【文章內(nèi)容簡介】 常。督導協(xié)調(diào)與計劃協(xié)調(diào)，做好提前準備工作。與主操手協(xié)調(diào)，做好粘度調(diào)配。外部工作關(guān)系不職資格學歷初中以上專業(yè)不限年齡20~35歲性別不限性格有責任心、處理細膩工作經(jīng)驗有噴涂經(jīng)驗崗位所需知識 了解噴涂基本原理。崗位技能要求對油漆粘度正確控制崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)調(diào)漆基本操作半天職前培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位班長可轉(zhuǎn)換的職位主操手修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（機修工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱機修工職位編號所屬部門特種工藝廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬設置目標負責車間生產(chǎn)設備的正常運行職責1. 負責設備的維護保養(yǎng)。2. 保證生產(chǎn)設備的正常運行。3. 負責設備各類記錄檢查與保存。日常工作設備的維護、保養(yǎng)、安全生產(chǎn)檢查 設備故障的排除。定期工作設備的檢修。職權(quán)1. 設備安全隱患的報告與維修保養(yǎng)建議權(quán)。2. 業(yè)務培訓權(quán)。工作條件電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重設備的正常開機率。設備維護保養(yǎng)及記錄。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交設備維護保養(yǎng)計劃。不定期向直接上級口頭匯報工作。督導及時督導操作工做好設備清潔和運行記錄填寫。協(xié)調(diào)與巡檢員協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)工藝難題。外部工作關(guān)系外加工設備零配件及工裝夾具。任職資格學歷初中以上專業(yè)具有機械制造專業(yè)年齡20~40歲性別男性格外向、穩(wěn)重、善溝通工作經(jīng)驗1年以上車間工作經(jīng)驗。2年以上下班設備操作經(jīng)驗。崗位所需知識 崗位技能要求了解車間的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設備性能。崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)設備操作1年以上。生產(chǎn)工藝流程1周一定的機械設備專業(yè)知識。安全生產(chǎn)培訓1天職前培訓新員工入廠培訓安全生產(chǎn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉(zhuǎn)換的職位巡檢員、發(fā)料員修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（分廠采購員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱分廠采購員職位編號所屬部門特種工藝廠薪金級別直接上級廠長直接下屬設置目標完成自己所屬業(yè)務范圍的采購工作和領導指派的各項工作,有序控制物資采購,降低庫存物資占用率,從采購角度保證公司產(chǎn)品的總體質(zhì)量.職責加強自身道德修養(yǎng),嚴格按有關(guān)政策法令和公司的規(guī)章制度進行物資采購,嚴禁謀取私利. 尋找合適的供方.起草采購合同,編制采購計劃,下達采購定單進貨跟蹤,確保生產(chǎn)物資所需的質(zhì)量和交貨期掌握市場行情,保證較低的采購價格負責處理不正常的庫存物資,合理及時的安排物資采購.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題處理中的聯(lián)系及索賠工作.及時向供應商傳達公司的規(guī)定和政策,反饋供應商的合理提議,起到公司與供應商溝通的紐帶作用合格品的退貨處理,定期匯總、上報采購情況自覺學習業(yè)務知識,提高工作能力,以保證做好物資采購工作日常工作根據(jù)定單評審交期.根據(jù)生產(chǎn)定單起草采購合同,下達采購定單與供應商保持聯(lián)系,跟蹤采購物資的到貨情況不合格品的退貨處理定期工作采購合同定期歸檔辦理采購付款3. 行工作計劃中已安排的情況 4. 定期向上級匯報采購工作進展情況5. 匯報供應商相關(guān)情況6. 執(zhí)行規(guī)章制度中所列的定期工作職權(quán)推薦供方的權(quán)力編制采購計劃和采購定單的權(quán)力異常情況反映權(quán)合理化建議權(quán)推薦新的供應商的權(quán)力工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重進口采購成本降低程度40％采購按期到貨率30％采購按質(zhì)到貨率30％工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級提交采購記錄與工作總結(jié)不定期向直接上級遞相關(guān)產(chǎn)品/樣品相關(guān)資料不定期向直接上級匯報供應商發(fā)展情況不定期向直接上級進行口頭相關(guān)產(chǎn)品的市場行情和新的供應商督導協(xié)調(diào)與財務部協(xié)調(diào)貨款付款支付情況與倉儲部協(xié)調(diào)到貨情況與質(zhì)檢部協(xié)調(diào)質(zhì)量問題外部工作關(guān)系與供應商保持良好的合作關(guān)系與供應商聯(lián)系生產(chǎn)周期和交貨情況與供應商聯(lián)系商品價、數(shù)量、質(zhì)量、供應情況、市場走向等相關(guān)問題進行磋商任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡28性別不限性格外向工作經(jīng)驗有一年以上采購工作經(jīng)驗崗位所需知識 ISO9000標準經(jīng)濟合同法律常識進口采購員應具備進口業(yè)務知識崗位技能要求熟練使用offico和Internet崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)采購計劃編制行業(yè)知識半周采購產(chǎn)品成本核算采購管理技巧一周采購談判技巧一周職前培訓采購業(yè)務操作規(guī)定的培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位采購主管可轉(zhuǎn)換的職位供應商管理修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（品質(zhì)主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱品質(zhì)主管職位編號所屬部門特種工藝廠薪金級別直接上級廠長直接下屬巡檢員設置目標分廠半成品、成品、巡檢質(zhì)量檢驗工作、職責全面負責分廠半成品、,并做好曰報表和月度總結(jié).