機(jī)電有限公司考核制度(編輯修改稿)
2025-05-06 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敷衍、協(xié)作不力，產(chǎn)生一定的不良影響 3小計(jì) 4員工自評本月未完工作及情況說明（原因、進(jìn)度、資金使用情況、擬完成時間等）：本月超額完成工作：5部門負(fù)責(zé)人考評總體表現(xiàn)（日常表現(xiàn)，優(yōu)秀工作及需改進(jìn)工作）：公司領(lǐng)導(dǎo)意見：月末考評得分（加、減分，177。3分）：最終評定分?jǐn)?shù)（結(jié)合部門意見及實(shí)際考核情況）：最終評定等級（簽名）：備注：員工填寫“自評分”欄，部門負(fù)責(zé)人填寫“部門分?jǐn)?shù)”欄。每月5日前，由考核員工將考核交部門負(fù)責(zé)人審批。員工考評得分＝月度工作考評得分70％ + 月度綜合表現(xiàn)得分30％，以公司領(lǐng)導(dǎo)最終評定為準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人審核： 附件4：部門月度互評表______年____月______部互評調(diào)查表部門負(fù)責(zé)人簽字： 填報時間： 年 月 日序號考核內(nèi)容分值級別評分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)評議部門及分值備注及評分區(qū)間1團(tuán)隊(duì)精神A90—100部門員工工作及時周到，與相關(guān)部門配合、協(xié)作良好 B60—89部門員工工作比較及時周到，與相關(guān)部門配合、協(xié)作較好，偶爾出現(xiàn)拖沓C0—59部門員工工作嚴(yán)重拖沓，與相關(guān)部門配合、協(xié)作較差2自律力A90—100能以身作則，遵守公司制度，勞動紀(jì)律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律并能帶領(lǐng)下屬共同遵守 B60—89自身能遵守公司制度，勞動紀(jì)律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律C0—59自身不能遵守公司制度，勞動紀(jì)律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律3工作失誤 和 安全事故A90—100月度無工作失誤或安全事故（指機(jī)器質(zhì)量事故） B60—89月度出現(xiàn)輕微工作失誤或安全事故（指機(jī)器質(zhì)量事故）C0—59月度出現(xiàn)重大工作失誤或安全事故（指機(jī)器質(zhì)量事故）備注：本表為填報部門對公司其他部門當(dāng)月工作的評價，作為公司領(lǐng)導(dǎo)在部門考核時相關(guān)項(xiàng)目的評分參考。本表每月5日前隨績效考核表一起上交。附件5：部門月度考核表________年__ __月___ ___部考核表部門負(fù)責(zé)人簽字： 填報時間： 年 月 日 考核人簽字：序號考核內(nèi)容權(quán)重績效級別評分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)自評分考評分備注及評分區(qū)間1部門計(jì)劃工作目標(biāo)70%0100部門月度計(jì)劃工作、周會布置工作完成情況（按實(shí)際工作完成比例評定相應(yīng)分?jǐn)?shù)） 2執(zhí)行力 滿意度10%A90—100能非常及時有效地執(zhí)行、推廣、落實(shí)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的指示或安排 B60—89總體能按要求執(zhí)行、推廣、落實(shí)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的指示或安排C059執(zhí)行、推廣、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的指示或安排不力，經(jīng)常因自身原因拖沓工作3下屬督導(dǎo)力滿意度5%A90—100能及時有效地對下屬進(jìn)行督導(dǎo)，關(guān)注下屬工作結(jié)果，及時提供相應(yīng)資源或協(xié)調(diào) B60—89總體能有效地對下屬進(jìn)行督導(dǎo)，了解下屬工作狀況，對下屬工作能及時提供應(yīng)有幫助C0—59對下屬工作狀況不清楚，放任自流4工作失誤 和 安全事故5%A90—100月度無工作失誤或安全事故（指機(jī)器質(zhì)量事故） B60—89月度出現(xiàn)輕微工作失誤或安全事故（指機(jī)器質(zhì)量事故）C0—59月度出現(xiàn)重大工作失誤或安全事故（指機(jī)器質(zhì)量事故）5自律力 滿意度5%A90—100能以身作則，遵守公司制度，勞動紀(jì)律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律并能帶領(lǐng)下屬共同遵守 B60—89自身能遵守公司制度，勞動紀(jì)律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律C0—59自身不能遵守公司制度，勞動紀(jì)律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律6團(tuán)隊(duì)精神5%A90—100部門員工工作及時周到，與相關(guān)部門配合、協(xié)作良好 B60—89部門員工工作比較及時周到，與相關(guān)部門配合、協(xié)作較好，偶爾出現(xiàn)拖沓C0—59部門員工工作嚴(yán)重拖沓，與相關(guān)部門配合、協(xié)作較差備注：自評分為部門對當(dāng)月工作的自我評價，僅作為辦公室
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