上海浦東發(fā)展集團(tuán)員工手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-05-08 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司作出的節(jié)日安排，并得到補(bǔ)休或者按國家規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)，采用補(bǔ)休或付款由公司決定。三、公假，憑有關(guān)單位的證明給公假一天。，可作為公假處理。、學(xué)習(xí)、參觀或處理公務(wù)，可作為公假。員工申請(qǐng)公假須持有效的證明，并按有關(guān)規(guī)定辦理準(zhǔn)假手續(xù)。四、事假《員工假期申請(qǐng)表》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。，則本人有責(zé)任在當(dāng)天及時(shí)通知所屬部門，在獲得口頭批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并于上班后立即補(bǔ)辦批假手續(xù)。五、病假。，全月累計(jì)超過四小時(shí)視作一天病假處理。六、工傷假，經(jīng)醫(yī)院證明和綜合辦公室會(huì)同有關(guān)部門核實(shí)后，作為工傷假處理。，依照國家現(xiàn)行規(guī)定辦理。七、產(chǎn)假，產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算為產(chǎn)假，產(chǎn)假期為九十天，若女員工生產(chǎn)時(shí)達(dá)晚育年齡或?qū)匐y產(chǎn)、多胎產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天。男員工享有三天陪產(chǎn)假（在其妻子生產(chǎn)時(shí)享用）。，給予產(chǎn)假三十天，三個(gè)月以上、七個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假四十五天。，按有關(guān)規(guī)定辦理。八、婚假，給予婚假三天；符合晚婚的另增加婚假七天。晚婚規(guī)定：男27歲，女25歲。，需到外地結(jié)婚時(shí)，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，酌情給路程假?！秵T工假期申請(qǐng)表》，連同結(jié)婚證書面提前交綜合辦公室批準(zhǔn)。九、喪假（指員工的父母、配偶或子女、未婚員工的兄弟姐妹），可以給假三天。（指已婚員工的祖父母或岳父岳母、公婆；未
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