215215電子合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度(編輯修改稿)
2025-05-09 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在現(xiàn)代化管理方法、手段上有所創(chuàng)新，經(jīng)公司采納，確屬在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)聲譽(yù)上有明顯效果的，均屬于本范圍。 技術(shù)人員、管理人員在完成本職工作的前提下，提出與本身職責(zé)雖無(wú)直接聯(lián)系，但對(duì)目前本公司而言采用后有明顯效益的，均屬于本范圍。五、申報(bào)與評(píng)審程序 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)建議，均應(yīng)事前由建議人以書面形式表達(dá)，必要時(shí)應(yīng)附有圖紙、計(jì)算數(shù)據(jù)資料等，經(jīng)上級(jí)審批后方可生效執(zhí)行。 建議屬于小改小革項(xiàng)目的，且一次實(shí)施費(fèi)用在3000元以下的，以書面形式將合理化建議上報(bào)評(píng)審小組審批后即取得實(shí)際成果后，由公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批后計(jì)獎(jiǎng)。 建議屬于重大項(xiàng)目的，或一次實(shí)施費(fèi)用在3000元以上的，以書面形式將合理化建議報(bào)評(píng)審小組審核后即取得實(shí)際成果后，由公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批核算后計(jì)獎(jiǎng)。 凡是有關(guān)生產(chǎn)流程改進(jìn)的合理化建議，需以書面形式將合理化建議遞交技術(shù)部門部審核后，由評(píng)審小組審批實(shí)施后，由技術(shù)部門書寫合理化建議實(shí)施結(jié)果報(bào)公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批后計(jì)獎(jiǎng)。 企業(yè)現(xiàn)代管理和經(jīng)營(yíng)管理建議，需以書面形式上報(bào)公司企管部，并請(qǐng)有關(guān)部門共同審批，被采納者，由公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批后計(jì)獎(jiǎng)。 企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)成果，必須要有文字材料。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法與標(biāo)準(zhǔn) 合理化建議按程序上報(bào)，經(jīng)報(bào)批被采納實(shí)現(xiàn)后，由評(píng)審小組進(jìn)行集體評(píng)審確定其獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。 合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：評(píng)審參考標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)獎(jiǎng)金額（元）半年節(jié)約成本或增產(chǎn)價(jià)值發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題的重要性質(zhì)量明顯提高流程與技術(shù)的改進(jìn)工作流程、方法的改進(jìn)為企業(yè)獲得榮譽(yù)、對(duì)企業(yè)
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