企業(yè)培訓(xùn)管理手冊[001](編輯修改稿)
2025-05-09 11:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請兩種情況。備注：公司指定：指公司委派員工參加外部培訓(xùn)；個(gè)人申請：指因個(gè)人原因需要參加與工作相關(guān)專業(yè)有關(guān)的外部培訓(xùn)。第十八條 參加外部培訓(xùn)的人員應(yīng)填寫外部培訓(xùn)申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人→人力資源部→計(jì)劃財(cái)務(wù)部→副總裁批準(zhǔn)后，由人力資源部辦理培訓(xùn)合同之相關(guān)事項(xiàng)。第十九條 由各部門組織實(shí)施的業(yè)界先進(jìn)企業(yè)考察的人員，免簽培訓(xùn)合同，返公司七日內(nèi)總結(jié)考察心得，交部門負(fù)責(zé)人考核。第二十條 外派培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員應(yīng)于七日內(nèi)整理培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)教材、資料和學(xué)習(xí)心得，交人事行政部，并視需要作為內(nèi)部培訓(xùn)師，傳授所學(xué)知識(shí)及技能，以利公司內(nèi)部知識(shí)的傳播。第二十一條 公司指定的外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司墊付學(xué)費(fèi)。外部培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷須在培訓(xùn)結(jié)束七日內(nèi)匯總填寫明細(xì)，并根據(jù)培訓(xùn)合同及財(cái)務(wù)部的要求辦理報(bào)銷手續(xù)。第二十二條 個(gè)人申請的外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人墊付學(xué)費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束七日內(nèi)匯總填寫明細(xì)，并根據(jù)培訓(xùn)合同及財(cái)務(wù)部的要求辦理報(bào)銷手續(xù)（備注：部分外部培訓(xùn)需考試合格后方可辦理報(bào)銷手續(xù)）。第二十三條 公司指定的外部培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)，個(gè)人申請的培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人與公司按比例承擔(dān)，具體比例為個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%。第二十四條 參加外部培訓(xùn)人員的服務(wù)年限簽署時(shí)間從培訓(xùn)結(jié)束后的第一天始計(jì)。第二十五條 外部培訓(xùn)取得的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證件證明原件統(tǒng)一由人力資源部保管，培訓(xùn)人員為公司服務(wù)滿培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限后，原件可歸還員工本人。第二十六條 培訓(xùn)人員服務(wù)年限原則上按表41標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或根據(jù)具體培訓(xùn)項(xiàng)目確定，具體實(shí)施按以下指引：表31 外部培訓(xùn)費(fèi)用及參加培訓(xùn)人員至少服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)表受訓(xùn)對象公司指定參加培訓(xùn)個(gè)人申請參加培訓(xùn)副總監(jiān)級(jí)及以上級(jí)別人員培訓(xùn)費(fèi)用/元服務(wù)年限培訓(xùn)費(fèi)用/元服務(wù)年限30001以上雙方協(xié)商25001以上雙方協(xié)商250013000036個(gè)月190012500036個(gè)月210012500030個(gè)月160011900030個(gè)月170012100024個(gè)月130011600024個(gè)月130011700018個(gè)月100011300018個(gè)月90011300012個(gè)月70011000012個(gè)月600190006個(gè)月400170006個(gè)月6000免簽服務(wù)年限4000免簽服務(wù)年限經(jīng)理、副經(jīng)理25001以上雙方協(xié)商20001以上雙方協(xié)商230012500036個(gè)月180012000036個(gè)月190012300030個(gè)月150011800030個(gè)月150011900024個(gè)月120011500024個(gè)月110011500018個(gè)月90011200018個(gè)月70011100012個(gè)月6001900012個(gè)月400170006個(gè)月300160006個(gè)月4000免簽服務(wù)年限3000免簽服務(wù)年限主管級(jí)及以下級(jí)別人員20001以上雙方協(xié)商15001以上雙方協(xié)商170012000036個(gè)月120011500036個(gè)月140011700030個(gè)月100011200030個(gè)月110011400024個(gè)月80011000024個(gè)月80011100018個(gè)月6001800018個(gè)月5001800012個(gè)月4001600012個(gè)月250150006個(gè)月200140006個(gè)月2500免簽服務(wù)年限2000免簽服務(wù)年限第二十七條 公司指派的短期外部培訓(xùn)期間可視為正常上班，期間薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上按表32執(zhí)行或根據(jù)具體培訓(xùn)項(xiàng)目確定：表32 培訓(xùn)期間薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)期間薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)備注脫產(chǎn)培訓(xùn)7天—1個(gè)月全額按正常出勤計(jì)算1個(gè)月以上崗位工資按正常出勤計(jì)算半脫產(chǎn)培訓(xùn)7天以內(nèi)全額按正常出勤計(jì)算業(yè)余進(jìn)修業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)，不影響正常上班，不另計(jì)工
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