陜西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 11:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （十四）教育部科學技術(shù)研究重大項目負責人；（十五）主持國家自然科學基金或社會科學基金項目兩項；第十條 同一成果獲得不同層次獎項的，按所獲得最高層次獎項計算，不重復(fù)計算。第十一條 本辦法規(guī)定的申報條件是基本條件，各高等學?？筛鶕?jù)實際情況，按照不低于本辦法規(guī)定的申報條件的原則，自行制定本校教授三級崗位具體條件，報省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導小組審核批準后實施。第三章 申報程序 第十二條 教授三級崗位的申報，采取自下而上、逐級推薦，定期申報、集中審核的辦法，一般每年進行一次，按照以下程序進行： （一）個人申請，并填寫《陜西省省屬高等學校教授三級崗位申報表》（附表）；（二）各高等學校組織資格審查、評議、公示，產(chǎn)生擬聘人選，并上報省教育廳；（三）省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導小組專家委員會評議、審核，并報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門；（四）省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準。第十三條 對學校學科建設(shè)及科研做出重大貢獻的特殊人才和引進的高層次人才，具備教授三級崗位申報競聘條件的，可由校長提名、學校崗位設(shè)置領(lǐng)導小組研究同意后，報省教育廳崗位設(shè)置領(lǐng)導小組專家委員會評議、審核。其正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職年限可適當放寬。第十四條 教授三級崗位申報材料包括：（一）公函；（二）《陜西省省屬高等學校教授三級崗位申報表》一式三份；（三）符合申報條件的證明材料復(fù)印件（加蓋公章）。第四章 聘用和考核管理第十五條 教授三級崗位人選經(jīng)核準后，按照按崗聘用、合同管理的原則，由學校與之簽訂聘用合同或變更聘用合同相關(guān)內(nèi)容，聘期一般為五年。第十六條 建立和完善考核制度。按照事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)規(guī)定，加強對教授三級崗位聘用人員的考核?？己藨?yīng)當堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，實行領(lǐng)導評價與群眾評議相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的辦法，根據(jù)聘用合同約定的崗位職責任務(wù)及工作標準，全面考核教授三級崗位聘用人員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己?。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，聘期考核分為合格、不合格兩個等次。第十七條 教授三級崗位實行動態(tài)管理，強化年度考核和聘期考核結(jié)果的使用。年度考核定為基本合格等次的，對其誡勉談話，可給一年的改進期，期滿經(jīng)考核仍定為基本合格或不合格等次的，經(jīng)省教育廳審核、省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后予以低聘；定
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