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某燃氣公司勞動合同樣板(編輯修改稿)

2025-01-20 22:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 大安全事故,或累計全年安全事故直接經(jīng)濟損失在 8 萬元或 8 萬元以上,最終確認乙方(乙方所管理的部門)負全部責任。 ( 3) 公司合同范疇內的燃氣工程建設出現(xiàn)重大安全隱患,直接經(jīng)濟損失在 8 萬元或 8 萬元以上,最終確認乙方(乙方所管理的部門)負全部責任 。 ( 4) 損害公司利益,收受業(yè)務單位回扣,單次金額在 2021 元以上,累計 2 萬以上。 ( 5) 違反公司員工手冊相關規(guī)定。 ( 6) 公司采購設備出現(xiàn)質量問題而未能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提交整改意見的。 ( 7) 出現(xiàn)以上情況,風險金均不予以發(fā)放。 ( 8) 以上( 2),( 3)條款如乙方負部分責任,則按責任百分比比例扣除相應比例乙方當年風險金。 ( 9) 風險金 6 萬元在次年的第二季度的第一個月一次性以現(xiàn)金形式發(fā)放。 未納入風險金考核范圍的內容如下: ( 1) 用戶操作不當。 ( 2) 員工操作不當。 ( 3) 乙方?jīng)]有重大過失,甲方無正常理由單獨解除合同,甲方應按乙方實際工作時間按天數(shù)結算工資與風險金; 五、社會保險及福利 1.甲方為乙方提供基本的五險。 2. 甲方可根據(jù)其實際情況、公司的相 關制度為乙方提供其他保險和福利待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1.甲方根據(jù)國家法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。 2.甲方建
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