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正文內(nèi)容

山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位年度考核實(shí)施辦法(編輯修改稿)

2025-05-09 06:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 645325221省部級(jí)(一般)633廳 局 級(jí)3橫向課題文科每1萬元計(jì)1分二人合作第一位占60%,第二位40%;三人合作第一位50%,第二位30%,第三位20%;四人合作第一位50%,第二位20%,第三位20%,第四位10%。理科每5萬元計(jì)1分(四)論文類 項(xiàng) 目獨(dú)立 完成二人合著三人合著第一作者第二作者第一作者第二作者第三作者特 類15963A類A1類5321A2類21B 類1其 他 類注:上表中A1類是指《山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院關(guān)于學(xué)術(shù)期刊分類的目錄(試行)》中的《經(jīng)濟(jì)研究》、《法學(xué)研究》、《文學(xué)評(píng)論》、《哲學(xué)研究》、《歷史研究》、《求是》、《數(shù)學(xué)學(xué)報(bào)》、《計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)報(bào)(英文版)》等8種期刊,A2類是指A類中的其余期刊。其他類是指《中文核心期刊要目總覽(2000年版)》(北京大學(xué)出版社)上所列核心期刊。B類以下每年3篇以后不再計(jì)分。 (五)獲獎(jiǎng)級(jí)別等 次獨(dú)立完成二人合作三人合作四人合作121231234國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)301812159615663二等獎(jiǎng)20128106410442三等獎(jiǎng)1266省部級(jí)一等獎(jiǎng)10645325221二等獎(jiǎng)7三等獎(jiǎng)422廳局級(jí)一等獎(jiǎng)3二等獎(jiǎng)211三等獎(jiǎng)1校內(nèi)一等獎(jiǎng)1二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第九條 學(xué)術(shù)與管理工作考核(只作為業(yè)績(jī)考核得分)(一)兼任學(xué)術(shù)與管理工作崗位的定性考核。(二)兼職學(xué)術(shù)與管理工作崗位的定量考核賦分值范圍在國(guó)家和省二級(jí)以上學(xué)科的學(xué)會(huì)里兼任有影響的學(xué)術(shù)職務(wù)的,每學(xué)年賦分最高不超過1分。作為學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)、。兼做教學(xué)、科研管理工作的院長(zhǎng)、主任在其按管理工作崗位考核合格后,業(yè)務(wù)工作量每學(xué)年加4分;副院長(zhǎng)、副主任加2分;本項(xiàng)加分與減免教學(xué)工作量的要求不重復(fù)計(jì)算。三、考核方法和程序第十條 考核方法 專任教師和專職科研人員,除本科生教學(xué)任務(wù)和規(guī)定的基本科研工作量之外,其它幾項(xiàng)考核內(nèi)容之間可以互相折算。(一)崗位上崗受聘人員積分不滿6分的,取消其享受崗位津貼的資格。(二)崗位上崗受聘人員
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