【文章內容簡介】 。 保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。 對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。 機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。 機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。服飾有限公司后道總檢崗位職責 （編號：LB/0232） 檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。 做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。 認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。 每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。 認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。 跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。服飾有限公司巡檢崗位職責 （編號：LB/0233） 服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產品質量工作。 負責分管產品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。 抽查前期產品質量并做好記錄，發(fā)現問題及時向質檢部主管反映。 細心輔導耐心講解操作要領，搞好同事間的團結。 努力工作，提高自身的技術水平。 遵守廠紀廠規(guī)。 協助搞好生產現狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。服飾有限公司品控部崗位職責 （編號：LB/0234） 嚴格把好質量關，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公司內部產品及外發(fā)產品的質量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、QC、面里輔料檢驗員。 認真分析和解決在投產過程中發(fā)現的質量問題，及時提出書面意見進行質量考核。 加強質量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質量抽查，進行質量考核。 督促檢查、及時處理解決質量問題，全面落實各工序檢驗員的崗位責任制，對質量中出現的比較嚴重的質量事故予以認真分析，書面報告總經理，并通知有關部門及時解決問題。 做好產品出廠檢驗工作，根據產品質量的實際情況和質量要求，具有質量否決權。 嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產品質量關，做好記錄，抽檢中發(fā)現問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質量低劣的有權責令停產整頓。 做好產品質量資料歸檔管理工作。 有計劃培訓質檢人員，使企業(yè)的質量標準能上下各工序標準統一。對培訓、考核的記錄做好存檔。 加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監(jiān)督工作，保持產品的品質始終如一，符合企業(yè)采購和生產要求。負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。1與工業(yè)工程部人員協調，確保工序能滿足質量要求并簽字。1對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。1總結車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為經驗供各部門主管參考改進。服飾有限公司外發(fā)跟單人員崗位職責 （編號：LB/0235） 接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。 每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。 跟單人員應首先檢查面、輔料的質量，耗用情況，有問題立即反映。 面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。 按工藝要求進行技術指導，檢驗車位半成品是否符合要求，成品尺寸及做工是否符合工藝要求，對產品質量作出書面記錄，必須有對方主管部門簽字。 經跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。 對所跟訂單的成衣，要保質保量負責到按時出貨為止。服飾有限公司總檢組長崗位職責 （編號：LB/0236） 負責本組的日常工作安排，保質保量完成廠部下達的生產任務。 參與后道新款首件產品的確認工作，負責后道產品的質量要求及標準統一銜接工作。 落實總檢在驗收過程中發(fā)現的品質問題，及時與相關部門溝通并落實解決方案。 參與整燙產品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產前現場會議，并提出落實解決方案。 負責抽查大貨成品整燙過程產品規(guī)格，并及時提出改正要求。 做好本組日常產量的統計工作，及時交到財務。 搞好本組的團結工作，公正對待員工，積極調動員工的工作積極性。 熟悉企業(yè)品質標準，在日常工作中對本組員工進行質量輔導講解，提高總檢隊伍對品質標準認識的統一性。 服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質工作及管理工作。負責總檢驗收合格產品的抽驗工作，加強對品質的控制。把好出廠產品的最后一道關，維護企業(yè)榮譽。1總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質依據企業(yè)、客戶標準，不可放松。1隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。服飾有限公司檢測設備檢驗標準規(guī)定 （編號：LB/0237） 與經檢測中心檢測合格的量具進行校對； 長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm； 。 ； 對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。 品控部負責此項工作。服飾有限公司后道車間主管崗位職責 （編號：LB/0238） 根據生產部下達的生產計劃安排車間生產，做好車間管理工作。 按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。 監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。 對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質量跟蹤。 堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。 對于生產中的輔料供應、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發(fā)回廠做后道通知開始，向采購部相關人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。 做好員工的思想工作，調動其積極性、搞好車間的文明生產、安全生產，保證車間環(huán)境整潔。 根據各生產訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃并落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產量、壓力。 