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深圳市萬佳百貨股份有限公司人事管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-05-09 07:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 六條  辦理程序 提出書面申請,經主管人員同意。 在駐店人事處(總部員工在人事部)領取辭工申請表。 在辭工表所涉及部門交接簽字完畢后,將表交至人事部, 人事部簽署意見后向公司領導報批。經公司領導審批。 離職人員必須于辭工之日起一個月內辦理萬所有手續(xù),逾期作自動離職處理。 住公司宿舍的員工,辭職后必須在一周內退還住房及房內公物。 離職人員必須于離職后兩個月內將本人的行政關系、社保關系轉走,逾期將按200元/月收取保管費。 辭職和除名人員按以上2——7條辦理有關手續(xù)。第二十七條    款項結算 辭職、辭退和除名人員規(guī)定辦理離職手續(xù)后,按當月實際工作天數(shù)結算工資。 自動離職人員不予結算工資。 做除名處理的,有關部門應將賠款、罰款等情況在處理意見注明。 辦有社保的人員,按規(guī)定扣除一個月的社保應繳全額(個人繳交加公司繳交部分)。 如工作期限未滿合同規(guī)定,則需按合同規(guī)定交還有關費用,如城市增容費、培訓費等。第二十八條    離職前面談柜組長、文員以下(含柜組長、文員)員工離職前,人事部可根據員工意愿安排離職前面談;主管以上人員離職前,人事部可根據本人要求安排公司分管領導面談。第九章 供應商促銷人員管理第二十九條  在本公司各分店促銷之供應商人員必須服從本公司統(tǒng)一管理。第三十條   供應商促銷人員的錄用 人事部會同用人部門、采購部及供應商根據實際需要確定供應商促銷人員總數(shù)后報公司領導審批。 供應商接到用人部門通知后選派合適人員來本公司接受用人部門和人事部的面試。面試合格者到人事部辦理有關手續(xù)。供應商促銷人員需向人事部提交下列資料:(1) 供應商介紹信(原件);(2) 一寸免冠近照一張;(3) 身份證、學歷證書和婚姻狀況證明復印件(需核對原件)。第三十一條  供應商促銷人員有接收本公司培訓的權利和義務(時間由培訓部門安排);有參加本公司組織的各項活動的義務。第三十二條  供應商促銷人員的獎懲按本公司有關規(guī)定執(zhí)行。第三十三 條  供應商促銷人員的換人、調動、調整、辭工及終止。 辭工:供應商促銷人員憑供應商證明和本人辭工申請,至駐店人事處領取申請表,按表中所列項目辦理有關手續(xù);辦理完畢后,憑駐店人事簽字至總部財務部出納組領取押金。 一年內非本公司要求供應商不得換人。 更換:被更換人員按上述每1款辦理辭工,更換人員重新辦理如至手續(xù);更換人中間隔一般不得超過一周,逾期將取消該供應商的派駐資格,并按公司規(guī)定予以處罰。 分店間調動:調出人員在調出分店辦理辭職手續(xù),在補充人員到位后至調入分店駐店人事處報到。 調整人數(shù):供應商在駐店人事處領取“供應商促銷人員編制調整申請表”,并填寫表中第一部分內容,加蓋本公司印章;經所在分店經理簽字同意后,將表格交采購部傳人事部報批;審批完畢,由人事部開具人員調整單,至分店駐店人事處辦理有關手續(xù)。 終止:供應商向駐分店人士所取“終止派駐促銷人員申請表”,填寫表中第一部分內容病加蓋公司印章;經分店經理簽字同意后交由采購人員;采購部傳人事部報公司領導審批;審批完畢后,由人事部開具終止促銷單,至分店駐店人事處辦理有關手續(xù)。第十章  檔案管理第三十四條  新員工在上崗前,須向人事部提供身份證明、學歷證明、工作證明、婚姻狀況證明、子女證明及近期體檢報告和免冠近照,并親筆填寫準確的個人資料,人事部據此建立起個人檔案。第三十五條  個人資料如有更改或補充,應及時通知人事部。第三十六條  公司保留審查員工所提供個人資料的權利,如有虛假,由此引起的一切后果和責任由本人承擔。第三十七條  試用期滿的深圳戶籍員工,可由本人申請,經部門經理同意,至駐店人事處領取《員工工作關系調入審批表》,經分店經理簽字同意后,交人事部報批;公司批準后,憑人事部開具的《工人調動聯(lián)系函》,到原單位辦理檔案轉接手續(xù)。第三十八條   檔案借閱 部門經理以上(含部門經理)人員經人事部經理批準后,方可借閱員工檔案。 借閱檔案時,須簽字核實所借對象及份數(shù)。 借閱人須在當日下班前歸還所借檔案。第三十九條  人事部定期對員工檔案進行整理,對各類作廢資料,嚴格按有關程序銷毀。第十一章  附則第四十條  權力保障 員工享有法律規(guī)定及公司制度賦予的權利。 對違反本規(guī)定而使員工自身利益受到侵犯的行為,員工有權向人事部提出申訴,直至董事會。第四十一條   修改與執(zhí)行 本規(guī)定實施情況,經總經理辦公會議批準,可以修改。 本規(guī)定解釋權屬深圳市萬佳百貨股份有限公司人事部。附件九:深圳市萬佳百貨股份有限公司財務管理辦法一、 支票收取結算的管理規(guī)定(一) 支票收取結算原則 顧客持支票購物,凡購物金額在3000元以上的,必須持支票款如公司帳后方可發(fā)貨。 購物金額在3000元以下的,由分店副經理以上人員(包括副經理)簽字后方可發(fā)貨。
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