【總結(jié)】中高層管理提升六大加速器培訓(xùn)培訓(xùn)顧問:馬利民培訓(xùn)顧問:馬利民學(xué)習(xí)目的:?整理我們的管理思路?交流我們各自的經(jīng)驗?學(xué)習(xí)有效的管理技巧與方法?促進管理團隊的相互理解?提升自我,更有效地工作培訓(xùn)顧問:馬利民思考我們怎樣才能做得更好??倡導(dǎo)解決問題的工作方式?什么是有效
2025-03-09 14:42
【總結(jié)】管理者應(yīng)有的情緒管理技能情緒管理?能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功。?當(dāng)我們把情緒毫無保留地發(fā)泄在我們周遭的人身上,那種和諧的關(guān)系無形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合后也是會有裂縫。?所以我們一定要小心翼翼地處理自己的情緒。情緒的呈現(xiàn)程度?情緒的呈現(xiàn)程度:一個人內(nèi)在
2025-01-09 04:56
【總結(jié)】?如何提升您的領(lǐng)導(dǎo)能力-有效的時間管理和執(zhí)行力-一、有效的時間管理茫盲忙管理者的現(xiàn)狀:-上班是工作、下班路上是工作的延續(xù)、回到家是工作的深入,甚至不惜剝奪睡眠、漠視健康、放棄親情和友情……國際新聞1、伊拉克戰(zhàn)事吃緊:布什總統(tǒng)-在農(nóng)場打高爾夫球2、美國城市被淹、大量人員被緊急輸散
2025-02-20 13:28
【總結(jié)】合同的八大要素 篇一:合同審核的幾個關(guān)鍵要素 合同審核的幾個關(guān)鍵要素 標(biāo)簽:律師法律 現(xiàn)實中,不乏講述了合同審查中應(yīng)注意的幾個要素和審查合同時候的一些小技巧的文章,我想審合同是每個民商事領(lǐng)域的...
2024-12-15 02:17
【總結(jié)】塑造市場的三大要素 在新經(jīng)濟中,每一種行業(yè)都包含兩種市場:實體市場和虛擬市場。實體市場即我們平時所說的“市集”(Marketplace),虛擬市場是指“市場空間”(MarketSpace)。在互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字的推動下,大部分行業(yè)——包括銀行業(yè)、保險業(yè)和旅行社等——除了能在現(xiàn)有市集中露面、曝光之外,在市場空間中亮相的機會也大大增加了?! ∮纱?,我們看到了塑造今日市場的三大關(guān)鍵要素:顧
2025-05-27 22:36
【總結(jié)】供應(yīng)商管理的七大指標(biāo)體系BobLiu(2007年12月27日07:23)|本文發(fā)表在《物流管理》2007年7月號上,下面是最終稿。六西格瑪管理中有句名言:你設(shè)立什么樣的指標(biāo),就得到什么。換言之,你想得到什么,那就設(shè)立相應(yīng)的指標(biāo)。建立合理的指標(biāo)體系,來引導(dǎo)個人和組織的行為,達到預(yù)期的目標(biāo),是目標(biāo)管理的基本出發(fā)點,貫穿現(xiàn)代管理的每個環(huán)節(jié),也適用于供應(yīng)商管理。供應(yīng)商是公司的延伸
2025-04-14 22:56
【總結(jié)】區(qū)域經(jīng)理成功的六大要訣職場經(jīng)歷前言你的表現(xiàn)一向出類拔萃,你的業(yè)績總是名列前茅,你在同事們的眼中總是那么的穩(wěn)重成熟!那么在某一天,你一定會接到一個電話:你被提升了,請馬上辦交接,到新的崗位去報到!當(dāng)你坐在新的辦公室,心里該是多么的志得意滿!多年的努力
2025-01-16 02:16
【總結(jié)】管理者應(yīng)具備的六大能力:1、溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動的狀況,傾聽職員心聲,一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設(shè)性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認(rèn)同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。2、協(xié)調(diào)能力。管理者應(yīng)該要能敏銳地覺察部屬的情緒,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到對立加深、矛盾擴
2025-04-18 01:17
【總結(jié)】 第1頁共3頁 研究生求職的六大要點 對今年畢業(yè)的研究生來說,求職競爭尤為激烈。不僅有本科 生打出低薪牌,還有大批留學(xué)生歸國求職。那么,對于這批高學(xué) 歷的畢業(yè)生來說,如何從眾多求職者中脫穎而...
2025-09-09 00:25
【總結(jié)】完善對新員工的培訓(xùn)新進酒店的員工就象一張白紙,雖然,其中不乏有相關(guān)院校畢業(yè)的學(xué)生,在人力資源部也會對其進行酒店基本知識及服務(wù)意識等理論的培訓(xùn),但這些都只是在他們腦海里搭起了一個理論的框架,離我們崗位實際工作還相去甚遠(yuǎn)。如何在這些搭好了框架,擬好了提綱的“白紙”上書寫燦爛的“文章”,則需要我們部門管理者繼續(xù)對其進行系統(tǒng)完善的培訓(xùn)。? (一)建立系統(tǒng)的員工培訓(xùn)檔案
2025-04-01 23:35
【總結(jié)】酒店經(jīng)常遇到的顧客類型?當(dāng)他們到餐廳用餐時,服務(wù)人員要態(tài)度懇切微笑地接待他們,1、吊兒郎當(dāng)型這種顧客沒有主見,對于點菜很難下決心。當(dāng)我們服務(wù)到這種客人時,應(yīng)該和藹可親地為客人說明各種菜肴并提出建議,引導(dǎo)他下決心,如此就可以節(jié)省時間,又增加顧客的信心了。2、妄自尊大型這種客人有種自大感,認(rèn)為自己是世界上最偉大的人,讓人覺得有點目中無人之感,總認(rèn)為自己所做的都是對的
2025-06-23 21:11
【總結(jié)】創(chuàng)新思維的三大要素創(chuàng)新思維是人類形成和發(fā)展創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ),它研究的并不僅僅是產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新一類的“創(chuàng)造技法”。創(chuàng)新思維還應(yīng)該包括人類自身素質(zhì)的全面創(chuàng)新和發(fā)展,這樣才能真正體現(xiàn)創(chuàng)新思維的無窮魅力。通過分析“靈感、興趣、預(yù)測”這三個因素以及它們與創(chuàng)新思維的關(guān)系,來研究創(chuàng)新思維的一部分內(nèi)涵,激發(fā)人們進一步認(rèn)識創(chuàng)新思維,加深對創(chuàng)新思維的理解,從而極大的調(diào)動自身的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新思維潛能,促進創(chuàng)新
2025-06-18 06:09
【總結(jié)】第一篇:安全的七大要素 安全的七大要素 安全文化是安全價值觀、信念、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體;是人類在征服自然、利用和改造自然的過程中集體智慧和力量的具體體現(xiàn);是保護人的身心健康、尊重人的生命...
2024-11-19 01:18
【總結(jié)】合同的八大要素-自查報告 合同的八大要素-自查報告 合同的八大要素篇一:合同條款的八大要素 《合同法》中規(guī)定:合同的基本要素包括:(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; (二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(...
2024-12-15 02:24
【總結(jié)】 第1頁共8頁 關(guān)注影響糧食綜合生產(chǎn)能力的五大要素 糧食綜合生產(chǎn)能力問題其實可理解為經(jīng)濟增長問題。經(jīng)濟增 長因素可以抽象為五大類:土地、資本、技術(shù)、勞動、制度。根 據(jù)糧食產(chǎn)量=種植面積×畝產(chǎn)...
2025-08-17 17:00