人事部管理制度范本(編輯修改稿)
2025-05-09 11:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工的工資、待遇。 二十一、 公司執(zhí)行董事會批準(zhǔn)實行的工資系統(tǒng)列?！ 《⒐景凑铡鞍磩谌〕?、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表YHB齒輪潤滑油泵現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。 二十三、員工的工資，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定，由勞動人事部行文通知財務(wù)部門發(fā)放?！ 《?、公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，所在單位可將材料報監(jiān)察部及有關(guān)部門審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵?！ 《?、公司按照國家有ZYB增壓燃油泵產(chǎn)在規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險。員工享有相應(yīng)的保險待遇?！ 《⒐緢?zhí)行國家勞動保護(hù)法規(guī)，員工享有相應(yīng)的勞保待遇?！ 《?、 員工的獎金由公司、下屬公司、企業(yè)根據(jù)實際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放?！ 《?、員工享有瀝青拌合站增壓泵公費(fèi)醫(yī)療待遇。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定憑縣級以上醫(yī)院報銷憑證核準(zhǔn)報銷?！ 〉谖骞?jié) 假期及待遇 二十九、 員工按國家法定節(jié)假日休假。因工作生產(chǎn)需要不能休假的，節(jié)日按日工資200%、假日3GR三螺桿油泵按日工資100%計增發(fā)給 加班工資或安排補(bǔ)休?！ ∪?、員工按國家規(guī)定享有探親待遇。具體如下： ，開始享有探親待遇； ，又不能高溫導(dǎo)熱油泵利用工休假日團(tuán)聚的，1年可探望配偶1次30天，另按實際需要經(jīng)予路程假； ，又不能利用工休假日團(tuán)聚的，未婚員工探望父母1年1次20天，已婚員工4年1次20天，另按實際需要給予路程假?！ 。^規(guī)定的費(fèi)用自理； ，由所在單位負(fù)擔(dān)；已婚員工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)； ，經(jīng)人事部核準(zhǔn)；未經(jīng)核準(zhǔn)的按曠工處理。生產(chǎn)單位員工探親盡可能安排在春節(jié)統(tǒng)一放假?！ ?、住宿費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)經(jīng)及參觀游覽等費(fèi)用，均由員工處理，不得齒輪泵KCB200報銷?！ ∪弧?婚假：法定婚假
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