評(píng)先樹(shù)優(yōu)管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 06:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所屬員工業(yè)務(wù)能力可得到不斷提升；：能主動(dòng)對(duì)本部門費(fèi)用使用情況做好預(yù)算并盡量降低；：能主動(dòng)配合其他部門工作，并為相互之間更好的開(kāi)展工作提供建議并主動(dòng)做各種嘗試。 先進(jìn)工作者評(píng)選條件，具有良好的思想和職業(yè)道德，勤奮工作，全年出勤率99%以上；，合理化建議和技術(shù)改進(jìn)、推廣運(yùn)用新技術(shù)、等方面成績(jī)突出；，在提高工效，提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面成績(jī)突出；，服從領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止，是上級(jí)決策的忠實(shí)執(zhí)行者；，善于溝通，善于反思，敢于否定自我，敢于自我超越，出色地完成本崗位工作任務(wù)。 參評(píng)范圍及名額分配 先進(jìn)單位參評(píng)比例按公司單位的30%左右掌握。根據(jù)公司現(xiàn)設(shè)置的 、 、 、 、 、 、 、 、 、 十個(gè)基本單位，共評(píng)選 3 個(gè)先進(jìn)單位。%左右。根據(jù)公司現(xiàn)確認(rèn)的班組數(shù)，共評(píng)選 個(gè)先進(jìn)班組。，% 。 優(yōu)秀管理者參評(píng)選范圍為公司在崗在冊(cè)二年以上管理人員，包括經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理等人員，評(píng)選比例不得超過(guò)參評(píng)人數(shù)的 10%。 先進(jìn)工作者評(píng)選范圍為公司在崗在冊(cè)一年以上員工。評(píng)選名額由各單位按10:1的比例進(jìn)行評(píng)選，單位不足10名員工的按1名評(píng)選，超過(guò)10名的按照四舍五入的辦法確定人數(shù)。 評(píng)選辦法 先進(jìn)單位的評(píng)選各單位負(fù)責(zé)人牽頭組織推薦13個(gè)先進(jìn)單位，評(píng)先樹(shù)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合被推薦單位所受推薦按次數(shù)的多少進(jìn)行審批。 勞動(dòng)模范的評(píng)選 按公司確定的人數(shù)各單位推薦勞動(dòng)模范候選人。 推薦勞模候選人經(jīng)公司評(píng)先樹(shù)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者的評(píng)選先進(jìn)班
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