某公司職工安全通則-展示頁

【摘要】職工安全通則一、適用范圍：本標準適用于溫州二井公司駐疆一處職工、實習、參觀人員臨時用工等。二、具體內(nèi)容：1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、公司安全環(huán)保方針、政策、法規(guī)。不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我防范能力。2、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟知各自的安全生產(chǎn)職責和操作規(guī)程。做到文明生產(chǎn)，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章指揮、違章作業(yè)。3、積極參加各種安全活動，主動提出改

2025-04-18 00:39

某公司塞尺操作管理規(guī)程-展示頁

【摘要】塞尺操作管理規(guī)程提供測量員塞尺操作之依據(jù)。。塞尺又叫厚薄規(guī)或間隙片，用于測量兩物體組件間的間隙、斷差等或通過輔助相應的檢測工具(如大理石平臺)用來測量產(chǎn)品的平面高低的一種測量工具。。，若塞片厚度不夠，選擇其它的塞片疊加在一起(選擇時先大后小)以組成估計厚度塞片去測量被測間隙或斷差；若塞片厚度大于實際間隙或超出斷差則必須選擇較小的塞片

2025-04-18 00:28

某公司培訓室管理制度、職工培訓管理辦法-展示頁

【摘要】----培訓室管理制度第一章總則第一條為保障培訓室的整潔和設備的齊全完好，保障公司的培訓需要，特制定本制度。第二章管理制度第二條各部門如需使用培訓室，須向人力資源部提出申請并登記預約，由鋼繩車間統(tǒng)籌安排。進入培訓室的人員都應保證培訓室的干凈、整潔；正常使用時培訓室的衛(wèi)生由組織者負責；非

2025-06-12 10:16

某公司人事考核管理規(guī)程-展示頁

【摘要】××公司人事考核規(guī)程一、目的人事考核制度(以下稱“制度”)的目的是以職能職務等級制度為基礎，通過對職工的能力、成績和干勁的正確評價，進而積極地利用調(diào)動、調(diào)配、晉升、特殊報酬以及教育培訓等手段，提高每個職工的能力、素質(zhì)和士氣，糾正人事關系上的偏差。二、適用范圍這一制度適用于被職能職爭等級制度確定下來的職

2025-04-27 13:10

某公司人事考核規(guī)程范例-展示頁

【摘要】人事考核規(guī)程范例現(xiàn)舉例說明人事考核規(guī)程如下。第一章總則 第一條目的1．鼓勵員工的工作情緒，有效改進員工工作績效。2．發(fā)掘員工潛力，幫助員工成功與發(fā)展。3．促進員工人事升遷、調(diào)派、獎懲公平合理，作為薪資調(diào)整的依據(jù)。4．增進主管與員工之間的相互了解。第二條適用范圍適用于職位分類后的單位所有員工。第三條考核依據(jù)以員工在被考

2025-04-18 00:20

某公司標準薪金管理規(guī)程-展示頁

【摘要】某實業(yè)有限公司發(fā)布2005-03-01實施2005-02-25發(fā)布薪金管理規(guī)定Q/SBG0903—2004某實業(yè)有限公司企業(yè)標準8/91.前言本標準附錄A、附錄B均為規(guī)范性附錄本標準由人力資源部起草本標準主要起草人：本標準批準人：本標準由2005年2月25日首次發(fā)布

2025-07-23 23:48

某公司數(shù)據(jù)備份規(guī)程分析-展示頁

【摘要】數(shù)據(jù)備份規(guī)程批準人劉巖審核人崔戈擬制人楊薇批準日期生效日期關聯(lián)文件電子媒體保管規(guī)程（R-15001）沈陽東東系統(tǒng)集成有限公司 更改記錄序號發(fā)行日更改對象

2025-06-26 16:17

某公司崗位操作規(guī)程-展示頁

【摘要】一、安全生產(chǎn)總則為保證安全生產(chǎn)，全廠職工除遵守本崗位工種安全技術操作規(guī)程外，還必須遵守下列總則：1.認真執(zhí)行國家有關勞動安全法規(guī)、規(guī)定及本廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.新入廠工、調(diào)換工種的工人及來廠實習、代培和臨時參加生產(chǎn)的人員，必須經(jīng)過安全教育和操作技術培訓，經(jīng)考試合格后在師傅的指導下進行操作。3.電氣、起重、焊接、鍋爐、壓力容器、車輛駕駛等

