【文章內容簡介】 建全礦用特種設備安全運行規(guī)章制度和設備及附屬裝置的安全臺帳和卡片，建立定期檢驗、檢查離休、好大休斯頓好改造的原始記錄和有關技術資料檔案，建立完善的安全技術操作規(guī)程和崗位安全生產是，并做好強化管理還應當建立礦山特種作業(yè)人員檔案和相應的管理制度。特種作業(yè)人員方案應當包括特種作業(yè)人員身體健康狀況，技術等級、安全培訓、考核、發(fā)證、服飾及降成本情況。六、應當對所有礦用機電設備及其防護裝置、安全監(jiān)測儀器定期檢查、維修，并建立技術檔案。保證使用安全。非法復制設備運行的人員不得操作設備。值班電氣人，不得進行電氣作業(yè)。操作電氣設備陵園，應當有可靠的絕緣保護。檢修電氣設備時，不得帶電作業(yè)。七、職業(yè)安全培訓和教育及考核情況的記錄存檔以便查閱。重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度一、為了預防重大工業(yè)事故的發(fā)生，降低事故造成損失，必須建立有效的重大危險源控制系統(tǒng)和重大隱患整改制度。二、《安全生產》第33條明確規(guī)定：“生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期監(jiān)測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取應急措施。生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門和有關部門備案?！比?、經辨識評價，小廠壩鉛鋅礦的危險目標分布有：井下塌方、透水、爆炸、炮煙中毒、井下缺氧、滑波、泥石流災害以及火災、觸電、壓力容器事故和工程建設事故等。四、應針對每一重大危險源和重大隱患平力量制定出一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施（多戶化學品的選擇，設施的設計、建造、運轉、維修以及有計劃的檢查）和組織措施（包括對人員的培訓與指導，提供保證其安全的設備，工作人員水平、工作時間、職責的確定，以及對外部合同工和現場施工臨時工期的管理），對重大危險源進行嚴格控制和管理。五、對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。報告中應詳細說明重大危險源的情況，可能引發(fā)事故的一些因素以及前提條件，安全操作和預防失誤的控制措施，可能發(fā)生的事故類型，是故發(fā)生的可能性及后果，限制事故后果的措施，現場事故救援預案等。安全報告應根據危險源的變化以及新知識和技術進展情況進行修改和增補，并接政府主管部門經常進行檢查和評審。六、礦山要制訂出中長期根據生產計劃，對重大危險源和重點部位必須采取嚴密的防范措施，提前制定現場事故應急救援預案，并定期檢驗和評估現場事故應急救援預案和程序的有效程度，以及在必要時進行修訂。要經常分析研究本單位安全生產情況，查找問題，落實措施，及時解決，千方百計預防事故發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。職業(yè)危害預防制度一、為了預防、控制和消除在生產過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害因素，保護勞動者健康及其相關權利，特制定本制度。二、本礦山的職業(yè)性危害因素主要是生產性粉塵、毒物、物理因素，這些均來源于生產過程，產生于設備、或是與環(huán)境、作用與接觸人群，因此對職業(yè)性危害因素的控制銀通設備、環(huán)境、人三個方面考慮。三、礦山應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)內生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取切實可行的措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。四、對持三的粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等職業(yè)危害的場所進行定期檢查，使其長度獲準濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。五、配植于職業(yè)危害防洪相適應的設施、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；生產布局要合理，符合有害于無害作業(yè)分開的原則。六、為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準要求的、合格的勞動防護用品，并按規(guī)定發(fā)放、監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)劃佩帶、使用。七、應定期為全礦職工體檢，并建立職工健康監(jiān)護檔案。安全生產事故管理制度一、為了保障礦山生產經營活動的健康有序進行，依照國家有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，必須加強安全生產事故管理，加強對各類事故的調查處理找出引以為戒的教訓，在制定有針對性的整改措施，防止同類事故再度發(fā)生，特制訂本制度。二、凡在生產過程中，造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事件，均屬于本安全生產事故管理制度范疇。