【總結(jié)】●迪爾曼公司直銷管理制度□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去,故其組織及人事必須要非常精練,在營(yíng)業(yè)工作上,人員不隨便增加,而每一個(gè)人所做的事,也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。圖4-14直銷制度的組織系統(tǒng)表4-13直銷制度商務(wù)組工作
2024-11-08 20:25
【總結(jié)】XX軟件有限公司保密工作管理規(guī)定第一章總則第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本保密工作管理規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定)。第二條公司保密工作方針是:“依法管理、積極防范、確保重點(diǎn),既確保國(guó)家秘密,又便利各項(xiàng)工作”。第三條公司貫徹“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的保密工作領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制
2025-04-17 03:48
【總結(jié)】人事管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第2條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是:公開、公平、公正,有效激勵(lì)和約束每一個(gè)員工。(1)公開
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】1安特威電子(東莞)有限公司文件編號(hào)QPP0706版次文件名稱倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法制定部門廠務(wù)部發(fā)行日期:訂定本公司產(chǎn)品收發(fā)作業(yè)準(zhǔn)則及相關(guān)作業(yè)流程與搬運(yùn)之管理權(quán)責(zé)及方法,以確保儲(chǔ)存帳務(wù)和避免在搬運(yùn)與儲(chǔ)存過程中有損壞或變形等異常情形
2025-05-25 11:39
【總結(jié)】公司車輛管理制度為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化,合理有效的使用各種車輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車輛使用,最真實(shí)的反映車輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,以確保車輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠,特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門的所有車輛。、二、車輛使用管理1、職責(zé)行政經(jīng)理負(fù)
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】,合理有效的使用各種車輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車輛使用,最真實(shí)的反映車輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,以確保車輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠,特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門的所有車輛。、二、車輛使用管理1、職責(zé)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室車
2025-05-13 23:51
【總結(jié)】中國(guó)最大管理資源中心第1頁(yè)共10頁(yè)創(chuàng)美大廈消防安全管理制度
2024-08-18 19:59
【總結(jié)】一、戰(zhàn)略管理制度表格目錄1、加盟網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立審批表2、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立審批表3、網(wǎng)點(diǎn)盈虧平衡測(cè)算表4、網(wǎng)點(diǎn)人力資源成本明細(xì)表5、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本明細(xì)表6、物料申請(qǐng)表7、加盟網(wǎng)點(diǎn)關(guān)閉申請(qǐng)表8、加盟網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)申請(qǐng)表9、加盟網(wǎng)點(diǎn)復(fù)業(yè)申請(qǐng)表10、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)撤銷申請(qǐng)表11、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)合并申請(qǐng)表12、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)拆分申請(qǐng)表13、網(wǎng)點(diǎn)分析報(bào)告14、關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】電子目錄電子文件編碼文件名第一章研發(fā)管理制度與表格范本YFGL-01-01設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序YFGL-01-02設(shè)計(jì)變更管理辦法YFGL-01-03項(xiàng)目建議書YFGL-01-04設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)書YFGL-01-05設(shè)計(jì)開發(fā)方案YFGL-01-06設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書YFGL-01-07設(shè)計(jì)開發(fā)輸入(輸出)清單YFGL-01-0
2025-04-12 04:13
【總結(jié)】表號(hào)表式名稱適用于備注施工圖紙確認(rèn)單設(shè)計(jì)會(huì)審記錄單C03工地代表修改設(shè)計(jì)通知單設(shè)計(jì)院C01工程聯(lián)系單設(shè)計(jì)院C01工程聯(lián)系單建設(shè)單位C02變更設(shè)計(jì)聯(lián)系單C01監(jiān)理工程聯(lián)系單監(jiān)理C01施工承包商/設(shè)備承包商工程聯(lián)系單承包商年月日標(biāo)段設(shè)計(jì)變更(變更設(shè)計(jì)
2025-04-12 07:56
【總結(jié)】,歐馬可工廠質(zhì)量管理體系文件質(zhì)量激勵(lì)管理辦法—20052005年1月1日發(fā)布2005年1月10日實(shí)施北汽福田汽車股份有限公司歐馬可工廠1目的按照工廠質(zhì)量指標(biāo)體系的要求,對(duì)各部門及各類人員質(zhì)量責(zé)任落實(shí)和激勵(lì),以促全廠員
2025-04-12 22:27
【總結(jié)】計(jì)量器具臺(tái)帳部門:類別:第頁(yè)序號(hào)器具名稱規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)廠家出廠日期出廠編號(hào)安裝位置完好狀態(tài)12
2024-11-12 23:45
【總結(jié)】威剛科技的管理制度管理學(xué)期末報(bào)告組員:蔡宏恩、楊博鐘、陳國(guó)豪、黃中豪公司簡(jiǎn)介n威剛科技的營(yíng)業(yè)規(guī)模是亞洲第一。n創(chuàng)立於2023年5月。n天下雜誌1000大製造業(yè)排行數(shù)據(jù)顯示,威剛科技為第107名。n「2023臺(tái)灣國(guó)際品牌價(jià)值」前二十大品牌入圍名單,威剛名列第17名。n目前員工計(jì)有臺(tái)灣區(qū)366人,海外則有388人,目前股本為
2025-03-01 11:52
【總結(jié)】薪酬管理制度-22-/25目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資和浮動(dòng)工資 3第四章獎(jiǎng)金 5第五章福利、社保和其他 6第六章非正式員工薪酬 8第七章薪酬調(diào)整 9第八章薪酬支付 10第九章薪酬組織 11第十章附則 12
2025-04-12 12:19
【總結(jié)】----資金管理制度第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宏華公司”或“公司”)以及所屬各控股子公司的資金運(yùn)作,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金營(yíng)運(yùn)效率,完善內(nèi)部控制機(jī)制,確保集團(tuán)整體效益的最大化,特制定本制度。第二條本制度所稱資金指所有幣別的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。第三條
2024-08-18 11:59