某某公司人力資源激勵機(jī)制研討會(編輯修改稿)
2025-05-06 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文的選題必須具有典型性，要針對美的激勵機(jī)制現(xiàn)狀或未來發(fā)展需要進(jìn)行分析，并提出鮮明的觀點(diǎn)；論文可以從實(shí)際工作出發(fā)，經(jīng)過總結(jié)、提煉，能夠達(dá)到對所在單位在激勵機(jī)制方面有發(fā)展、有價(jià)值的作用；論文觀點(diǎn)盡可能有具體事實(shí)或數(shù)據(jù)支持，引用的資料盡可能注明出處； 論文字?jǐn)?shù)最好在1500以上，必須為原創(chuàng)（可以是單人撰寫，也可以是多人合寫）。各單位論文篇數(shù)要求：企業(yè)集團(tuán)：2篇股份本部：3篇制冷本部及下屬單位：5篇威尚公司：2篇壓縮事業(yè)部：2篇電機(jī)事業(yè)部：2篇生活電器、飲水設(shè)備、風(fēng)扇、微波爐、威特公司、廚具公司、熱水器公司、日用電器公司、洗碗機(jī)公司：各1篇評審委員會將對所有參賽者提供的論文進(jìn)行篩選、評選。四、論文評審委員會主任：梁結(jié)銀委員：李勝、李
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