【總結】中高層管理提升六大加速器培訓培訓顧問:馬利民培訓顧問:馬利民學習目的:?整理我們的管理思路?交流我們各自的經(jīng)驗?學習有效的管理技巧與方法?促進管理團隊的相互理解?提升自我,更有效地工作培訓顧問:馬利民思考我們怎樣才能做得更好??倡導解決問題的工作方式?什么是有效
2025-03-09 14:42
【總結】管理者應有的情緒管理技能情緒管理?能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功。?當我們把情緒毫無保留地發(fā)泄在我們周遭的人身上,那種和諧的關系無形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合后也是會有裂縫。?所以我們一定要小心翼翼地處理自己的情緒。情緒的呈現(xiàn)程度?情緒的呈現(xiàn)程度:一個人內在
2025-01-09 04:56
【總結】?如何提升您的領導能力-有效的時間管理和執(zhí)行力-一、有效的時間管理茫盲忙管理者的現(xiàn)狀:-上班是工作、下班路上是工作的延續(xù)、回到家是工作的深入,甚至不惜剝奪睡眠、漠視健康、放棄親情和友情……國際新聞1、伊拉克戰(zhàn)事吃緊:布什總統(tǒng)-在農場打高爾夫球2、美國城市被淹、大量人員被緊急輸散
2025-02-20 13:28
【總結】合同的八大要素 篇一:合同審核的幾個關鍵要素 合同審核的幾個關鍵要素 標簽:律師法律 現(xiàn)實中,不乏講述了合同審查中應注意的幾個要素和審查合同時候的一些小技巧的文章,我想審合同是每個民商事領域的...
2024-12-15 02:17
【總結】塑造市場的三大要素 在新經(jīng)濟中,每一種行業(yè)都包含兩種市場:實體市場和虛擬市場。實體市場即我們平時所說的“市集”(Marketplace),虛擬市場是指“市場空間”(MarketSpace)。在互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字的推動下,大部分行業(yè)——包括銀行業(yè)、保險業(yè)和旅行社等——除了能在現(xiàn)有市集中露面、曝光之外,在市場空間中亮相的機會也大大增加了。 由此,我們看到了塑造今日市場的三大關鍵要素:顧
2025-05-27 22:36
【總結】供應商管理的七大指標體系BobLiu(2007年12月27日07:23)|本文發(fā)表在《物流管理》2007年7月號上,下面是最終稿。六西格瑪管理中有句名言:你設立什么樣的指標,就得到什么。換言之,你想得到什么,那就設立相應的指標。建立合理的指標體系,來引導個人和組織的行為,達到預期的目標,是目標管理的基本出發(fā)點,貫穿現(xiàn)代管理的每個環(huán)節(jié),也適用于供應商管理。供應商是公司的延伸
2025-04-14 22:56
【總結】區(qū)域經(jīng)理成功的六大要訣職場經(jīng)歷前言你的表現(xiàn)一向出類拔萃,你的業(yè)績總是名列前茅,你在同事們的眼中總是那么的穩(wěn)重成熟!那么在某一天,你一定會接到一個電話:你被提升了,請馬上辦交接,到新的崗位去報到!當你坐在新的辦公室,心里該是多么的志得意滿!多年的努力
2025-01-16 02:16
【總結】管理者應具備的六大能力:1、溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況,傾聽職員心聲,一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。2、協(xié)調能力。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到對立加深、矛盾擴
2025-04-18 01:17
【總結】 第1頁共3頁 研究生求職的六大要點 對今年畢業(yè)的研究生來說,求職競爭尤為激烈。不僅有本科 生打出低薪牌,還有大批留學生歸國求職。那么,對于這批高學 歷的畢業(yè)生來說,如何從眾多求職者中脫穎而...
2024-09-18 00:25
【總結】完善對新員工的培訓新進酒店的員工就象一張白紙,雖然,其中不乏有相關院校畢業(yè)的學生,在人力資源部也會對其進行酒店基本知識及服務意識等理論的培訓,但這些都只是在他們腦海里搭起了一個理論的框架,離我們崗位實際工作還相去甚遠。如何在這些搭好了框架,擬好了提綱的“白紙”上書寫燦爛的“文章”,則需要我們部門管理者繼續(xù)對其進行系統(tǒng)完善的培訓。? (一)建立系統(tǒng)的員工培訓檔案
2025-04-01 23:35
【總結】酒店經(jīng)常遇到的顧客類型?當他們到餐廳用餐時,服務人員要態(tài)度懇切微笑地接待他們,1、吊兒郎當型這種顧客沒有主見,對于點菜很難下決心。當我們服務到這種客人時,應該和藹可親地為客人說明各種菜肴并提出建議,引導他下決心,如此就可以節(jié)省時間,又增加顧客的信心了。2、妄自尊大型這種客人有種自大感,認為自己是世界上最偉大的人,讓人覺得有點目中無人之感,總認為自己所做的都是對的
2025-06-23 21:11
【總結】創(chuàng)新思維的三大要素創(chuàng)新思維是人類形成和發(fā)展創(chuàng)新能力的重要基礎,它研究的并不僅僅是產(chǎn)品技術創(chuàng)新一類的“創(chuàng)造技法”。創(chuàng)新思維還應該包括人類自身素質的全面創(chuàng)新和發(fā)展,這樣才能真正體現(xiàn)創(chuàng)新思維的無窮魅力。通過分析“靈感、興趣、預測”這三個因素以及它們與創(chuàng)新思維的關系,來研究創(chuàng)新思維的一部分內涵,激發(fā)人們進一步認識創(chuàng)新思維,加深對創(chuàng)新思維的理解,從而極大的調動自身的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新思維潛能,促進創(chuàng)新
2025-06-18 06:09
【總結】第一篇:安全的七大要素 安全的七大要素 安全文化是安全價值觀、信念、傳統(tǒng)、風氣、行為準則的復合體;是人類在征服自然、利用和改造自然的過程中集體智慧和力量的具體體現(xiàn);是保護人的身心健康、尊重人的生命...
2024-11-19 01:18
【總結】合同的八大要素-自查報告 合同的八大要素-自查報告 合同的八大要素篇一:合同條款的八大要素 《合同法》中規(guī)定:合同的基本要素包括:(一)當事人的名稱或者姓名和住所; (二)標的;(三)數(shù)量;(...
2024-12-15 02:24
【總結】 第1頁共8頁 關注影響糧食綜合生產(chǎn)能力的五大要素 糧食綜合生產(chǎn)能力問題其實可理解為經(jīng)濟增長問題。經(jīng)濟增 長因素可以抽象為五大類:土地、資本、技術、勞動、制度。根 據(jù)糧食產(chǎn)量=種植面積×畝產(chǎn)...
2024-08-26 17:00