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正文內(nèi)容

淺談管理信息系統(tǒng)對管理者決策的影響和作用(編輯修改稿)

2025-05-06 02:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 絕對,例外問題中也包含一些例行性成分,因此需要管理者能準確判明問題的性質(zhì),從而做出正確的決策,有效地解決問題。根據(jù)遇到問題的性質(zhì),決策可以是程序化和非程序化的;按決策的范圍,可以是戰(zhàn)略的和戰(zhàn)術的;按決策的依據(jù),可以是經(jīng)驗的和科學的,可以是肯定的、非肯定的和風險型的;另外按決策者人數(shù),可以是個人的和群體的。顯然,在組織中,越是高層的管理者所做的決策就越傾向于非程序化的、戰(zhàn)略的、科學的、非肯定型的決策,越是組織下層的管理者所做的決策越傾向于程序化的、戰(zhàn)術的、經(jīng)驗的、肯定型的決策。管理者決策的方式方法決策的方式方法隨著時代的進步已產(chǎn)生多種可行的方法,但沒有一種方法是萬能的,關鍵在于管理者如何根據(jù)實際情況靈活運用各種方法。一般決策分為兩類,即主觀決策法和計量決策法。主觀決策法是直接利用管理者自身的管理知識和管理經(jīng)驗,根據(jù)已掌握的情況和資料,確定決策目標和實現(xiàn)目標的方法,并做出評價和選擇,這需要管理者較高的管理能力,個人傾向性相對嚴重;計量決策法則是一種硬技術,是建立在數(shù)學模型的基礎上,對變量進行一定的計算求得答案,適用于決策的任何過程,利于方案間比較。當情況復雜,變量繁多時,通過管理信息系統(tǒng)就可大幅縮減管理者的分析判斷過程,具體將在以下內(nèi)容展開。三、管理信息系統(tǒng)在決策類型上的體現(xiàn)管理信息系統(tǒng)和信息技術增強了管理者協(xié)調(diào)和控制組織行為的能力,幫助和支持管理者更為有效地做出決策。強調(diào)“幫助”和“支持”這兩個字眼十分重要,在決策分析中,管理信息系統(tǒng)并不能為管理者做出決定,而是向管理者提供有價值的信息,提高決策的質(zhì)量。管理信息系統(tǒng)對程序化決策的作用程序化決策是指決策可以程序化到呈現(xiàn)重復和例行的狀態(tài),可以制定出一套處理這些決策的固定程序,以致當問題出現(xiàn)是,不需要重復處理。在管理信息系統(tǒng)中,可以將一些慣例,事務性常規(guī)工作建立一定的流程,狀態(tài)信息從基層工作者流向高層管理者,減少不必要的狀況。在實際工作中,如組織內(nèi)各種工作程序,技術操作流程等,都是很程序化的決策過程。舉個例子,在規(guī)模相對比較大的組織中,辦公用品和設備故障是經(jīng)常發(fā)生的事情。無管理信息系統(tǒng)的情況,員工通過口頭通知維修部門維修,維修人員按描述情況準備相關用品并在紙質(zhì)表格上進行記錄(或無記錄)然后上門維修;通過建立一套完備的報修系統(tǒng)的情況,員工在系統(tǒng)中填寫報修單,寫明報修物品和地點,提交維修主管指派維修人員,同時登記維修所需的材料用品等,修理完成以后確認維修結束。整個過程并不復雜,對比有無管理信息系統(tǒng)兩種模式,首先是信息傳遞方式的不同,前者是通過口頭,后者是通過網(wǎng)絡系統(tǒng)??陬^傳遞是有利于人際交流,比較感性化,比較直接,但一旦修理項目過
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