【摘要】SA8000:2023Training01版過(guò)渡到08版的變更點(diǎn)Whathaschanged?2023to2023?SA8000:2023ThirdEdition第三版?Theninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留?Noadd
2025-02-18 03:04
【摘要】社會(huì)責(zé)任手冊(cè)發(fā)行:第一次校正版本:0日期:手冊(cè)章節(jié):主題:目錄概述目
2025-06-05 19:29
【摘要】文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理體系手冊(cè)文件編號(hào):SA-01-A制訂部門:行政部制訂日期:2021年1月8日頁(yè)數(shù):45部門總經(jīng)理副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部采購(gòu)部品管部設(shè)備部編號(hào)12345678會(huì)簽部門財(cái)務(wù)部貿(mào)易部基地部
2025-02-10 09:19
【摘要】審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報(bào)告應(yīng)在審核組長(zhǎng)的指導(dǎo)下編寫,由審核組長(zhǎng)簽名確認(rèn)。審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:?1.被審核方的基本情況?(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編;?(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);?(3)審核日期及程序。?2.認(rèn)證機(jī)
2025-08-14 21:26
【摘要】SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)講義第一章前言當(dāng)前,ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方興未艾。這兩項(xiàng)認(rèn)證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過(guò)ISO9000認(rèn)證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認(rèn)為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會(huì)給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國(guó)家法律,也違
2025-07-31 08:10
【摘要】QualitySatisfy2023-07-01QualitySatisfy2)SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3)課程安排第一部分SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生之背景
2025-02-18 03:09
【摘要】對(duì)SA8000的多重視角hc360慧聰網(wǎng)2020-03-2917:15:11最近一個(gè)時(shí)期,SA8000的字眼頻繁出現(xiàn)在各種傳媒上。"美國(guó)將把SA8000的大棒揮向中國(guó)","要警惕歐美發(fā)達(dá)國(guó)家以SA8000構(gòu)筑對(duì)中國(guó)的貿(mào)易壁壘","要防止SA8000這口新的陷阱",&q
2025-05-10 17:56
【摘要】.....一﹑童工?CL《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第15條﹕止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人…二﹑未成工?YL(1)勞部發(fā)[1994]498號(hào)第2條﹕成年工是指年滿十六周歲﹐未滿十八周歲的勞動(dòng)者。(2)
2025-04-12 00:30
【摘要】社會(huì)責(zé)任!第一部分:社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景傳統(tǒng)的成本、質(zhì)量、供貨期;速度、一致性、敏銳度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產(chǎn)變化速度、獨(dú)特性;對(duì)環(huán)境的保護(hù);對(duì)職業(yè)安全和健康的關(guān)注;社會(huì)責(zé)任看作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種資源。供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展過(guò)程全球社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀
2025-02-18 02:56
【摘要】NOCOPYINGWITHOUTPERMISSIONOFSAIEXCEPTASPERMITTEDBYCOPYRIGHTLAWINTERNATIONALSTANDARDSAISA8000?:2020SOCIALACCOUNTABILITY8000
2025-08-08 22:21
【摘要】53/54SA8000範(fàn)本文件檔案名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄
2025-04-08 01:41
【摘要】沃爾瑪?shù)蛢r(jià)背后的黑幕:供貨商嚴(yán)重違反勞動(dòng)法即使沃爾瑪現(xiàn)在是一個(gè)壞榜樣,但作為全球最龐大的商業(yè)機(jī)構(gòu),它被寄望于成為一個(gè)好模范,并運(yùn)用自己的商業(yè)力量盡一份社會(huì)責(zé)任2020年2月28日晚,23歲的湖南小伙子張宏(化名)站在廣東東莞市常平鎮(zhèn)合藝電子塑膠制品廠的門前,猶豫要不要回到廠里繼續(xù)打工。從2020年7月到元旦,他一直在這個(gè)廠當(dāng)雜工,這一次剛從老家過(guò)
2025-05-10 17:52
【摘要】 xxxxx 社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)xxxxxx公司SA8000:2008社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)編制:Sam審核:批準(zhǔn):文件編號(hào):XXX版本版次:???受控狀態(tài):發(fā)布日期
2025-04-17 03:06
【摘要】SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展1.SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景SA8000標(biāo)準(zhǔn)的來(lái)歷由于消費(fèi)者和公眾的壓力,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很多歐美跨國(guó)公司都制定了各自社會(huì)責(zé)任守則,同時(shí),一些行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國(guó)性的乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。據(jù)ILO統(tǒng)計(jì),這樣的守則已經(jīng)超過(guò)400種。跨國(guó)公司一方面要推廣本公司的社會(huì)責(zé)任守則,同時(shí),它還要遵守行業(yè)性的、地區(qū)性的
2025-07-14 18:04
【摘要】SA8000範(fàn)本文件檔案名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-06-25 23:53