三、事故報告及現場處理事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現人員應立即口頭或用電話向有關領導施工單位應立即組織搶救，防止事故擴大并保護好現場。礦領導接到事故報告后，應按《企業(yè)職工傷往事之報告和處理規(guī)定》（國務院令第75條）立即將事故概況以及電話、傳真等方式上報當地安監(jiān)部門和相關部門。發(fā)生事故后礦山安全生產管理人員和各級領導，必須立即趕赴現場組織搶救傷亡人員，消除現場危險，調查分析處理事故，任何人不得貽誤時機，導致事故擴大。人身傷亡或中毒事故應立即通知協作醫(yī)院，派救護人員和救護車輛趕赴現場搶救；發(fā)生中毒事故，應迅速采取必要安全防護措施搶救人員，防止事故擴大。四、事故調查組的成立輕傷、重傷事故，由礦領導或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。死亡事故由本礦上級主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組，進行自查五、事故原因分析及責任劃分事故原因分析，按國家標準《企業(yè)職工傷亡事故的調查分析規(guī)劃》分析出事故的直接原因、間接原因和主要原因。 根據事故調查所確認的是事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事務中的直接責任者和領導者，并根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任人。六、事故的處理實行生產安全事故責任追究制度（1）事故調查的主要目的是通過對事故的調查，科學分析事故原因，總結事故發(fā)生的教訓和規(guī)律，提出有針對性的情況，防止類似事故的發(fā)生以示后人，這是事物調查處理的真正目的也是事故調查處理的重要意義所在，應當遵守以下原則：（1）實事求是、尊重科學的原則。事故調查處理必須事以事實為依據，以法律為準繩，嚴肅認真地對待，不得有絲毫的疏漏。（2）“四不放過”原則。即事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。這四條原則互相聯系，相輔相成，成為一個預防事故再次發(fā)生的防范系統(tǒng)。（3）公正公開的原則下。（4）分級分類調查處理的原則。七、整改措施。一車安全對等措施，即針對發(fā)生事故的類別、原因、性質、采取相應的安全對等措施。主要從安全技術、安全管理及教育培訓三方面著手。安全生產獎懲制度一、為了認真貫徹《安全生產法》和“安全第一，預防為主”的安全生產方針，全面落實安全生產一系列法律法規(guī)和政策，加大安全生產各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，防止各類事故發(fā)生，實現安全生產。根據國家和上級有關安全生產獎勵、懲罰規(guī)定，結合本礦實際，特制定本制度。二、堅持對安全生產無私奉獻、努力工作，預防和減少生產安全事故，保護國家財產和人民群眾的生命財產安全做出顯著貢獻的人員進行獎勵，彰顯他們的事跡，在全社會樹立保障安全光榮、保證安全有功、保障安全受獎的風范和榜樣，最大限度地調動各方面積極性共同抓好安全生產。三、對于不服從管理，玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產遭受損失，經批評教育不改和，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰；情節(jié)嚴重，觸犯法律的由司法機關依法懲處。四、獎勵可分為給予榮譽獎勵、授予榮譽稱號；物質獎勵，頒發(fā)獎金或者獎給實物；晉升職務三種方式；懲罰可分為批評經濟處罰和行政處分方式。五、安全生產獎勵基金由單位籌措，也可以從事故罰款中支取。六、有下列行為者給予獎勵：在改善安全生產條件方面做出顯著成績。安全生產條件是否完善、安全、可靠，直接關系到生產安全事故的預防和減少。如通過技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、改進安全設施、設備、工藝、技術，攻開安全管理難關，提高安全技術裝備的安全性能，減少作業(yè)場所的危險性，加強事故隱患和重大危險源的監(jiān)控。在防止生產安全事故方面做出顯著成績。生產安全事故多發(fā)，造成了生命和財產的巨大損失。預防事故特別是防止發(fā)生重大、特大生產安全事故，是保障安全的重點。在這方面，提出或者建立嚴密科學的先進管理方法、措施和規(guī)章制度，加強事故隱患的監(jiān)測、預警、排查、控制和消除，有效地預防生產安全事故要的，要給予獎勵。在搶險救護方面做出顯著成績。在事故發(fā)生時，需要及時有效地實施事故現場的控制，對受到傷害的人員進行搶救。在這方面盡職盡責、見義勇為、不怕犧牲、不為人牽線、為搶險救災、搶險救人，避免和減少國家財產和人民群眾生命財產損失的有功人員，應當褒獎。七、有下列情況的給予處罰：對不服從管理，玩忽職守，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程，由單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度的與處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法應規(guī)定追究刑事責任。