上海浦東發(fā)展集團(tuán)員工手冊-wenkub
2023-04-26 23:13:34 本頁面
【正文】 鼓勵團(tuán)結(jié)、協(xié)作和主動、創(chuàng)造性的工作，并根據(jù)其能力和特長發(fā)展、晉升。第二條 錄用制度一、本公司歡迎有志之士加盟浦發(fā)集團(tuán)，但在錄用之前須經(jīng)綜合辦公室面試和進(jìn)行個人資料的審查，本公司無義務(wù)使用不合格的人員。五、員工離職必須主動辦理和清結(jié)所有手續(xù)。每周休息日由公司根據(jù)各部門的實際情況確定。第四條 晉升、調(diào)職一、員工晉升、調(diào)職均以在公司服務(wù)期間的工作業(yè)績、品行和學(xué)歷為主要條件。二、已記錄存檔的員工個人資料如有變動，如：家庭地址、電話號碼、婚姻狀況、身份證號碼等，均需及時向綜合辦公室更正。公司告誡員工，在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的才能，因為工作失職，可能導(dǎo)致他人的接替。，有計劃地作出安排。，員工應(yīng)當(dāng)服從公司作出的節(jié)日安排，并得到補休或者按國家規(guī)定發(fā)給加班費，采用補休或付款由公司決定。員工申請公假須持有效的證明，并按有關(guān)規(guī)定辦理準(zhǔn)假手續(xù)。，全月累計超過四小時視作一天病假處理。男員工享有三天陪產(chǎn)假（在其妻子生產(chǎn)時享用）。八、婚假，給予婚假三天；符合晚婚的另增加婚假七天。九、喪假（指員工的父母、配偶或子女、未婚員工的兄弟姐妹），可以給假三天。十、探親假：進(jìn)公司工作一年以上，且不影響工作的前提下，未婚者一年安排一次探親假，假期為二十天（日歷日）；已婚者每四年一次，假期二十天（日
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