事業(yè)單位預(yù)算管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員支出包括基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保障費(fèi)、聘用人員費(fèi)用，按照單位人員編制計(jì)劃和工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算； 對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出包括離退休人員支出、醫(yī)療費(fèi)、住房補(bǔ)貼等；按照核定的人數(shù)及支出標(biāo)準(zhǔn)確定； 日常公用支出包括XXXXXX專項(xiàng)支出包括XXXXXX第十一條 每年年底財(cái)務(wù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)預(yù)算法規(guī)、政策及主管部門的部署和要求，在認(rèn)真分析當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，充分考慮預(yù)算年度的變化因素，結(jié)合單位的發(fā)展規(guī)劃提出下年度預(yù)算編制的原則和要求，提請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)主管部門審批。 第四章 預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整第十二條 預(yù)算年度開始后，單位正式預(yù)算在未批復(fù)前，為保證單位工作的正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)可以先按上年同期的預(yù)算支出數(shù)額安排支出，正式預(yù)算批復(fù)后，按正式預(yù)算執(zhí)行。 第十三條 預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，即具有法律效力，不得隨意變更，單位及各科室都應(yīng)自覺維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用和管理負(fù)全面責(zé)任，要積極采取措施嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出。第十四條 為強(qiáng)化預(yù)算控制，財(cái)務(wù)部門對(duì)無(wú)計(jì)劃、無(wú)預(yù)算或超計(jì)劃、超預(yù)算的開支可不予受理。第十五條 確需調(diào)整、追加的，由各業(yè)務(wù)科室提出追加預(yù)算申請(qǐng)報(bào)財(cái)務(wù)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核、論證后，提出追加預(yù)算方案，提請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)主管部門審批。第五章1
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