(biāo)和事故控制指標(biāo)為獎(jiǎng)懲考核依據(jù)。3 公司年度安全管理目標(biāo)和事故控制指標(biāo)由公司年度安全工作計(jì)劃予以確定。 4 本辦法所稱一個(gè)簽約期內(nèi)的單位特指公司各安全管理考核單位。 5 本辦法如有未盡事宜，參照國家有關(guān)規(guī)定、辦法執(zhí)行。 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度一、目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證安全資金的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康、財(cái)產(chǎn)安全，按照國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。三、內(nèi)容與要求“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目，使專項(xiàng)資金做到?？顚Ｓ?，任何部門和個(gè)人不得挪用。，主要包括:（1）安全技術(shù)：以防止火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、職業(yè)危害和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度為目的的一切措施，如安全防護(hù)裝置、消防設(shè)施、監(jiān)測(cè)儀器、安全工具、設(shè)備、信號(hào)和聯(lián)鎖裝置等。（2）職業(yè)衛(wèi)生：為改善勞動(dòng)環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，而采取的一切消除危害人身健康的措施，如塵毒排除回收裝置、通風(fēng)降溫設(shè)施和消除噪音等。（3）輔助建筑及設(shè)施：有關(guān)保證職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生所必須的設(shè)施及一切措施,如更衣室、淋浴室、衛(wèi)生間等。（4）安全教育宣傳方面：編制安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)教材、購置圖書、儀器，舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班、安全展覽、出版安全刊物及所需的設(shè)備、材料、設(shè)施等。，每年應(yīng)在項(xiàng)目部留用的固定資產(chǎn)更新和改造資金中，提取百分之二十以上的資金用于安全技術(shù)措施，并不得挪作他用。所需設(shè)備、材料需納入物資供應(yīng)計(jì)劃,切實(shí)予以保證。、各施工班組將本部門