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正文內(nèi)容

某某公司人力資源激勵機(jī)制研討會(編輯修改稿)

2025-05-06 01:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 文的選題必須具有典型性,要針對美的激勵機(jī)制現(xiàn)狀或未來發(fā)展需要進(jìn)行分析,并提出鮮明的觀點(diǎn);論文可以從實(shí)際工作出發(fā),經(jīng)過總結(jié)、提煉,能夠達(dá)到對所在單位在激勵機(jī)制方面有發(fā)展、有價(jià)值的作用;論文觀點(diǎn)盡可能有具體事實(shí)或數(shù)據(jù)支持,引用的資料盡可能注明出處;  論文字?jǐn)?shù)最好在1500以上,必須為原創(chuàng)(可以是單人撰寫,也可以是多人合寫)。各單位論文篇數(shù)要求:企業(yè)集團(tuán):2篇股份本部:3篇制冷本部及下屬單位:5篇威尚公司:2篇壓縮事業(yè)部:2篇電機(jī)事業(yè)部:2篇生活電器、飲水設(shè)備、風(fēng)扇、微波爐、威特公司、廚具公司、熱水器公司、日用電器公司、洗碗機(jī)公司:各1篇評審委員會將對所有參賽者提供的論文進(jìn)行篩選、評選。四、論文評審委員會主任:梁結(jié)銀委員:李勝、李
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