【總結(jié)】某公司采購管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-12 13:34
【總結(jié)】31/32文書管理制度文件收發(fā)規(guī)定? (一)公司的文件由辦公室負責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負責(zé)起草辦公室審核,總經(jīng)理簽發(fā)?! ?二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復(fù)印、蓋章?! ?三)文件和原稿,由辦公室分類歸檔,保存?zhèn)洳椤?/span>
2025-04-18 03:34
【總結(jié)】公司法規(guī)管理章程合同管理規(guī)定 第一章總則第一條為了加強合同管理工作,建立、健全合同管理責(zé)任制度,規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為,及時解決合同糾紛,維護公司合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國11發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司、駐外分支機構(gòu)(以下統(tǒng)稱業(yè)務(wù)單位),其他所屬
2025-05-27 18:51
【總結(jié)】3/3部門職責(zé)書公司名稱:德科公司部門名稱/編號:制造部/D03-04直接上級:總經(jīng)理生效日期:批準:第1版,第次修改工作聯(lián)系:內(nèi)部:德科公司其他部門外部:外協(xié)廠商、供應(yīng)商、客戶及其他需要與之發(fā)生關(guān)系之外部機構(gòu)或組織工作目標:在安全的前提下,保質(zhì)、保量、按時以合理的成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品。工作職責(zé)負責(zé)程度全責(zé)/部分/支持
2025-04-09 00:24
【總結(jié)】、公司運行體系設(shè)計 、組織運行的配套制度設(shè)計: 編制完善組織體系管理、戰(zhàn)略與計劃管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)文化、行政后勤管理等8個主要要素模塊的管理標準及其主要流程,覆蓋信息調(diào)研,策劃和決策,計劃編制及執(zhí)行,過程監(jiān)督控制,結(jié)果檢查考評,效果糾偏及信息反饋,決策和計劃調(diào)整等整個循環(huán)的管理要求,使組織運行系統(tǒng)各環(huán)節(jié)有明確管理程序及要求指導(dǎo)。 、部門內(nèi)部管
2025-04-18 13:16
【總結(jié)】有限公司制度匯編目錄一、公司管理制度…………………………………………二、總經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………三、副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………四、車間主任崗位職責(zé)……………………………………五、財務(wù)管理制度…………………………………………六、會計崗位制度…………………………………………七、出納崗位制度…………………………………
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】H浙江永和閥門有限公司制度文件浙永制字(20xx)年第(001)號薪酬管理規(guī)定批準:審核:起草:1XXX有限公司薪酬管理規(guī)定1.
2025-05-27 19:56
【總結(jié)】第一章行政人事管理制度行政人事部崗位說明書一、行政人事經(jīng)理崗位說明書崗位標識信息崗位名稱行政人事部經(jīng)理隸屬部門行政人事部崗位編碼XZ01崗位定員1人直接上級董事長助理直接下級本部門員工工作概述全面負責(zé)公司行政人事事務(wù)的管理,確保公司各項工作正常運作。工作職責(zé)
【總結(jié)】國家創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金參股設(shè)立公司制基金章程示范文本章程為公司制基金設(shè)立時的必備文件,同時也是基金設(shè)立后運作管理必須遵守的法律文件。其他法律文件相關(guān)條款均不得與章程相沖突2011年8月目錄第一章公司名稱和住所 3第二章公司經(jīng)營宗旨、經(jīng)營范圍和經(jīng)營期限 3第三章公司注冊資本、股東的名稱和出資方式 4
2025-08-02 23:39
【總結(jié)】公司制度是企業(yè)制度變遷中的一次革命,它的獨特個性所引發(fā)的整合多樣產(chǎn)品、加速資本擴張、優(yōu)化資源配置和約束企業(yè)行為等績效,在給社會創(chuàng)造巨額財富的同時也改變著人類的經(jīng)營理念和經(jīng)濟活動方式。本文是整理的公司制...
2025-09-16 13:25
【總結(jié)】本文件規(guī)定了本公司工裝、設(shè)備從采購、驗收、編號、使用和維修到報廢全過程的管理辦法。2.適用范圍:適用于公司內(nèi)部、客戶提供之工裝、治具的管理。3.定義:工裝、治具——所有生產(chǎn)所需的籃具、轉(zhuǎn)臺、推車、烙鐵、測試夾具等輔助設(shè)備/工具的統(tǒng)稱。4.職責(zé).工裝、治具的
2025-08-29 10:35
【總結(jié)】人事管理規(guī)定實務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護員工權(quán)利,維護公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標服從于公司戰(zhàn)略目標,配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動「選、育、用、留」政策,為吸引集團事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營銷圖書管理規(guī)定文件號YWZ98030914版次C□通用□部門□銜接□暫行編制吳書君審核邱紅平批準張躍共1頁第1頁日期日期日期生效日期閱文范圍全體員工□
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】7/8請休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請休假管理,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日,如因工作需要加班,根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費。(一)法定節(jié)假日:1、元旦:一月一日2、春節(jié):農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動節(jié):五月一日、二日、三日
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】物料調(diào)撥管理規(guī)定1.總則.制定目的規(guī)范物料調(diào)撥管理,制定調(diào)撥作業(yè)流程與相關(guān)事項,使之有章可循。.適用范圍倉庫物料進出無法適用一般領(lǐng)料、發(fā)料或入庫管理規(guī)定時,悉依本規(guī)定辦理。.權(quán)責(zé)單位1)資材部負責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之核準。2.物料調(diào)撥種類.定義
2025-05-26 09:35