某公司職工培訓(xùn)規(guī)程(編輯修改稿)
2025-05-09 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。其中，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、對(duì)象、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、辦班負(fù)責(zé)人、考核要求等作出規(guī)定。（2） 作好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括教師、教學(xué)大綱、教材等的準(zhǔn)備。（3） 認(rèn)真做好考勤、考試和考核工作。（4） 作好培訓(xùn)小結(jié)。開發(fā)項(xiàng)目所需技術(shù)的培訓(xùn)通常由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和開發(fā)部長負(fù)責(zé)，并將教育/培訓(xùn)計(jì)劃填寫在《系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃書》（R09000）的教育/培訓(xùn)計(jì)劃表中，并將教育/培訓(xùn)計(jì)劃的預(yù)定日期記入大日程管理表。具體原則參照《技術(shù)人員培訓(xùn)指南》（S18000）對(duì)從事特殊工作或?qū)ｉT業(yè)務(wù)的人員經(jīng)過培訓(xùn)后，要進(jìn)行資格考試，合格后方可上崗。如內(nèi)審員。按規(guī)定要求保存培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、教學(xué)大綱、教材、成績單等。 記錄編號(hào)：
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