【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)，應(yīng)采取有效措施，并立即報(bào)有關(guān)部門和人員；d 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能，不斷提高技術(shù)水平；e 拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。 培訓(xùn) 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)市勞動(dòng)安全部門培訓(xùn)，考核合格后方可從事特種作業(yè)。、考試標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一編印或指定使用。 培訓(xùn)方法如下：a 公司組織到安監(jiān)局培訓(xùn)。b 公司安全部門組織培訓(xùn)。c 各個(gè)部門組織培訓(xùn)。 培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容如下：a 公司培訓(xùn)的本種作業(yè)連續(xù)時(shí)間不少于6～12個(gè)月。b 培訓(xùn)內(nèi)容為本種作業(yè)的安全、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。 考核與發(fā)證 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核（考試），合格者發(fā)給操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。 各單位對(duì)自行培訓(xùn)期滿人員，應(yīng)進(jìn)行理論考試和實(shí)際操作技能考核，合格者可向勞動(dòng)人事教育部門呈報(bào)，申請(qǐng)考核發(fā)證。勞動(dòng)人事教育部門經(jīng)核實(shí)，審查無誤后，連同理論考試試卷和成績(jī)轉(zhuǎn)設(shè)備管理部門，由設(shè)備管理部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。對(duì)市管工作由市主管部門組織培訓(xùn)考核發(fā)證。 復(fù)審 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)審。 復(fù)審期限，原則上每二年進(jìn)行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），連續(xù)在本崗位上工作十年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)到每四年一次。 復(fù)審內(nèi)容包括：⑴復(fù)試本工種作業(yè)的安全，專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作技能；⑵健康檢查；⑶違章作業(yè)記錄檢查；⑷安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；⑸復(fù)審由發(fā)證部門或其他指定部門進(jìn)行；⑹復(fù)審不合格者，可在二個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），如仍不合格者，則收繳操作證。⑺凡到期未經(jīng)復(fù)審的，不得獨(dú)立操作。 工種變換和復(fù)工。 特種作業(yè)人員，應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，確實(shí)不合適本工種作業(yè)或其他原因調(diào)離時(shí)，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)人事教育部門、安全生產(chǎn)管理部門審查同意，并由安全生產(chǎn)管理部門收回其操作證，予以注銷。第四篇：特種作業(yè)人員安全管理辦法特種作業(yè)人員安全管理辦法總則為了加強(qiáng)電站特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證操作，預(yù)防不安全操作現(xiàn)象。根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合電站實(shí)際情況，特制定本辦法。本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。 安全生產(chǎn)技術(shù)部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查和安全監(jiān)察工作，協(xié)助開展取證培訓(xùn)工作。 公司人力資源部牽頭負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、領(lǐng)證、證件保存等管理工作。 安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。 特種作業(yè)范圍主要有電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。 特種作業(yè)人員必備的基本條件 從事特種作業(yè)工作學(xué)習(xí)滿一年的員工可申報(bào)考核發(fā)證。 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識(shí)及操 作技能。 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證 人力資源部應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、復(fù)審的組織工作。 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)包括安全技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)。 安全技術(shù)理論培訓(xùn)包括：設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理；設(shè)備控制部位和安全裝置的名稱；設(shè)備的作用與使用方法；設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù)；設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。 實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程與技能的基本要求確定。 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。 各分公司嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，嚴(yán)禁安排無特種作業(yè)人員上崗操作。 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行身體檢查。 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)使用部門重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)： 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的； 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 凡在站內(nèi)施工的外包工，零時(shí)工等均應(yīng)按此辦法執(zhí)行。 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé) 法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對(duì)公司的特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)。（2）加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（3）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。（5）檢查并考核同級(jí)副職以及部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。（6）負(fù)責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全管理人員，聽取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。（7）定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。（8）研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報(bào)告。（9）把安全工作業(yè)績(jī)作為考核干部的重要依據(jù)，對(duì)發(fā)生重大事故的干部，要分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。（10）按照上述安全職責(zé)，確定公司安全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標(biāo)、任務(wù)。 副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。（2）分管公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊(duì)建設(shè)。（3）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，組織編制上報(bào)、分解、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。（4）負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)，定期部署安全質(zhì)量要求，進(jìn)行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進(jìn)安全質(zhì)量工作。（5）負(fù)責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織貫徹落實(shí)。（6）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人（安全技術(shù)生產(chǎn)部主任）職責(zé) 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。（1）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全和其它有關(guān)消防法規(guī)，組織實(shí)施逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。（2）根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定安全工作計(jì)劃和任