依據《企業(yè)職工獎懲條例》，職工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看，開除，同時可以給予一次性罰款。對職工給予留用察看處分的，察看期限為一至二年，留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費。生活費標準應低于本人原工資。留用察看期滿后，表現好的恢復為正式職工，重新評定工資，表現不好的予以開除。對于受到撤職處分的職工，必要的時候，可以同時降低其工資級別。給予職工降級處分，降級的幅度一般為一級，最多不要超過二級。對職工罰款的金額一般不要超過本人月標準工資的20%加強安全生產責任考核，實行安全生產一票否決制。凡當年發(fā)生死亡事故和不積極預防治理塵毒危害造成嚴重急性中毒事故的，一律不準評為先進集體；凡玩忽職守、失職、瀆職的管理人員和嚴重進行違章操作導致發(fā)生重大人身傷害、設備損失、水災、火災、爆炸、中毒、塌方、透水等事故的責任者，當后一律不晉升、不評為先進個人。安全教育培訓制度一、為了加強職工安全生產教育培訓，讓從業(yè)人員掌握必要的安全專業(yè)知識，提高職工自我保護能力，有效地預防控制傷亡事故，減少職工危害，實現安全生產和文明生產、提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行為，減少人為失誤，根據國家有關法律法規(guī)，結合礦山實際，特制訂本制度。二、安全生產教育，首先要提高管理者及員工安全生產的責任感和自覺性，認真學習有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產基本知識；其次是普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。三、全礦堅持用“誰主管、誰負責”、“誰主管的部門用人，由誰負責其安全教育、技術培訓”的原則，實行層層第一領導安全教育負責制，全面落實礦山安全教育工作。四、全礦上下必須認真開展全員安全生產教育、安全操作技術培訓工作，普及安全生產知識，倡導安全文化和安全生產法制教育，提高職工的安全意識。五、職工安全教育工作應納入全礦職工培訓教育年度計劃和10中長期教育計劃，所需人員、資金、物資應予以保證。六、全礦應建立健全生產崗位職工安全教育、管理與安全教育、安全培訓、特種作業(yè)人員培訓、示范教育和班前班后教育、安全活動日（周月）的安全教育制度。七、職工安全教育和技術培訓工作具體由內設安全管理機構和生產車間負責組織實施，分工管理、協調配合，共同搞好安全教育工作。八、必須建立健全職工安全教育檔案，實行廠礦業(yè)務部門、車間、班中分級管理制度。九、安全生產教育必須始終貫穿全員、全面、全過程化，要結合實際有針對性、科學的開展，可采用講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等形式多樣化、制度化、經?；幕顒?。十、安全教育的內容為：安全思想攻和安全意識教育、遵紀守法教育，安全技術教育，安全知識教育，安全技能和專業(yè)技術訓練等。主要形式有：“三級”安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。十一、礦山主要負責人必須進行安全資格培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職，且每年應接受安全生產再培訓。培訓的主要內容：國家有關安全生產方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術、本行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識；重大事件防范、因急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應及救援預案編制原則；國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故案例分析。 培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時；在培訓的主要內容是新知識、新技術和新本領。十二、安全管理人員必須進行安全資格培訓及安全生產監(jiān)督管理部門和法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格后并取得安全資格證書后方可任職，且每年應進行根據生產再培訓。培訓的主要內容：國家有關生產方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準；安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，本行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法；事故現場勘驗技術以及應急處理措施；重大危險源管理應急救援預案編制；國內外先進的安全生產管理經驗；典型事故案例分析。 培訓時間不得少于48學士每年在培訓時間不得少于16學時，再培訓的主要內容是新知識、新技術和新本領。十三、對于從業(yè)人員《安全生產法》第21條明確規(guī)定：“生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！睂τ谛聫臉I(yè)人員應進行廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全生產教育培訓。廠級培訓的內容是：安全生產