【總結】1天元集團材料設備管理規(guī)定第一章總則第一條為適應集團改革發(fā)展的需要,進一步提升材料設備管理水平,推進材料設備管理工作規(guī)范化、標準化、制度化建設,根據(jù)集團現(xiàn)有管理制度,結合企業(yè)實際情況,制定本規(guī)定。第二條
2025-01-15 23:55
【總結】40/40前言目的:為有效控制產(chǎn)品質量,做到對原奶生產(chǎn)、原奶存儲與運輸、原奶采樣與檢測、原奶接收與使用、巴氏殺菌處理、領配料、半成品存儲與使用、超高溫殺菌、產(chǎn)品灌裝、產(chǎn)品包裝與入庫、原輔料倉儲、產(chǎn)品倉儲發(fā)運等各環(huán)節(jié)的過程管控保證,同時滿足事業(yè)部對質量點評價要求和事業(yè)部質量管理評估相關工作,制定此標準方案。職責:要求奶源評估組、化驗室、品保組、生產(chǎn)部、設備部、供應組、儲運
2025-05-02 03:20
【總結】?更多資料請訪問.(.....)中舜集團崗位編制與崗位說明手冊(初稿)第四冊江西凱華1/412022年02月2/41編寫說明一、基本結構《中舜集團崗位編制與崗位說明手冊》(簡稱手冊)根據(jù)中舜集團組織結構分為四冊:第一冊:集團總部(共個崗位);第二冊:遠東建設公司(共個崗位);第三冊:振興方華公司(共個崗位)
2025-08-02 19:55
【總結】戴卡輪轂制造有限公司設備管理維修部戴卡設備管理與維修的基理、模式、制度、流程、記錄一、設備管理與維修基理:?設備:是現(xiàn)代化企業(yè)的主要生產(chǎn)工具,是新型工業(yè)化水平的重要標志。設備是一種社會物質資源,包含在生產(chǎn)、運營、試驗、辦公與生活等活動中可供長期使用的機器、軟件、設施、儀器、工具、器具等。根據(jù)即將發(fā)布新的《設備管理條例.》,統(tǒng)稱謂為
2025-01-09 20:29
【總結】xxxxxxxx股份有限公司,上海機密XXXX產(chǎn)業(yè)整合暨收購xxxx集團項目建議書1非常榮幸為XXXX股份有限公司提交本項目建議書,在閱讀本建議書前,請確認已理解并認可此知識產(chǎn)權條款本項目建議書宜嚴格保密。中國XXXX股份有限公司(下簡稱“XXXX”)同意不向非XXXX及相關公司責任職員之外的任何人
2025-01-06 23:48
【總結】煤礦大型固定設備管理規(guī)定為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于煤礦安全生產(chǎn)的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程》等法律、法規(guī)精神,加強對大型固定設備和礦燈的使用及維修管理,確保大型固定設備和礦燈安全、經(jīng)濟、高效運行及使用,結合礦區(qū)機電管理的具體情況,制定本規(guī)定:第一章大型固定設備的更新購置1、設備選型的原則是技術先進、安全可靠和經(jīng)濟合理,優(yōu)質服務,并注意
2025-04-19 05:00
【總結】機械科學研究院(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃報告第三部分集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報告i/93目錄第一章集團產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析..................................................................1.集團產(chǎn)業(yè)業(yè)務概況分析..................................................
【總結】1/52企業(yè)手冊香港瑞宸國際健康產(chǎn)業(yè)控股集團哈爾濱瑞宸經(jīng)貿(mào)有限公司目錄2/52前言第一章企業(yè)文化第二章組織架構第三章五年發(fā)展規(guī)劃第四章薪資福
2025-07-26 21:06
【總結】前言修訂后的《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)已于2016年2月25日發(fā)布,自2016年10月1日起施行。為維護法制統(tǒng)一,確?!睹旱V安全規(guī)程》全面準確執(zhí)行,《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明(2016)》對其中容易誤解多解的、本次新增的、帶有紅線意義的重要條款,從理論及操作層面進行了解釋和說明,同時細化了一些技術措施。-77-/83目錄第一編總
2025-04-16 06:42
2025-04-19 05:03
【總結】n更多資料請訪問.(.....)某集團有限公司崗位說明書文件二〇一一年三月一日目錄崗位說明書編寫說明…………………………………………………………………………2一、辦公室集團辦公室主任崗位說明書……………………………………………………………
2025-08-02 19:48
【總結】百聯(lián)集團有限公司關于加強內(nèi)部控制的規(guī)定第一章總則一、目的為了健全百聯(lián)集團內(nèi)部控制,加強企業(yè)規(guī)范管理,有效控制重大財務風險和管理風險,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、財政部的《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》以及集團的有關規(guī)定,制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于集團本部、各事業(yè)部、中心本部等分支機構,所屬各級全資、控股子公司。各參股企業(yè)可比照執(zhí)行。三、制定原則
2025-04-16 04:43
【總結】蘇高人字[2008]1號關于印發(fā)《江蘇高力集團考勤和休假管理制度》的通知各單位:為規(guī)范公司對考勤和休假的管理,維持公司良好的工作秩序,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風,保障員工休息休假的權利,根據(jù)國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本公司實際情況,特制定《江蘇高力集團考勤和休假管理制度》,現(xiàn)予以印發(fā),希各單位遵照執(zhí)行。特此通知。
2025-04-19 04:18
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某集團“上掛下派外練互動”人才培養(yǎng)管理規(guī)定1、目的通過規(guī)范上掛下派外練互動人才的申報、審批、培養(yǎng)計劃、實施、考核評價等各項工作程序與要求,保證人才培養(yǎng)工作目標、計劃、評價有效展開,增強人才培養(yǎng)工作的效果。特制訂本規(guī)定。2、適用范圍此規(guī)定適用于集團公司范圍內(nèi)各單位。3、職責總裁負責對
2025-08-16 16:14
【總結】33/34新恒基集團員工手冊(試行稿)前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動,這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權利?,F(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團的成員了,為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊,以便明了公司要求你確實遵守的行為守則,也明了你
2025-04-13 01:14