sa8000查廠各部門(mén)coc要求(編輯修改稿)
2025-05-06 11:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 錄同一員工不能出現(xiàn)打卡時(shí)間連續(xù)一致未成年工是否有特別保護(hù)出勤時(shí)間考勤表上要有員工編號(hào)考勤表上是否可以與人事資料、工資記錄上內(nèi)容一致查廠各部門(mén)要求項(xiàng)目COC要求責(zé)任人工作報(bào)酬工資表上是否有員工簽名工資表上是否顯示最低工資？具體數(shù)量多少？工資表上是否分計(jì)件與計(jì)時(shí)、月薪？停工待料時(shí)間是否給予補(bǔ)助？遇國(guó)定假日是周六、日的是否有體現(xiàn)在下周某日給予補(bǔ)助的？是否有顯示十天有薪假？是否有顯示婚假、喪假、部分員工依法參加活動(dòng)期間、國(guó)家規(guī)定福利假期的工資補(bǔ)助？每個(gè)員工是否自己保留有工資清單？工資表上是否體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、扣款事項(xiàng)？員工是否知道工資計(jì)算方法？工資表上是否有財(cái)務(wù)主管確認(rèn)簽名工資表上要有員工編號(hào)查廠各部門(mén)要求（行政部）項(xiàng)目COC要求責(zé)任人安全與健康/工作時(shí)間/工作報(bào)酬/強(qiáng)迫性勞動(dòng)/童工人事資料上需有員工照片人事資料上需有員工編號(hào)人事資料上需有員工身份證復(fù)印件且不能出現(xiàn)過(guò)期假證人事資料上不能體現(xiàn)有童工人事資料上需填寫(xiě)入職日期且日期不能是雙休日和國(guó)定假日未成年工需有體檢合格證明且到勞動(dòng)保障部門(mén)登記勞動(dòng)合同都有簽訂并有簽證且在一個(gè)月內(nèi)不能扣押?jiǎn)T工身份證和收取押金員工需保留一份員工合同員工需了解合同條款臨時(shí)工、試用工、見(jiàn)習(xí)工都需簽訂合同試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次保持廠部各個(gè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生保持廠部各個(gè)區(qū)域急救藥箱藥品的充足查廠各部門(mén)要求（倉(cāng)庫(kù)）項(xiàng)目COC要求責(zé)任人安全與健康/工作時(shí)間保持倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的清潔衛(wèi)生保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)急救藥箱藥品的充足作好急救藥箱藥品的領(lǐng)用記錄倉(cāng)庫(kù)內(nèi)滅火器、消防栓、開(kāi)關(guān)排盒等區(qū)域不能堆放其他物品保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)消防通道的暢通以及安全出口不被堵塞所有收發(fā)貨物記錄、斷針記錄以及其他所有文件資料不能出現(xiàn)周六、周日和國(guó)定假日上班的日期倉(cāng)庫(kù)內(nèi)必須安裝防爆燈倉(cāng)庫(kù)內(nèi)防爆燈與貨物的距離不能少于50厘米
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