2025-07-16 14:56

某公司操作規(guī)程匯編-展示頁

【摘要】左云草垛溝煤業(yè)有限公司操　作　規(guī)　程　匯　編二〇一〇年溜子司機操作規(guī)程：，聯(lián)軸器是否良好，防護罩是否齊全，潤滑油是否足夠。，有無彎曲和歪斜，連接是否良好。，開關是否正立平穩(wěn)，電氣設備有無失爆現(xiàn)象。，合上開關手把。,是否是易熔合金片。，開車時應先點動（一開一停）一次，沒有問題時才正式

2025-04-18 00:32

某公司績效考核規(guī)程-展示頁

【摘要】山東起重機廠有限公司績效考核規(guī)程（討論稿）第一章總則第一條目的為了建立和優(yōu)化山起的績效管理與績效考核體系，并為建立科學、系統(tǒng)、高效的人力資源管理體系打下堅實的基礎，保障山起的可持續(xù)發(fā)展與繁榮，實現(xiàn)員工職業(yè)生涯的發(fā)展與輝煌，特制定本規(guī)程。第二條釋義績效考核是根據(jù)山起核心價值評價理念與標準，依據(jù)一定的程序與方法，針對山起各管理部門的工作產(chǎn)出與業(yè)績所

2025-04-21 13:29

某公司電梯保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程-展示頁

【摘要】共2頁電梯保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程（一）每二周一次機房1機組設備運轉(zhuǎn)狀況巡查（電機、曳引機、M-G等之轉(zhuǎn)動，異音、異溫、異味、漏油等。）2滑環(huán)式電機、DC發(fā)電機、電動機、BCD等之滑環(huán)、鋼頭、炭刷清掃。

2025-06-30 09:28

〈某公司qc管理規(guī)程全套〉-展示頁

【摘要】1Q-P--Q-101-0201檢驗管理工作程序題目檢驗管理工作程序頒發(fā)部門質(zhì)量保證部分發(fā)部門QC部制訂：年月日審核：年月日編號：Q-P--Q-101-0201批準：年月日生效日期年月日共2頁第

2025-07-25 14:55

某公司職工持股會章程-展示頁

【摘要】中化浦東貿(mào)易有限責任公司職工持股會章程第一章總則第一條合肥市根據(jù)國家體改委和對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部（外經(jīng)貿(mào)部）《外經(jīng)貿(mào)部股份有限公司和有限責任公司內(nèi)部職工持股試點暫行辦法》及有關規(guī)定制定本章程。第二條注冊名稱：中化浦東貿(mào)易有限責任公司職工持股會。第三條法定住所：中國上海市浦東大道2552號。郵政編碼：100045第四條中化浦東貿(mào)易有限責任公司職工持股會（以下簡稱職工持

2025-04-21 13:30

4某公司職工安全教育培訓教材-展示頁

【摘要】 第1頁共14頁 某公司職工安全教育培訓教材 職工安全教育培訓教材 第一章總則 安全生產(chǎn)法《2024年6月29日第九屆全國人民代表大會常 務委員會第28次會議通過》 第一條為了加強安全生...

2024-08-27 15:34

某公司安全生產(chǎn)管理規(guī)程-展示頁

【摘要】1安全生產(chǎn)組織機構(gòu)安全生產(chǎn)和應急領導小組是我公司安全生產(chǎn)管理的最高領導機構(gòu)，由安全生產(chǎn)第一責任人、安全生產(chǎn)直接責任人、公司領導、主管安全生產(chǎn)的負責人及各職能部門負責人組成。XXXX是我公司安全生產(chǎn)主管部門，是由本公司安全生產(chǎn)和應急領導小組指定的、執(zhí)行其決策并統(tǒng)一管理其他職能部門安全生產(chǎn)工作的職能部門。組織機構(gòu)成員見附錄。2安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)和應急領導小組職責（一

2025-04-27 13:21

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