發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時同車間,供貨單位協(xié)調(diào),應及時向分廠廠長作書面匯報.負責分廠員工質(zhì)量的工作考核。負責分廠內(nèi)ISO9002為模式的質(zhì)量管理工作。負責車間工人進行產(chǎn)品質(zhì)量意識教育。幫助工人提高操作技能,及時糾正錯誤,對崗位產(chǎn)品進行檢驗,是否符合訂單要求做好分廠質(zhì)量上傳下達工作。負責協(xié)助車間主任做好車間各項管理工作日常工作接生產(chǎn)訂單要求做好半成品檢驗工作按生產(chǎn)任務單確認好首檢封樣定期工作匯報每天的工作進度編制產(chǎn)成品檢驗記錄日報表做好月總結(jié)報表職權(quán) 根據(jù)到貨產(chǎn)品按生產(chǎn)訂單要求檢驗、對不合品有權(quán)建議退貨。對巡檢員變動有提議權(quán) 對生產(chǎn)中出現(xiàn)不合格有權(quán)阻止生產(chǎn)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重產(chǎn)品質(zhì)量的合格率對多次不能達到生產(chǎn)合格率的工人有權(quán)建議任免的義務對工人的技術(shù)要求培訓5S現(xiàn)場管理，崗位的清潔，車間的秩序工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向品管部交月質(zhì)量記錄報表。對質(zhì)量已常情況及時匯報督導產(chǎn)品的質(zhì)量檢查工人崗位培訓指導協(xié)調(diào)對外協(xié)單位質(zhì)量情況溝通對車間的生產(chǎn)質(zhì)量進行合理的建議和指導外部工作關(guān)系外加工供應商模具和包裝物的質(zhì)量跟進外供應商進行技術(shù)探討質(zhì)量標準任職資格學歷高中專業(yè)年齡18歲以上性別男性格容易接觸，性格爽快為人誠懇工作經(jīng)驗熟悉了解崗位的重要性一個訂單完成之后對工作的總結(jié)和作一匯報崗位所需知識 產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品零部件組成，生產(chǎn)工藝生產(chǎn)周期，產(chǎn)品質(zhì)量要求。生產(chǎn)計劃作業(yè)流程崗位技能要求熟悉了解車間的生產(chǎn)工藝，產(chǎn)能、生產(chǎn)周期崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)有相關(guān)的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量知識生產(chǎn)管理者的心態(tài)3課時成功的管理者4課時對檢驗崗位職責進行培訓2日職前培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（巡檢員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱巡檢員職位編號所屬部門特種工藝廠薪金級別直接上級品質(zhì)主管直接下屬設置目標確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)職責車間工序質(zhì)量控制；在制品質(zhì)量控制；ISO9000標準在車間的貫徹實施；工序質(zhì)量統(tǒng)計和分析；生產(chǎn)工藝執(zhí)行檢查。日常工作負責對車間日常工序質(zhì)量的控制；對生產(chǎn)工藝執(zhí)行檢查。定期工作 生產(chǎn)操作的指導、監(jiān)督和控制；車間半成品、成品的檢驗，填寫巡檢記錄；參加車間不合格品的評審處理；工序質(zhì)量檢查；車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析；訂單完成后的剩余產(chǎn)品的檢驗并提出處理意見職權(quán)車間不合格品的評審和處置權(quán)；違反操作規(guī)程的糾正和處置建議權(quán)；工作條件車間、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重制程檢驗合格率60%內(nèi)部員工滿意度20%外部員工滿意度20%工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報每周匯報車間半成品、成品檢驗合格標準系數(shù)的記錄督導工序質(zhì)量檢查，車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析協(xié)調(diào)車間不合格品的評審和處置外部工作關(guān)系任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡22~45歲性別不限性格工作經(jīng)驗1年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗崗位所需知識 ISO9000相關(guān)內(nèi)容基本測量和檢驗器具的使用崗位技能要求熟悉工作流程相應的技能崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)具有產(chǎn)品檢測方面的知識檢驗作業(yè)指導書2小時了解本公司與其相關(guān)產(chǎn)品的性能質(zhì)公司質(zhì)量管理體系標準1小時量指標職前培訓新員工入職培訓產(chǎn)品檢驗技能培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位