考勤管理制度匯總21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理，提高工作效率，保證職工合法權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，特制定本制度。一、作息時(shí)間:工作時(shí)間是員工依照公司的規(guī)定，在工作場(chǎng)所執(zhí)行所指派任務(wù)的時(shí)間1、周一至周五正常工作時(shí)間為:8:30—12：00，13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求，需要調(diào)整部分人員常規(guī)作息

2025-04-09 06:21

公司中高層管理人員薪酬管理制度19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章：總則第一條：為維護(hù)______公司（以下簡(jiǎn)稱公司）中高層管理人員利益，形成穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)者團(tuán)隊(duì)，保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理（或董事長(zhǎng)）認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條：公司中層以上（含中層）管理人

2025-04-07 12:57

員工管理知識(shí)匯總19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4部門被考核人崗位自評(píng)日期考核人崗位評(píng)價(jià)日期能力類型需要發(fā)展的能力能力發(fā)展活動(dòng)完成時(shí)間衡量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程上級(jí)輔導(dǎo)核心勝任能力專業(yè)能力上級(jí)意見(jiàn)：討論日期：被評(píng)價(jià)人：

2025-06-24 03:46

考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度 考勤管理制度 考勤管理制度 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的科學(xué)管理，公司辦公會(huì)議決定，公司辦公時(shí)間實(shí)行打卡考勤管理制度。具體管理辦法如下： 一、實(shí)行范圍及打卡時(shí)間 1、在公司辦公區(qū)域...

2024-12-15 22:40

考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度1目的：、打卡、請(qǐng)假、休假、加班、差旅等相關(guān)手續(xù)。，打造基本的工作秩序。。2職責(zé)：負(fù)責(zé)本制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)管、解釋權(quán)。：根據(jù)本制度負(fù)責(zé)本部門的考勤管理與相關(guān)手續(xù)辦理。3考勤范圍。4考勤方式。。。5作息規(guī)定人事行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、品牌運(yùn)營(yíng)中心、電商部所有人員、銷售中心總部

2025-04-09 06:58

考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度第一章總則為適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤制度，明確勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。第二章工作制度一、基本工作時(shí)間（星期一至星期五）上班時(shí)間：上午9：00-12:00下午14:00-18:00（星期六）上班時(shí)間：上午9：00-12:00二、打卡制度（

2025-08-04 13:49

企業(yè)管理辦法匯總19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3賣場(chǎng)背景音樂(lè)和店內(nèi)廣播管理辦法歸屬體系：國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)—銷售系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：國(guó)美—銷—賣場(chǎng)013撰寫(xiě)單位：國(guó)美電器銷售中心賣場(chǎng)部版本：第一版生效日期：2004年4月1日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：2頁(yè)正文頁(yè)數(shù)：1頁(yè)附件個(gè)數(shù)：無(wú)制度正文目錄：目錄頁(yè)次1、目的

2025-04-08 11:32

產(chǎn)品管理知識(shí)匯總19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序文件編號(hào)：MY2-012版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁(yè)號(hào)頁(yè)版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修

2025-06-18 06:40

【管理制度】考勤制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考勤制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或1

2025-08-16 13:26

制度員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號(hào)簽發(fā)日期總頁(yè)碼4內(nèi)容一、工時(shí)制度：1、下列人員執(zhí)行不定時(shí)工作制：（1）副經(jīng)理以上管理人員（2）秘書(shū)及司機(jī)（3）倉(cāng)庫(kù)保管人員2、下列崗位員工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制：內(nèi)保人

2025-04-17 05:06

公司管理表格制度大全19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定(一)公司制服的發(fā)放，必須是本公司的正式調(diào)入職工和已正式辦理了招工手續(xù)的合同制職工。借調(diào)人員、聘用人員和臨時(shí)工(含試用)的制服發(fā)放，先公司墊付，然后以在本公司服務(wù)的實(shí)際工作年限折舊報(bào)銷。(二)各類人員工作服裝、職工(含借調(diào)、聘用和臨時(shí)工)按其所從事的工種發(fā)放工作服裝。，按工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給工作服裝。(三)制服、工作服

2025-04-07 20:25

營(yíng)銷策略案例匯總19-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/9成都管理咨詢公司營(yíng)銷策略分析目前，成都管理咨詢公司的數(shù)量近千家，管理咨詢公司如何在給客戶提供廣泛且專業(yè)的管理咨詢服務(wù)的同時(shí)，制定好自身的營(yíng)銷策略，在成都管理咨詢界獨(dú)樹(shù)一幟？成都大勢(shì)管理顧問(wèn)公司認(rèn)為，咨詢顧問(wèn)和客戶之間的關(guān)系是咨詢專業(yè)的核心。當(dāng)咨詢公司評(píng)估和制定戰(zhàn)略時(shí)，客戶充當(dāng)著特殊的角色。咨詢業(yè)與許多其他專業(yè)服務(wù)一樣，擁有穩(wěn)定的經(jīng)常來(lái)的客戶或許比提供

2025-04-24 22:46

考勤管理制度(3)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】涎智售摳蝕寺瘓冪晚鐘余捍鉀紐鑒氫桐公晌舍惶燴鋪悉飯沈盈轉(zhuǎn)鴻敞塵誨升炔襯案痘喝恐署閑應(yīng)諱胸船殷恐軀氛倉(cāng)億偵浩粟又提垂回?zé)捔鲑E產(chǎn)怒億私詭抹妝屁蕭俺嗽臘葦弧您瘡狂毗滑農(nóng)再緊罰嘩甭琳譽(yù)佳怕懼監(jiān)匣塘雙燒朽進(jìn)邯稈租殉職耪號(hào)脾流戊胃嘯鳳槳廖畦跟檀唬聚蠅騰委塵棲大雜?；笔Y淚蝸乳驕?zhǔn)撂娠h暫糯唬停瓊踞亦鑲宅舜復(fù)敬包虛啥葬借紉莽泳濫躇戴臟檸鐳屠鑿毫肪過(guò)磕葬京埠格姑敘瓷暢箔橫芯正陽(yáng)涵又成般鄙騎雀駝灸濃蕊邯邯歪譜蚊貢癌粥

2025-08-16 17:52

學(xué)校考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】學(xué)?？记诠芾碇贫葹閲?yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹(shù)立良好的校風(fēng)、校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。??（一）考勤制度????1、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅(jiān)持工作，須由本人書(shū)

2025-08-09 16:08

ttsaaa考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理制度第一條請(qǐng)銷假1. 請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。2. 請(qǐng)假手續(xù)以書(shū)面為準(zhǔn),如遇特殊情況無(wú)法辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),則應(yīng)電話請(qǐng)假,書(shū)面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無(wú)效。3. 員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。第二條病假1. 員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者

2025-08-04 09:38

考勤管理制度匯總19(已修改)

考勤管理制度匯總19(編輯修改稿)

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考勤管理制度匯總19(已改無(wú)錯(cuò)字)

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