新員工培訓(xùn)管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)表現(xiàn)分析問(wèn)題能力（20分）遇到新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)沉著冷靜，有積極的心態(tài) 5%5□ 4□ 3□ 2□ 1□能獨(dú)立分析問(wèn)題，并找到合適的處理方法10%5□ 4□ 3□ 2□ 1□通過(guò)分析問(wèn)題，能有效的組織隊(duì)友解決問(wèn)題5%5□ 4□ 3□ 2□ 1□團(tuán)隊(duì)協(xié)作 （20分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，并有較強(qiáng)的溝通能力10%5□ 4□ 3□ 2□ 1□以團(tuán)隊(duì)利益為主，樂(lè)于奉獻(xiàn)5%5□ 4□ 3□ 2□ 1□在培訓(xùn)中，能主動(dòng)關(guān)心和幫助他人5%5□ 4□ 3□ 2□ 1□上課紀(jì)律 （20分）按時(shí)上課，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象5%5□ 4□ 3□ 2□ 1□上課認(rèn)真聽(tīng)講，無(wú)睡覺(jué)，玩手機(jī)現(xiàn)象5%5□ 4□ 3□ 2□ 1□紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)曠課、缺勤現(xiàn)象，能?chē)?yán)格遵守課堂紀(jì)律10%5□ 4□ 3□ 2□ 1□老師評(píng)價(jià) （20分）老師講課是能主動(dòng)回應(yīng)，積極參與，得到老師好評(píng)20%5□ 4□ 3□ 2□ 1□作業(yè)成績(jī) （20分）語(yǔ)言通順，調(diào)理清晰，重點(diǎn)突出10%5□ 4□ 3□ 2□ 1□400字以上，按時(shí)上交作業(yè)，對(duì)待作業(yè)態(tài)度端正10%5□ 4□ 3□ 2□ 1□工作表現(xiàn)得分P=∑（權(quán)重評(píng)分值）得分P＝ 總成績(jī) 工作表現(xiàn)得分（占總分75%）培訓(xùn)表現(xiàn)得分（占總分25%）總分核算人用人項(xiàng)目、部門(mén)主管意見(jiàn)：部門(mén)/項(xiàng)目經(jīng)理意見(jiàn)：□通過(guò) □不通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：人力資源部意見(jiàn)：總經(jīng)理意見(jiàn)：注：考核人只需在認(rèn)為適合的分值后面的“□”中打“√”，計(jì)算工作由人力資源部進(jìn)行?？己隧?xiàng)目的權(quán)重之和為100%。評(píng)分值與考核系數(shù)的換算規(guī)定（5=4=、3=、2=、1=0）?？己说燃?jí)： 優(yōu)秀：100—90 良好：89—80 合格：79—60 不合格：60以下附件2：新員工表現(xiàn)評(píng)估表考評(píng)人: 新員工姓名： 所在部門(mén)： 考評(píng)內(nèi)容(由直屬上級(jí)填寫(xiě))出勤狀況(天、次)病假事假遲到早退處罰獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容考核項(xiàng)目要點(diǎn)優(yōu)良合格品德項(xiàng)30%誠(chéng)實(shí)10%能夠坦誠(chéng)布公、實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)地待人
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