與生產部隨時保持溝通，了解自今日起往后至少三個以上貨期的訂單工作總量，及具體工作難點進行預測評估，做到計劃生產、心中有數，有異常情況提前反饋給生產部門主管。每月10日前做好上一個月的產量表交財務，以便核算，準時發(fā)放工資。服飾有限公司鎖釘組長崗位職責 （編號：LB/0239） 落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產流程。 負責領取鎖釘所配備的物料。 負責技術科樣衣鎖釘工作。 熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作。 做好本組日常產量統計工作，按時上交財務。 搞好本組員工的團結工作，公正對待員工，調動員工的工作積極性。 搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝，標識清楚。 積極配合品控部門搞好品質工作，督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。 配合后道主管，做好生產進度計劃，根據貨期，預先了解至少自今日起往后三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產能力，做出評估，做好安排工作。服飾有限公司鎖釘車工崗位職責 （編號：LB/0240） 熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。 必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。 生產過程中，如發(fā)現設備運轉不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。 保持設備清潔，無油污、無碰傷。 應按時加油、換油，保持設備運轉正常。 注意產品防護、標識清楚。服飾有限公司大燙組長崗位職責 （編號：LB/0241） 落實本組日常工作安排，保質、保量完成廠部下達的生產任務。 負責領取大燙需配備的物料。 新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。 認真做好首件封樣工作。 負責技術科樣衣整燙工作。 做好本組的日產量統計工作，并按時上交到財務。 搞好本組員工的團結工作，公正對待每位員工，調動員工的積極性，努力工作。 搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產。 積極配合質檢部門搞好品質工作，及時搞好不合格成品回燙工作。配合后道主管做好生產進度計劃，根據貨期，全面了解自今日起往后至少三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產能力，做出評估，做好安排工作，有疑問及時向后道主管反饋。服飾有限公司大燙工崗位職責 （編號：LB/0242） 服從大燙組長的安排，保質保量完成生產任務。 整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。 按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。 保持工作臺干凈，設備完好。 整燙產品放置準確，符合標識要求。 做好產品防護。 及時回燙、返修產品。 文明生產，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。服飾有限公司包裝組長崗位職責 （編號：LB/0243） 落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。 負責領取包裝所需的物料，負責做好首件封樣工作。 負責技術科樣衣包裝工作。 認真督促巡查本組員工日常工作，嚴格控制存在質量問題的成品裝入袋。 做好本組的日常產量統計工作，按時上交財務。 負責出貨前的實裁數、次品數、出貨數，三者核對相符，做到不符合不出貨。 做好本組員工思想工作，調動員工工作積極性。 搞好本組環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產。 積極配合品控部門抓好質量工作。配合主管做好生產進度計劃，隨時掌握自今日起往后至少三個貨期內的訂單款式的工作量，依據班組的生產能力，作出評估，做好安排。1負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關環(huán)節(jié)，出貨后立即提供，不能延誤。1負責成品、次品出入庫工作，大貨出運后及時辦理。服飾有限公司包裝工崗位職責 （編號：LB/0244） 包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。 包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。 衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向包裝組長匯報。 在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。 打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。 箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。 運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產品的防潮保護工作。服飾有限公司計算機管理檔案員崗位職責 （編號：LB/0245） 負責對公司內所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養(yǎng)工作，必須保證公司內外的網絡暢通。 及時做好技術科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。 把拷貝的文件，按文件編制人進行歸檔，并統計出技術科、裁床每個電腦操作員的日產量、月產量，每月以報表形式上報。 對公司內的電腦操作員做好輔導、幫助工作。 服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。服飾有限公司工資核算崗位職責 （編號：LB/0246） 監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。 嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。 根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發(fā)放工資。工資發(fā)放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。 負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。 負責工資的查詢解釋。 完成領導交給的其他工作任務。服飾有限公司主管會計崗位職責 （編號：LB/0247） 根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬定公司核算的有關工作細則和具體規(guī)定，并組織實施。 準確及時地做好財務結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對電算化處理中的憑證進行二次復核，及時糾正其在數量、金額、內容及科目借貸方向處理上的疏漏，以確保各類帳務、報表的正確性。 正確計算收入、費用、成本，具體負責編制公司月度、年度會計決算及附注說明，并負責上報統計局和管委會的各類報表。 負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，編制固定資產卡片，督促使用部門加強對固定資產的管理，建立卡片、清單，跟蹤管理，做到帳、卡、實物的對應。 能根據國家稅法的規(guī)定，正