科技創(chuàng)新管理機制(編輯修改稿)
2025-05-06 05:10 本頁面
【文章內容簡介】 安排檢查驗收，使靜態(tài)達標真正提升到動態(tài)達標；將考核對象由隊組集體轉變?yōu)殛牻M個人，加大考核獎懲力度，推行“正向激勵和末位淘汰”機制，使被動管理真正提升到主動管理，確保時時達標、處處達標、人人達標，推動煤礦安全質量標準建設工作常態(tài)化?！ 。﹦?chuàng)新驗收機制，由年度驗收轉變?yōu)楦欜炇铡ｒ炇帐前踩|量標準化管理的最后一個重要環(huán)節(jié)，為了嚴把驗收關，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，創(chuàng)新采用專項驗收、分級驗收和動態(tài)驗收等形式進行。專項驗收，就是建設礦井在聯(lián)合試運轉結束前，或標準化不達標的生產工作面在復產驗收結束后，必須由相關科室組織進行專項驗收，專項驗收達標后，將驗收結果報公司備案；動態(tài)驗收，就是將定時間、定地點的常規(guī)式驗收改變?yōu)椴欢〞r、不定點的動態(tài)式驗收。（七）創(chuàng)新獎懲機制，由被動約束轉變?yōu)榫C合激勵。實施安全質量標準化管理，單靠強制推進難以實現(xiàn)預期效果。積極采取引導促進、典型示范、分類監(jiān)管的機制，充分發(fā)揮政策鼓勵正能量作用和典型示范引領帶動作用。一是采取硬措施，強制推進。對未達標的礦井工作面列出達標的時間表，到期不能達標的，一律停產整頓，待達標后恢復生產。二是嚴格準入，嚴格把關。將煤礦安全質量標準化達標驗收納入竣工驗收前置條件，礦井聯(lián)合試運轉期間必須進行標準化達標備案。三是選樹典型，帶頭示范。在質量標準化驗收年度工作面中，選樹模范典型，全省推廣經驗，并設立專項資金，給予典型示隊組現(xiàn)金獎勵。四是分類監(jiān)管，促進達標。對生產礦井隊組、工作面，達一級標準化的，采取激勵政策，督促抓鞏固，實施正常監(jiān)管；二級標準化的，采取扶持政策，督促抓提升，實施強化監(jiān)管；三級標準化的，采取引導政策，督促抓改進，實施重點監(jiān)管；對不達標的，采取停產政策，限期抓整頓，實施盯守監(jiān)管。二、安全質量標準化建設取得的成效 通過實施安全質量標準化管理，認知理念進一步深入，達標水準進一步提高，員工素質進一步提升，安全保障進一步增強，安全形勢進一步好轉。 ?。ㄒ唬┳グ踩|量標準化的理念更加深入?！ ∪∶禾啃袠I(yè)
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