大西鐵路客運專線工程建設-項目架子隊標準化管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 02:22 本頁面
【文章內容簡介】 記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員不得上崗。，技術負責人員應就有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)工班、勞務作業(yè)人員作詳細說明，并由雙方簽字確認。、整理和歸檔，保證資料真實、完整。第十五條 監(jiān)理單位責任。，制訂檢查實施方案，對施工企業(yè)的架子隊管理進行監(jiān)督檢查，對不符合架子隊建設和管理的責成施工企業(yè)改正。、歸檔。第五章 人員配備第十六條 架子隊主要人員基本配置：按照“管理有效，監(jiān)控有力，運作高效”的原則，按照“1152”基本要求配置，即：配備一個專職隊長和一個技術負責人；設置技術、質量、安全、試驗、材料五大關鍵人員；必須具備領工員和工班長兩個領班負責人等主要人員。架子隊主要人員崗位要明確職責，落實責任。第十七條 架子隊主要人員基本要求：架子隊的隊長、技術負責人、質量員、安全員、試驗員、材料員、領工員、工班長等主要人員必須由施工企業(yè)正式職工擔任，應具有相應的作業(yè)技能，并經過崗位培訓合格后方可持證上崗。領工員、工班長同時必須具備相應的組織能力和豐富的施工實踐經驗，其人員數量應能滿足施工現(xiàn)場生產管理、各施工環(huán)節(jié)和過程不間斷監(jiān)督的需要。第十八條 架子隊的隊長、技術負責人、質量員、安全員、試驗員、材料員、領工員、工班長等主要人員一般不得調整，確需調整的，新配備的人員必須符合相應崗位任職條件，人員調整情況及時報公司核備。第十九條 架子隊可根據實際，在滿足工程建設要求下，按照“以專業(yè)培育為導向，綜合能力提高為保障”，下設專業(yè)工班或綜合工班。第二十條 架子隊應統(tǒng)籌安排施工作業(yè)任務。工班勞務作業(yè)人員在領工員和工班長的帶領下進行作業(yè)，每個工序和作業(yè)面有領工員、技術員、安全員和質量員跟班作業(yè)，確保工程項目施工的安全和質量。第二十一條 隊長崗位職責、任職條件(1)宣傳國家、鐵道部和公司的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度并抓好貫徹落實。(2)負責組織完成項目經理部下達的施工任務。(3)負責所承擔工程施工質量、安全、進度和文明施工。(4)負責本隊的思想文化建設，基礎設施和生活管理。(5)負責本隊所有人員的工資、獎金核算和發(fā)放。、(1)有良好的組織能力，掌握鐵路建設項目施工生產管理相關知識，熟悉鐵路建設項目施工工藝流程。(2)有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。(3)有較強的解決工作問題的能力。(4)有5年以上鐵路建設施工管理工作經驗，中專及以上文化程度，初級及以上技術職稱。第二十二條 技術負責人崗位職責、任職條件(1)協(xié)助隊長抓好工程安全、質量、進度、文明施工等各項工作。(2)向領工員、工班長進行工程質量、施工安全、環(huán)保等書面技術交底，并將技術交底分類存檔。(3)檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質量、安全、工序、工藝方面的問題。(4)參加工程質量、安全事故的調查分析。(1) 熟悉國家法律法規(guī)，部、局頒布的技術政策、標準、規(guī)范、規(guī)章及制度。(2)有良好的組織能力，熟悉鐵路建設項目施工工藝流程，掌握鐵路建設項目全過程的技術管理程序和相關知識。(3)有一定溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守。(4)有較強的解決技術問題的能力。(5)有5年以上鐵路建設工程施工技術管理工作經驗，大專及以上文化程度，中級及以上技術職稱。第二十三條 技術員崗位職責、任職條件(1)協(xié)助技術負責人做好技術交底。(2)跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)重大安全、質量隱患立即停工并報告上級。(3)做好施工日志等相關技術資料的編寫、收集整理。(4)參加工程質量事故的調查分析。(5)對隱蔽工程的關鍵部位，重點工序的施工過程進行旁站。(1)熟悉鐵路施工工藝流程，了解施工生產管理專業(yè)知識。(2)有一定溝通和表達能力，工作責任心強。(3)有2年以上鐵路建設工程施工技術管理工作經驗，中專及以上文化程度，技術員及以
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