【總結】集團企業(yè)的物流整合????根據對國外一些大公司物流狀況進行調研、比較,我們發(fā)現國內的集團性的物流已經遠遠落后于國外大集團公司,成為國內集團企業(yè)發(fā)展的制約因素。因此,我們根據自己的研究提出了此研究成果,建議國內集團企業(yè)從長遠的發(fā)展出發(fā),發(fā)揮集團的整體效應,利用網絡信息技術資源優(yōu)勢和外部資源,對本企業(yè)內部物流進行全面的重組和改革,進行統一協調和管理,迎
2025-06-19 14:17
【總結】1/39企業(yè)業(yè)務運作流程圖及說明書2/39目錄封面....................................................................................................................................................1目錄.......
2025-04-25 00:09
【總結】傳統流通型企業(yè)的流程重組張濤1周岳2張凌輝3【摘要】該文結合一般流通型企業(yè)實際,根據葛雷納的組織成長模型詳細說明在各階段傳統流通行業(yè)的流程及流程的兩個影響因素:組織結構、文化與信息技術的一般狀況和應該采取的措施。文章強調流通型企業(yè)在流程整合中應該遵循循序漸進的原則?!娟P鍵詞】物流、流程、組織結構、企業(yè)文化、信息技術TheBusinessProcessRe
2025-04-14 22:52
【總結】1前言根據山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領導組辦公室文件《關于XX市XX縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案(部分)的批復》晉煤重組辦發(fā)〔20xx〕38號,山西煤炭運銷集團XXXX煤業(yè)有限公司由XX縣XX煤焦化有限公司XX煤礦兼并重組整合而成,建設性質為單保,兼并重組整合主體企業(yè)為山西煤炭運銷集團有限公司,重組前礦井能力
2025-06-01 14:38
【總結】案例解析:某汽車制造集團的企業(yè)流程管理背景概述 A企業(yè)集團前身是A企業(yè)軍工廠,原廠址在湖南永州;1995年,公司領導看準改革時機,率先改制,并與日本A企業(yè)技術合作,生產輕型越野車SUV,其中高檔越野車冠以A企業(yè)標記,中低檔越野車以A企業(yè)商標。改制以來,在繁榮的市場環(huán)境和寬松的競爭環(huán)境中,公司業(yè)務發(fā)展迅速,營收和利潤連年成倍增長;到2003年,公司純利從改制前的數百萬元上升至近6億元;
2025-04-17 04:24
【總結】WORD資料可編輯目錄企業(yè)并購重組方式選擇 2企業(yè)并購路徑 2企業(yè)并購交易模式 2并購流程 3一、確定并購戰(zhàn)略 3二、獲取潛在標的企業(yè)信息 4三、建立內部并購團隊并尋找財務顧問 4四、建立系統化的篩選體系 4五、目標企業(yè)的
2025-04-08 11:22
【總結】第1頁卓有識度囿融伕通客戶LOGO卓有識度圓融會通中國最大的管理咨詢公司幵質重組、產丒整吅不企丒成長王明夫/202310132023/3/17讀前秀5月21日北約峰伕在芝加哥丼行,蒙古國出席,不北約結成伔伱蘭系。北約勢力直揑中俄腹地釣魚島怎舉了?菲徇賓在搞什舉?
2025-02-26 21:59
【總結】BPR:實施還是跨越?BPR(企業(yè)流程重組)是20世紀90年代由美國的MichaelHammer和JameChampy提出的。從其誕生之初,關于它的爭議就從未間斷過,而實施后的高失敗率,更是讓很多企業(yè)在其面前躊躇不前。實施BPR的初衷是:為企業(yè)營造一個適應市場競爭機制的良性空間,使企業(yè)能夠在激烈的競爭中占據先機。然而最初理念的極端化與實際實施
2025-02-08 21:28
【總結】上海電力企業(yè)資源計劃管理咨詢項目業(yè)務流程重組培訓畢馬威管理咨詢文件日期:2023/2/11培訓內容及時間安排?業(yè)務流程重組概念20分鐘?流程繪制方法及技巧20分鐘?流程繪制練習40分鐘?流程改進原則10分鐘?流程改進練習20分
2025-01-23 08:45
【總結】企業(yè)并購與重組案例東盛集團東盛集團簡介集團控、參股四家醫(yī)藥類上市公司與三十多家醫(yī)藥企業(yè)實現了強強聯合擁有二個國家級藥品生產基地兩個博士后流動工作站巔峰時期公司員工近萬名,總資產逾65億元2023年進入全國醫(yī)藥工業(yè)前20強。東盛集團有限公司是西安高新區(qū)內一家以高科技醫(yī)藥產業(yè)為主體的大型集團企業(yè),也是國內醫(yī)
2025-01-06 23:59
【總結】傳統流通型企業(yè)的流程重組張濤1周岳2張凌輝3【摘要】該文結合一般流通型企業(yè)實際,根據葛雷納的組織成長模型詳細說明在各階段傳統流通行業(yè)的流程及流程的兩個影響因素:組織結構、文化與信息技術的一般狀況和應該采取的措施。文章強調流通型企業(yè)在流程整合中應該遵循循序漸進的原則。【關鍵詞】物流、流程、組織結構、企業(yè)文化、信息技術TheBusinessProcessRe
2025-04-14 13:18
【總結】企業(yè)資源計劃與業(yè)務流程重組企業(yè)資源計劃與業(yè)務流程重組企業(yè)資源計劃與業(yè)務流程重組主要議題?ERP的形成與發(fā)展?ERP原理?ERP實施企業(yè)資源計劃與業(yè)務流程重組?20世紀70年代,企業(yè)的管理者們已經清楚地認識到,真正的需要是有效的訂單交貨日期,產生了對物料清單的管理與利用,形成了物料需求計劃
2025-03-09 15:37
【總結】 談企業(yè)合并重組中人力資源整合開發(fā)的思考 中國加入世貿組織以后,面對的是一個開放的國際市場,國有企業(yè)面臨著激烈的產品競爭、多樣化需求的市場環(huán)境。在這樣的大環(huán)境下,XX省煙草工業(yè)企業(yè)開始了前所未有的...
2024-09-26 13:08
2025-06-16 12:43
【總結】上海電力企業(yè)資源計劃管理咨詢項目業(yè)務流程重組培訓畢馬威管理咨詢二○○二年七月八日文件日期:2023/1/20培訓內容及時間安排?業(yè)務流程重組概念20分鐘?流程繪制方法及技巧20分鐘?流程繪制練習40分鐘?流程改進原則10分鐘?流程改
2025-01-02 02:47