績效考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。30%95%每低于1%扣2分率技術(shù)員品質(zhì)異常2異常處理及時率20%95%每低于1%扣2分處理報告工藝文件制作歸檔及時生產(chǎn)組長320%90%每低于1%扣2分率供應(yīng)商送4工治具準(zhǔn)確率，及時率20%98%每低于1%扣2分貨報告標(biāo)準(zhǔn)工時及成本核算準(zhǔn)財務(wù)510%90%每低于1%扣2分確率工藝部主管工作標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱倉庫主管所屬部門生產(chǎn)部上級副總下級庫管員任職資格1．專業(yè)知識女，年齡25—35歲，電子類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗有倉庫管理經(jīng)驗，細(xì)心，有管理協(xié)調(diào)能力3．業(yè)務(wù)了解范圍熟悉電腦操作，具備基本賬務(wù)管理能力工作標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分（1）負(fù)責(zé)倉庫物品的保管工作，做好貨品物料出入庫詳細(xì)的明細(xì)賬目，對物品的出入庫及時驗收、登帳，做到帳物相符（3）負(fù)責(zé)各類物料按生產(chǎn)計劃發(fā)放及控制工作，并填寫備料記錄（4）勤檢查庫存貨品及物料，保持庫房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電（5）及時向采購員報告物品庫存情況，提出物品采購計劃（6）對客戶提供的原材料等物資協(xié)同IQC進行檢驗入庫，對檢驗不合格品應(yīng)及時聯(lián)系供方進行兌換（7）負(fù)責(zé)倉庫每月盤點工作，并報財務(wù)部（8）組織庫管員配合各部門做好物料協(xié)調(diào)工作，對生產(chǎn)線退回物品及時清點（9）負(fù)責(zé)生產(chǎn)結(jié)單后向供方退料（9）負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域7S管理工作（1）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦
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