【總結(jié)】中北大學(xué)畢業(yè)論文公司財(cái)務(wù)管理中的道德審計(jì)制度設(shè)計(jì)學(xué)生姓名:___任錦文____學(xué)號(hào):______學(xué)院:___中北大學(xué)____函授站點(diǎn):___利民函授站____專業(yè):_______指導(dǎo)老師:____
2025-04-18 03:38
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-05-28 09:46
【總結(jié)】采購部?jī)?nèi)部管理控制制度審計(jì)報(bào)告采購審計(jì)工作方案被審計(jì)部門名稱:采購部審計(jì)方式:審閱、全方位審計(jì)、抽查編制依據(jù):財(cái)政部?jī)?nèi)部控制基本規(guī)范-單位采購與付款控制規(guī)范計(jì)劃工作時(shí)間:審計(jì)主要內(nèi)容和范圍1.《物料采購程序》2.《供應(yīng)商評(píng)價(jià)程序》3.《采購管理制度》采購管理過程包括采購計(jì)劃、采購詢價(jià)、供應(yīng)商選擇、采購決策、采購招標(biāo)、合同評(píng)審、訂單處理、驗(yàn)收入庫、發(fā)料使用九
2025-04-12 13:35
【總結(jié)】1各管理部室通用工作職責(zé)2各管理部室中層以上管理崗位通用崗位職責(zé)3董事長崗位職責(zé)
2025-10-30 02:26
【總結(jié)】批準(zhǔn)審核擬訂××××公司薪資制度(2004年2月)薪資制度第一章第一條目的為了激勵(lì)員工,提高員工的工作積極性和工作熱情,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。第二條適用范圍本制度適用
2025-08-10 23:45
【總結(jié)】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共9頁1目的為鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能,踴躍提供經(jīng)營改進(jìn)和工作改善的技術(shù)革新方案及合理化建議,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,降低成本。2適用范圍適用于本公司提案的受理、評(píng)審、實(shí)施,效果的確認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)。3參考文件質(zhì)量手冊(cè)持續(xù)改進(jìn)管理程序4
2025-05-27 09:03
【總結(jié)】*本內(nèi)部審計(jì)工作底稿中相關(guān)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制審計(jì)步驟、控制點(diǎn)及檢查方法等應(yīng)根據(jù)經(jīng)營環(huán)境和/或經(jīng)營戰(zhàn)略的重大變化,在特定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施階段對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)方案進(jìn)行必要的修訂。**檢查范圍應(yīng)視內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目中不同情況確定。51內(nèi)部控制審計(jì)審計(jì)方案--經(jīng)營性支出業(yè)務(wù)流程審計(jì)方案單位名稱中國網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司[XX公司]審計(jì)覆
2025-07-15 21:38
【總結(jié)】1目的為鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能,踴躍提供經(jīng)營改進(jìn)和工作改善的技術(shù)革新方案及合理化建議,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,降低成本。2適用范圍適用于本公司提案的受理、評(píng)審、實(shí)施,效果的確認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)。3參考文件4術(shù)語和定義:在經(jīng)營改進(jìn)和工作改善方面提供的技術(shù)革新方案及合理化建議。:通過對(duì)提案的評(píng)審和實(shí)施以期達(dá)到工作業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)。5權(quán)責(zé)、下發(fā)、回收和銷毀;
2025-04-17 12:16
【總結(jié)】集團(tuán)公司年報(bào)審計(jì)及會(huì)計(jì)與審計(jì)問題案例分析王瑞春E-Mail:1目錄一一、集團(tuán)公司審計(jì)的特點(diǎn)二、財(cái)政部、國資委對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)的有關(guān)規(guī)三、集團(tuán)公司審計(jì)主審所的職責(zé)及面臨的挑戰(zhàn)四、主審所組織集團(tuán)公司審計(jì)的步驟和方法五、集團(tuán)公司審計(jì)及
2025-01-07 12:35
【總結(jié)】2009年度審計(jì)制度目錄審計(jì)部管理結(jié)構(gòu)審計(jì)制度第一章總則第一條審計(jì)目的充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,維護(hù)公司正常經(jīng)營秩序,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整,保障公司健康發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。第二條審計(jì)原則(一)針對(duì)性原則:針對(duì)審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)對(duì)象和范圍,針對(duì)不同對(duì)象和范圍采用適當(dāng)?shù)某绦蚝头椒ㄟM(jìn)行審查的原則
2025-04-13 00:05
【總結(jié)】公司審計(jì)制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號(hào):________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期
2025-04-07 20:21
【總結(jié)】19/20內(nèi)部審計(jì)管理辦法第一章總則第一條為了實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作法制化、管理辦法化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》和審計(jì)署《關(guān)于實(shí)施審計(jì)工作管理辦法的若干規(guī)定》,結(jié)合成都遠(yuǎn)鴻集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)的實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條本管理辦法是集團(tuán)公司審計(jì)中心對(duì)子公司辦理審計(jì)事項(xiàng)的準(zhǔn)則,審計(jì)人員必須遵循本管理辦法。本管理辦法的內(nèi)容包括審計(jì)的任務(wù)、范圍、權(quán)限
2025-04-18 13:15
【總結(jié)】23/23五礦總公司內(nèi)部審計(jì)條例第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合五礦總公司相關(guān)經(jīng)營管理規(guī)定和實(shí)際情況,制定本條例。第二條五礦總公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,設(shè)立審計(jì)部。審計(jì)部由總公司總裁和主管副總裁授權(quán)進(jìn)行工作,獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán),對(duì)公司總裁負(fù)責(zé)。第三條審
【總結(jié)】某鋼鐵集團(tuán)審計(jì)制度匯編目錄某公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法...............................................................2審計(jì)工作程序.................................................................................
2025-09-03 08:33
【總結(jié)】關(guān)于上海新宏建危舊房改造開發(fā)有限公司薄錦山總經(jīng)理2002年5月-2005年9月任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告 滬玖審會(huì)【2005】經(jīng)字第號(hào)上海新宏建危舊房改造開發(fā)有限公司:我所接受貴公司委托,對(duì)貴公司薄錦山總經(jīng)理2002年2月-2005年9月任職期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。我們審計(jì)了貴公司2005年9月30日的資產(chǎn)
2025-08-01 22:03