新員工培訓(xùn)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否□合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否□合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否□合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否□合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否□合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否□合格 □不合格□合格 □不合格□是 □否培訓(xùn)情況分析說明制表人： 審核人： 人力資源部負(fù)責(zé)人：說明：培訓(xùn)組專職教師負(fù)責(zé)對每一期新員工培訓(xùn)的基本情況進(jìn)行跟蹤記錄； 新員工若未能如期轉(zhuǎn)正或在培訓(xùn)期間流失，需在備注欄內(nèi)注明原因。 新員工培訓(xùn)記錄表 新員工培訓(xùn)記錄表姓 名所在部門所在崗位工 號入職日期轉(zhuǎn)正日期培訓(xùn)階段培訓(xùn)基本情況記錄入職培訓(xùn)培訓(xùn)過程考評得分（①）培訓(xùn)考試成績（②）綜合考核得分（=①+②70%） 分 分 分崗位試用培訓(xùn)第一個月培訓(xùn)、關(guān)懷活動記錄輔導(dǎo)“師傅”簽字：第二個月培訓(xùn)、關(guān)懷活動記錄輔導(dǎo)“師傅”簽字：第三個月培訓(xùn)、關(guān)懷活動記錄輔導(dǎo)“師傅”簽字：輔導(dǎo)“師傅”評估意見□ 合格 □ 不合格評語： 輔導(dǎo)“師傅”簽字：用人部門評估意見□ 予以轉(zhuǎn)正 □ 繼續(xù)試用 個月 □ 辭退評語： 部門負(fù)責(zé)人簽字：說明：新員工入職培訓(xùn)基本情況由培訓(xùn)組專職教師負(fù)責(zé)填寫；崗位試用培訓(xùn)期間各月培訓(xùn)、關(guān)懷活動記錄由其輔導(dǎo)“師傅”負(fù)責(zé)填寫；崗位試用培訓(xùn)結(jié)束，輔導(dǎo)“師傅”和用人部門負(fù)責(zé)人分別簽署試用評估意見。 新員工入職培訓(xùn)“過程考評”參考標(biāo)準(zhǔn)入職培訓(xùn)過程考評考評項(xiàng)目參 考 標(biāo) 準(zhǔn)權(quán)重組織紀(jì)律無遲到、早退、缺勤情況，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)管理規(guī)定、要求以及公司的相關(guān)管理制度，組織紀(jì)律觀念和時間觀念強(qiáng)。5學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)熱情、主動，虛心、上進(jìn)，積極參與課堂教學(xué)、訓(xùn)練活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)老師布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，探索、進(jìn)取意識強(qiáng)。5禮儀規(guī)范尊敬師長、同事，具備良好的社交禮儀知識與行為風(fēng)范；個人形象整潔大方，精神健朗，裝束打扮符合大眾審美要求。5
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