合理化建議收集、評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(編輯修改稿)
2025-06-15 15:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每月的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)及發(fā)放，安排相關(guān)活動(dòng)及培訓(xùn) ? 行政安全部門(mén) : ? 負(fù)責(zé)評(píng)審有關(guān)員工福利、安全的建議，及安排資源改善 ? 對(duì)合理化建議的反饋及跟進(jìn) ? 配合持續(xù)改善文化宣傳 ? 評(píng)審委員會(huì)： ? 根據(jù)生產(chǎn)狀況，制定合理化建議的月度指標(biāo) ? 每月評(píng)審收集到的合理化建議，跟進(jìn)可實(shí)施建議的效果 ? 積極協(xié)助配合對(duì)持續(xù)改善文化的宣傳，定期收集合理化建議 ? 負(fù)責(zé)對(duì)合理化建議提出人的反饋及鼓勵(lì) ? 負(fù)責(zé)組織安排相關(guān)活動(dòng)及培訓(xùn) 5 流程活動(dòng) ? 以每月 10%的指標(biāo)，即每十人有一條改善建議，各職能部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)情況，以及主管、拉長(zhǎng)管理的人數(shù)制定出全年主管、拉長(zhǎng)每月改善建議條數(shù)指標(biāo)。 ? 合理化建議委員會(huì)成員號(hào)召員工積極提出合理化建議，并發(fā)放統(tǒng)一的建議表格給每條生產(chǎn)線員工并指導(dǎo)她們填寫(xiě)。 ? CIP 部門(mén)負(fù)責(zé)制作合理化建議箱，并安置在各樓層供員工投放。 ? CIP部門(mén)每星期從建議箱中取出員工的合理化建議，并初步篩選、分類(lèi)。 ? 根據(jù)每月收集的合理化建議， CIP 部門(mén)召集所有委員會(huì)成員共同評(píng)審，并對(duì)
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